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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wird leider immer schlechter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahrelanger Sparkurs auch dort wo die Zahlen gut sind

Verbesserungsvorschläge

Es muss wieder mehr echte Kommunikation geben, nicht alles kann man über Teams erledigen,

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht die letzten Jahre

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an, von sehr gut bis sehr schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter gut, Ganz oben schlecht,

Kommunikation

Nur von ganz oben nach unten, Kritik von unten wird nicht ernst genommen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Dein ehrliches und differenziertes Feedback. Transparenz und ein respektvolles Miteinander sind uns sehr wichtig und Deine Rückmeldung hilft uns, diese Bereiche zu verbessern.

Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und werden an den angesprochenen Themen arbeiten.
Gerne stehen wir Dir auch für ein Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Als studentische Mitarbeiter habe ich natürlich nicht die spannendsten Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wow - wir freuen uns sehr über Deine Höchstwertung in fast allen Kategorien. Wir geben weiterhin unser Bestes dafür, damit dies auch so bleibt.

Gleichzeitig schätzen wir, dass Du Verbesserungspotenziale aufzeigst.

Gerne würden wir mehr erfahren über die Punkte, die Du als noch nicht optimal ansiehst. Über eine persönliche Rückmeldung würden wir uns daher freuen. Auch zu Deinen Aufgabeninhalten, die, wie Du bereits schreibst, naturgemäß nicht immer zu 100% spannend sein können, sind Deine Führungskraft und ich jederzeit ansprechbar.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Mehrfachbewertung

Offen.

3,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Über wichtige Probleme wird geschwiegen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen selbst ja, aber die Mitarbeiter nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du in Bezug auf Kommunikation und Gleichberechtigung negative Erfahrungen gemacht hast.
Transparenz und ein respektvolles Miteinander sind uns sehr wichtig und Deine Rückmeldung hilft uns, diese Bereiche zu verbessern. Gleichzeitig freuen wir uns über Deine differenzierte Bewertung und Deine guten Beurteilungen in anderen Bereichen.

Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und werden daran arbeiten, die interne Kommunikation offener zu gestalten und sicherzustellen, dass Gleichberechtigung für alle Mitarbeitenden im Alltag gelebt wird.

Gerne stehen wir Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Dein Anliegen besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Der konsequente Weg bergab

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des herrschenden Frustes, machen die Mitarbeiter nur noch das nötigste.

Image

Sehr gut, obwohl es durch die typischen Konzernentscheidungen stark belastet wird.

Work-Life-Balance

Passt soweit, kommt auf die Position an

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen auf einen Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung und die Preise der Produkte stark unterbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird definitiv berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen langjährigen Mitarbeiter halten zusammen. Die neuen versuchen sich mit üblen Mitteln zu behaupten.

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle wie lange man in dem Unternehmen ist. Jeder Mitarbeiter hat eine Nummer und wird bei Bedarf ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte müssen kein know how mehr aufbauen. Sind nur noch zur Kontrolle der Mitarbeiter und für die Freigabe von Rabatten und Urlauben eingestellt. Teilweise extrem fragwürdiges Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Passt

Kommunikation

Von oben herab sehr gut, von unten nach oben schlecht.

Gleichberechtigung

War mal ein Thema. Jetzt werden die typischen JA Sager bevorzugt. Sagt man seine Meinung, wird man abgestempelt

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, spannende Produkte

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Ex-Kollege (m/w/d),

vielen Dank für deine differenzierte Bewertung, die uns sowohl Stärken, als auch Verbesserungspotenzial aufzeigt.

Sehr gerne würden wir über die Punkte, die Du nicht als optimal ansiehst, mehr erfahren und stehen Dir für ein Gespräch gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Absolut glücklich!! Bester Dienstgeber ever!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm!

Image

Die Kollegen sind zurfrieden.

Work-Life-Balance

Es wird große Rücksicht darauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber ist diesbezüglich

Gehalt/Benefits

Es gibt super tolle benefits und die Bezahlung ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut gleichgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, respektvoll und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls sehr angenehm.

Kommunikation

Funktioniert bestens!

Gleichberechtigung

Wird sehr groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten. Daher wird es nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wow - wir freuen uns sehr über Deine Höchstwertung in allen Kategorien. So ein Ergebnis sehen wir sehr selten. Wir geben weiterhin unser Bestes dafür, damit dies auch so bleibt.

