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METRO 
Cash 
& 
Carry 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Feedback zur Arbeitssituation

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Metro C&C in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Standort Geschäftsleitung haltet die Spielwiese immer schön sauber & schaut das es nicht zuviele Konflikte zwischen Personen gibt. Sollte diese Person weg sein, bricht ein riesen Chaos im Haus aus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Respekt an allen ecken & eine gewisse Selbstverständlichkeit die an denn Tag gelegt wird!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verkaufsschulungen, gewisse Mitarbeiter gehören ausgetauscht, damit das Rad noch besser laufen könnte!

Arbeitsatmosphäre

Man weiß nie, wer mit dem Gesicht zu dir steht & wer dir im gleichen Augenblick als nächstes das Messer in den Rücken rammt.

Kommunikation

Kommunikation ist gegeben. Manchmal zuviel des guten bei denn falschen Themen die unötige aufhalten.

Kollegenzusammenhalt

Was man lernen durfte: in der Arbeit gibts keine Freundschaften.

Work-Life-Balance

Wenn die Zahlen passen, lässt man dich in Ruhe. Wenn die Zahlen passen, wird man zu noch mehr gepusht. All in Verträge unterstreichen alles. Es kann dann schon passieren, dass man Freitags länger Dienst hat oder im Sommer auch denn einen oder anderen Samstags-Dienst zum Wohle des Kunden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt mehr leere Versprechungen als taten die eingehalten werden. Es wird viel auf Zeit gespielt, denn die Zeit regelt bekanntlich alle offenen Wunden und gewisse Dinge geraten in Vergessenheit.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem anderen & man lernt, mit unvorhersehbaren Situationen umzugehen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Entweder man wird geliebt, oder eben nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wär länger dabei ist & breiter aufgestellt, hat eindeutig ein leichteres Leben.

Arbeitsbedingungen

Work-Life Balance in denn jeweiligen Saisonen (Sommer/Winter) nicht so gut. Wird aber bei erreichung der Prämie vergolten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meülltrennung wird hier groß geschrieben! Weiter so

Gehalt/Sozialleistungen

Basis-Gehalt sich im Vergleich zum Mitbewerb ab. Prämien auch, aber dafür muss geliefert werden!

Image

Manch ein Kunde liebt dich & die Firma, ein anderer steht dir nicht ins Gesicht. Klassiker wie in jeder Branche.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibts wie Sand am Meer (Intern). Mehr von denn Verkaufsschulungen wären nett, da man ja Verkauft und gerne mehr darüber lernen möchte!

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