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MPG 
(Michael 
Pachleitner 
Group)
Bewertung

Kein Ort glücklich zu werden!

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Michael Pachleitner Group GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Verkehrsanbindung und das Essen im Restaurant Nullneun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf das Essen und die gute Erreichbarkeit ist eigentlich nichts positiv.

Verbesserungsvorschläge

Rückzug des Eigentümers aus dem Tagesgeschäft und Anheuern von kompetentem Führungspersonal aus der Optikerbranche und zusätzlich externe Hilfe um die Strukturen und Prozesse einzuziehen und zu straffen.

Arbeitsatmosphäre

Steril und unpraktisch. Heiss im Sommer, kalt im Winter!

Kommunikation

Abteilungen arbeiten grundsätzlich gegeneinander bzw. wissen voneinander nicht, was der jeweils andere gerade macht.

Kollegenzusammenhalt

In der Not rottet man zusammen!

Work-Life-Balance

Was ist WORK-LIFE-BALANCE?

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kompetenz in den Führungsriegen durch übergroßes Ego des Besitzers der keine wirklich guten Leute unter sich haben will!

Interessante Aufgaben

Arbeitsfelder sind sehr interessant, jedoch scheitert man an fehlender Struktur!

Gleichberechtigung

Die Optikerbranche ist sehr vom Chauvinismus geprägt! Auch in den Managementpositionen ist es sehr testosteronlastig.

Arbeitsbedingungen

Bis auf das Restaurant ......

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht schlecht - fühlt sich aber wie Schmerzensgeld an!

Image

Gott sei Dank hat sich bereits herumgesprochen, dass man sich in diesem Unternehmen nicht bewerben sollte.

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus HajdukHead of Group Human Resource Management

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in!

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die ja leider wenig positiv ausgefallen ist.
Sehr gerne lade ich Sie zum Dialog, zum persönlichen Gespräch ein um über Ihre Kritik zu sprechen. Es würde mich freuen die Gelegenheit zu bekommen ein paar Ihrer Aussagen aus unserer Sicht zu kommentieren.
Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter, Ihre Bewertung "gibt es nicht" ist deshalb nicht wirklich fair.
Wir versuchen aber unsere Unternehmenswerte wie z.B. "BE OPEN", "FAIR PLAY" und "MIRROR, MIRROR" mit großer Leidenschaft umzusetzen.

Unser "Michael Pachleitner Integrity Award", kurz MIA ist sichtbares Zeichen für unser Engagement.
Zu sehen auf YouTube: https://youtu.be/hHpog-lk_-k

Nachdem Sie ja angeben eine unserer Führungskräfte zu sein wissen Sie ja wie Sie mich erreichen können. Stehe für ein persönliches Gespräch sehr gerne zur Verfügung!

Beste Grüße,
Klaus Hajduk
Head of Group Human Resource Management

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