Produkte top als Arbeitgeber ein Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrleistung wird nicht honoriert, ergo auch nicht bezahlt.
Wie auch ohne Stundenaufzeichnung!?
Verbesserungsvorschläge
Mit jedem Mitarbeiter der die Firma verlässt, geht mühsam aufgebautes Know-how verloren. Ständige Mitarbeiterfluktuation lähmt das Unternehmen.
Das wichtigste Kriterium für einen Mitarbeiter sind die Kosten für diesen. Das bemerkt man als Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Je weniger in der Firma desto besser
Kommunikation
Kommunikation wird nur von oben nach unten durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: Je höher das Verbesserungspotential in der Führungsetage, desto besser der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.
Work-Life-Balance
Dafür muss man selbst sorgen oder man wird mit soviel „Work“ versorgt, bis kein „Life“ mehr über ist.
Vorgesetztenverhalten
Ändert sich ständig mit der neuen Person die einem vorgesetzt ist. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Man wird mit Anliegen ständig auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet. Was man nicht schriftlich hat gilt nicht.
Interessante Aufgaben
Langeweile ist hier ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen die hier älter werden, werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Was man sich hart erkämpft, das hat man dann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um die Profite der Investoren
Image
Nach außen hui,...