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METRO 
Cash 
& 
Carry 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Interessante, vielfältige Arbeit mit teilweise schwierigen Kollegen und Führungskräften, die einem den Spaß verderben

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei METRO Cash&Carry Österreich GmbH in Vösendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wehe, du machst etwas, das den Kollegen nicht passt (selbst, wenn es mit deren Arbeit oder Leben nichts zu tun hat). Dann wird hinter dem Rücken über dich geredet und du wirst aktiv blockiert, deine Arbeit zu erledigen.

Kommunikation

Wenn du in der Elite-Kollegen-Gruppe dabei sein darfst, erfährst du alles als Erster, sonst erfährst du für die eigene Arbeit relevante Informationen teilweise gar nicht bzw. viel zu spät und zufällig in einem Nebensatz. Von Seiten der Führungskräfte wird sich zu sehr auf den Flurfunk verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du in die Elite-Gruppe aufgenommen wirst, erlebst du einen super Zusammenhalt. Das Glück wird leider nicht jedem zu Teil.

Work-Life-Balance

Am frühen Nachmittag Projekte zur sofortigen Bearbeitung weitergeleitet bekommen, bei denen die Deadline eigentlich schon abgelaufen ist, war bei mir kein Einzelfall.

Vorgesetztenverhalten

Nach der nicht so gut ausgefallenen Mitarbeiterbefragung meinte einer der Geschäftsführer, wir sollen uns nicht beschweren, schließlich müssen unsere Kollegen in der Ukraine gerade im Schützengraben um ihr Leben kämpfen.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreiche und neue Erfahrungen, die zum daily business dazu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teilweise sogar auf ein Podest gestellt. Die die langjährig dabei sind, sind auch die einzigen die noch von allen gesiezt werden müssen. Aber es werden auch neue Kollegen, 50+ eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Sehr lange Zeit waren Technik und Büromaterialien sehr langsam, oft wirklich nicht einsetzbar, so dass man stundenlang nicht arbeiten konnte. Das hat sich mit der Zeit aber gebessert und neue Geräte wurden angekauft. Trotzdem musste man teilweise ewig warten bis man arbeiten konnte, weil es regelmäßig Serverprobleme gab, bei denen man sich nicht anmelden konnte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer wieder nach neuen Wegen und Lösungen gesucht, z. B. Zusammenarbeit mit der Wiener Tafel, Umstellung zu nachhaltigeren Verpackungen bei den Eigenmarken etc.

Image

Ich kenne kaum jemanden, der nicht mehr dort arbeitet, der die Arbeit dort weiterempfehlen würde.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bei anderen mitbekommen, dass ihre Weiterbildungen genehmigt werden, bei mir war das leider nie der Fall. Leider wurden die spitzenmäßigen internen Weiterbildungsmöglichkeiten weitgehend abgeschafft und ersatzlos gestrichen bzw. ersetzt durch internationale Weiterbildungen, die im eigenen Land so teilweise nicht anwendbar sind. Karriere machen die Mitarbeiter, die von vornherein zu Führungskräften auserkoren wurden. Das sind meistens Kollegen aus der Elite-Gruppe, die allen anderen dir Arbeit erschweren, mit den Chefs aber auf einer Bussi-Bussi-Ebene agieren.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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