Fakt ist: Fluktuationsrate ist extrem hoch! Das sagt eh schon alles...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige, das ich gut finde, sind die sehr lieben Kollegen! Jegliche Führungspersonen darüber sind leider komplett unqualifiziert (aber gut abgerichtet).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass sich niemand über die hohe Fluktuationsrate (über 60%!) wundert! Eine so hohe Fluktuationsrate wirkt sich als Know-how-Verlust und finanziell sehr negativ aus - komisch, dass das noch nie hinterfragt wurde... Im Kontainer kommen und gehen ständig sehr gute Leute, weil die Leiterinnen anscheinend ohne Kontrolle von oben "herrschen und regieren". Der Mensch zählt nicht, keine Wertschätzung, kein Respekt. Schlimm, dass es heutzutage so etwas noch gibt!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte (oder Teamleiter mit Mitarbeiterführung) auf den neuesten Stand bezüglich Umgang mit Menschen bringen und vor allem dafür schulen, damit diese auch qualifiziert sind für ihren Job und für den Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob (null Wertschätzung) und vor allem keine Vertrauensbasis.
Kommunikation
Meetings werden nur dazu genutzt, dass die Vorgesetzte sich selbst loben oder andere runter machen kann. Schade, dass es hier keine Führungsqualitäten gibt und diese auch nicht von der GF gecheckt werden. Komisch, dass das noch niemand hinterfragt?!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige, das an der Arbeit noch Freude bereitet. Leider wird von den Leiterinnen ständig versucht die Kollegen gegenseitig aufzuhetzen, damit ja kein Spaß an der Arbeit aufkommt. Traurig, aber wirklich wahr!
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel, was Vor- und Nachteile hat. Auf jeden Fall muss man die Vorgesetzte auf gutem Fuss erwischen, damit ein Antrag bewilligt wird. Gewünscht wird auch ausdrücklich(!), dass Arzttermine in der Freizeit erledigt werden! Schon eine Frechheit...
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle gibt es nicht, da die Vorgesetzte nur auf die lieben Menschen hinhackt, sobald sich jemand traut den Mund auf zu machen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen? Man wird ja nur runtergemacht...
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine Wertschätzung von "alten" Kollegen, die über ein sensationelles Wissen verfügen!
Arbeitsbedingungen
Der Kontainer ist halt ein Kontainer...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist normal, Prämie wird nach Belieben (ohne vorherige Info an die Mitarbeiter) aufgeschlüsselt und vor allem nach Belieben gekürzt. Man hat keine Erlaubnis sich zu rechtfertigen.
Image
Angst herrscht überall - keiner traut sich offen zu sprechen. Wirklich traurig diese Atmosphäre im Kontainer.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird die Persönlichkeit nicht entwickelt, sondern klein gemacht und klein gehalten.