METRO 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess! So ein Feedback ist sehr hilfreich und motiviert uns.

Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die professionellen Gespräche bis hin zur wertschätzenden Behandlung. Besonders schön zu lesen ist, dass wir eine angenehme Atmosphäre schaffen konnten. Das zeigt, dass unsere Werte ankommen. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich der Reaktion auf Bewerbungen nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung falls das bei dir passiert ist, tut uns das aufrichtig leid. Melde dich gerne direkt bei uns im Recruiting unter +43050806690526 und ich schaue, was passiert ist.

Wir sind dankbar für dein ehrliches Feedback und nutzen es, um unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du eine so gute Erfahrung mit uns gemacht hast. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Falls du noch Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch! Wende dich einfach per E-Mail an career@metro.at bei uns.

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Solltest du Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns noch verbessern können, gib uns Bescheid. Wende dich einfach per E-Mail an career@metro.at bei uns. Wir schätzen den offenen Austausch sehr und freuen uns, gemeinsam mit dir zu wachsen.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist!

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du im Bewerbungsprozess über mehrere Monate keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an einen respektvollen und transparenten Umgang mit Bewerber:innen haben.
Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und haben unsere Prozesse inzwischen überprüft und angepasst, um solche Verzögerungen künftig zu vermeiden. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns darauf aufmerksam zu machen.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen, Schade, dass du das Gespräch nicht als den offenen Austausch erlebt hast, den wir uns wünschen. Dein Feedback nehmen wir ernst, denn es hilft uns, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wir legen großen Wert darauf, mit der Zeit zu gehen. Das bedeutet für uns Offenheit für Veränderung, Flexibilität und gewisse Dinge aktiv zu hinterfragen. Eine Du-Kultur ist dabei nur ein kleiner Teil unseres Verständnisses von moderner Zusammenarbeit. Im Mittelpunkt stehen für uns offene und wertschätzende Kommunikation, gegenseitiger Respekt und Interesse an der Person. Dazu gehören auch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, sowie ein Umfeld, das Vielfalt, Innovation und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, unterstützt. Mit unseren Mitarbeiterbenefits wie Rabatten, MyClubs-Angeboten und weiteren Leistungen möchten wir außerdem die unterschiedlichsten Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich abdecken.

Wir würden uns freuen, wenn du uns dennoch ein konkretes Feedback zu deinem Gespräch geben würdest, damit wir es intern aufnehmen und uns weiter verbessern können.

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die super Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du eine so positive Erfahrung gemacht hast. Ein transparenter, wertschätzender und professioneller Ablauf ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass du das genauso wahrgenommen hast.

Für deinen Start bei uns wünschen wir dir alles Gute und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die nächsten Schritte zu gehen. Solltest du noch Fragen haben, melde dich jederzeit gerne bei uns!

Herzliche Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass deine Eindrücke nicht positiv waren. Dein Feedback ist uns wichtig und wir möchten verstehen, welche Aspekte aus deiner Sicht genau verbessert werden können.

Melde dich bitte gerne per E-Mail an career@metro.at bei uns. Wir schätzen den offenen Austausch und sind bestrebt, gemeinsam mit unseren Mitarbeitern kontinuierlich zu wachsen.

Beste Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback und die super Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!

Es freut uns sehr, dass du eine so positive Erfahrung gemacht hast. Ein transparenter, wertschätzender und professioneller Ablauf ist uns besonders wichtig – umso schöner, dass du das genauso wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen.

Liebe Grüße,
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber positive Erfahrungen sammeln.

Wir, aus der People & Culture Abteilung, möchten uns gerne mit dir austauschen und dir die Möglichkeit geben uns dein Feedback vertraulich näher zu bringen.
Bitte sei so nett und melde dich bei uns, damit wir diese Situation aufklären können: melde dich bitte gerne dazu bei uns per E-Mail unter career@metro.at.

Liebe Grüße
Dein METRO Recruiting & Employer Branding Team