Sollte es Punkte geben, die Du dennoch besprechen möchtest, freuen wir uns jederzeit über Deine persönliche Rückmeldung.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Sehr empfehlenswert, Teamgeist-Zentrale (Außendienst-Service)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht möglich im Außendienst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wow - wir freuen uns sehr über Deine Höchstwertung in fast allen Kategorien. Wir geben weiterhin unser Bestes dafür, damit dies auch so bleibt.

Gleichzeitig schätzen wir, dass Du Verbesserungspotenziale aufzeigst, insbesondere in den Kategorien Kommunikation sowie Karriere / Weiterbildung.

Gerne würden wir mehr erfahren über die Punkte, die Du als noch nicht optimal ansiehst. Über eine persönliche Rückmeldung würden wir uns daher freuen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Mettler Toledo ist absolut empfehlenswert als Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es läuft alles top, fällt mir momentan nichts dazu ein.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Die Kollegen sind super nett und haben äußerst viel Erfahrung, die sie auch gerne teilen. Bin jetzt seit etwas mehr als 3 Monaten im Unternehmen und fühle mich sehr willkommen und wohl.

Work-Life-Balance

Würde ich auch durchaus gut bewerten. Manchmal waren bis jetzt schon stressige Wochen dabei, aber das gehört auch dazu.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Benefits sind überaus positiv.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl, dass sowohl im Team als auch unternehmensweit an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet wird. Ziemlich passend zu dem internen Slogan "One Team".

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt tatsächlich einen signifikanten Anteil an sehr erfahrenen Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind. Diese werden auch dementsprechend sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Finde ich top soweit.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert meiner Meinung nach auch überaus gut. Man kann sich an jeden im Team wenden und man wird auch stets unterstützt. Die Kollegen geben sich Mühe so oft wie möglich Hilfestellung zu leisten und für den Fall, dass sie mal nicht weiterhelfen können, wird trotzdem versucht über einen weiteren Kollegen eine Antwort / Hilfe zu finden. In regelmäßigen Meetings werden auch immer die wichtigsten Updates, Erfolge, Ergebnisse usw. kommuniziert und ich fühle mich immer gut informiert.

Gleichberechtigung

Kann ich bis jetzt auf jeden Fall als sehr gut einstufen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wow - wir freuen uns sehr über Deine Höchstwertung in fast allen Kategorien. Dies macht uns sehr stolz und wir geben weiterhin unser Bestes dafür, damit dies auch so bleibt. Wir freuen uns sehr, dass Du so gut gestartet bist.

Gleichzeitig schätzen wir, dass Du Verbesserungspotenziale aufzeigst, insbesondere in den Kategorien Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance.

Gerne würden wir mehr erfahren über die Punkte, die Du als noch nicht optimal ansiehst. Über eine persönliche Rückmeldung würden wir uns daher freuen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Respektvoller Arbeitsgeweber bei dem das Wohl des Mitarbeiter zählt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette wertschätzende Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sind immer erreichbar

Kommunikation

großes internationales Unternehmen. Kommunikation daher oft etwas langsam.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wow - wir freuen uns sehr über Deine Höchstwertung in fast allen Kategorien. Dies macht uns sehr stolz und wir geben weiterhin unser Bestes dafür, damit dies auch so bleibt.

Gleichzeitig schätzen wir, dass Du Verbesserungspotenziale aufzeigst, insbesondere in den Kategorien Gehalt / Sozialleistungen, Karriere / Weiterbildung sowie Kommunikation.

Gerne würden wir mehr erfahren über die Punkte, die Du als noch nicht optimal ansiehst. Über eine persönliche Rückmeldung würden wir uns daher freuen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Mehrfachbewertung

Flexible Arbeit mit guter Bezahlung

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote, selbständige Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

mehr Kompetenz bündeln

Arbeitsatmosphäre

Man hat nur bedingt mit Kollegen zu tun

Vorgesetztenverhalten

wenig Kompetenz

Kommunikation

Man hat nur bedingt mit Kollegen zu tun


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Erik Stroh, HR Business Partner
Jan-Erik StrohHR Business Partner

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir sind dankbar für Deine differenzierte und reflektiere Bewertung, die sowohl Zufriedenheit als auch Verbesserungspotenziale aufzeigt.

An den Punkten, die Du als noch nicht optimal ansiehst, würden wir sehr gerne arbeiten und mehr darüber erfahren. Über eine persönliche Rückmeldung würden wir uns daher freuen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Beste Grüße,
Jan-Erik Stroh

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mettler-Toledo Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter mehr Gehalt geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mettler-Toledo durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Mettler-Toledo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mettler-Toledo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.