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Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bei diesem Big Player hätte ich mir mehr Professionalität erwartet

3,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Michael Page in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewerte Michael Page aus Sicht als Kunde und als Bewerber. In beiden Situationen gab es aus meiner Sicht Unklarheiten in der Abstimmung, unnötige Schleifen und eine Kommunikation, die nicht konsequent war. Der Prozess wirkte dadurch weniger verlässlich und insgesamt nicht so professionell, wie ich es mir in solchen Kontexten wünschen würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Michael Page

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie den Punkten Erwartbarkeit, Professionalität und wertschätzende Behandlung während des Gesprächs viele Sterne gegeben haben. Gleichzeitig haben Sie einige der Punkte in der schriftlichen Bewertung anders hervorgehoben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und würden gerne genauer verstehen, was Ihre Eindrücke und Erfahrungen sind. Falls Sie möchten, können Sie sich dazu unter kontakt@michaelpage.de bei uns melden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Laufbahn.
Viele Grüße
Team Michael Page Wien

Unseriös

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Michael Page in Wien als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf zwei Positionen beworben und trotz einer zusätzlichen Nachfrage per E-Mail zu einem möglichen Zwischenstand keinerlei Rückmeldung erhalten.

Wie offenbar schon andere vor mir vermutet haben, drängt sich leider der Eindruck auf, dass es sich hier weniger um eine seriöse Personalvermittlung als vielmehr um das Sammeln von Daten handelt, die anschließend an Datenhändler weitergegeben werden könnten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Michael Page

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrem konkreten Fall keine Rückmeldung erhalten haben und daraus eine negative Erfahrung entstanden ist. Uns ist eine verlässliche und persönliche Kommunikation sehr wichtig, die von Ihnen geschilderte Erfahrung entspricht nicht unserem Standard.

Nicht jede Bewerbung kann leider zu einer individuellen Rückmeldung in dem gewünschten Zeitrahmen führen, insbesondere wenn Positionen kurzfristig geschlossen oder Profile nicht passgenau weiterverfolgt werden. Das erklärt jedoch nicht, warum Ihre Nachfrage unbeantwortet blieb, auch das entspricht nicht unserem Selbstverständnis und wir nehmen Ihr Feedback ernst.
Gern laden wir Sie ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, damit wir Ihr Anliegen persönlich klären können. Melden Sie sich hierfür, wenn Sie möchten, unter kontakt@page.com.

Gleichzeitig möchten wir den Eindruck, es handele sich bei uns nicht um eine seriöse Personalberatung oder um „Datensammlung“, klar und deutlich zurückweisen. Wir sind eine international etablierte Personalberatung mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und vielen sehr zufriedenen Kund:innen und Kandidat:innen. Der Schutz persönlicher Daten hat für uns höchste Priorität und diese werden nur zweckgebunden und ausschließlich im Rahmen konkreter Auswahl‑ und Vermittlungsprozesse genutzt. Keine Daten werden weitergegeben.

Viele Grüße
Team PageGroup

Hochqualifizierter Bewerber, mehrfach abgelehnt. Diskriminierung deutscher und internationaler Abschlüsse.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page in Wien als Immobilientreuhänder, Consultant, IT Profi - ja ich hab mehrere Master... beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Scheuklappen ablegen udn endlich mal was gegen die MASSENFLUCHT der Fachkräfte aus Österreich unternehem und Sagt TSCHÜSS . Ich entziehe mich diesem Markt mit größter Freude und werde in Zukunft bei der internationalen Konkurrenz zu finden sein!
Bewerbugnen oft "vergessen" oder ignoriert. Nie um eine Ausrede verlegen
MFG


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Michael Page

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess als frustrierend erlebt haben. Eine transparente und respektvolle Kommunikation mit allen Bewerber:innen hat für uns einen hohen Stellenwert, und wir bedauern, wenn dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Aus Ihrer Bewertung geht für uns leider nicht eindeutig hervor, an welcher Stelle es konkret zu Unklarheiten oder Unzufriedenheit gekommen ist. Wir möchten Ihre Rückmeldung jedoch gerne besser verstehen und daraus lernen.
Wenn Sie offen für einen Austausch sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an kontakt@page.com. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und sind daran interessiert, mögliche Missverständnisse zu klären.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Team PageGroup

Bewerbungsprozess – enttäuschend und ohne Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page in Wien als Personalentwicklungsexperte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Position als Personalentwicklungsexperte beworben. Es handelte sich um eine Vermittlung zu einem Kunden aus der Technologiebranche.

Trotz aktiver Nachfrage habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten – weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage. Für ein Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert, ist das besonders enttäuschend. Gerade in dieser Branche sollte die Kommunikation mit Bewerbenden ein grundlegender Standard sein.

Was mich besonders irritiert: Bei anderen Personalvermittlungen habe ich deutlich bessere Erfahrungen gemacht – mit zeitnahen Rückmeldungen, transparentem Prozess und wertschätzender Kommunikation. Umso stärker fällt der Unterschied hier negativ auf.

Verbesserungsvorschlag:
Ein transparenter Bewerbungsprozess und zeitnahe Kommunikation wären wünschenswert – vor allem, wenn man selbst als Vermittler professionelles Recruiting verspricht.

Basierend auf der Erfahrung im Bewerbungsprozess würde ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen professionellen Bewerbungsprozess. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran unsere Prozesse zu verbessern. Gern stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, wenn Sie uns noch konkreteres Feedback geben möchten. Schreiben Sie und dazu eine E-Mail an: kontakt@page.com

Viele Grüße, Team PageGroup Wien

Das mit Abstand schlechteste Rekrutingunternehmen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Antworten wäre mal ein Anfang. Aber anscheinend hat es die Firma nicht notwendig.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr (leider nicht erfreuliches) Feedback. Aufgrund der großen Menge an Bewerbungen, die uns täglich erreicht, schaffen wir es nicht immer eine persönliche zeitnahe Rückmeldung zu geben. Wir haben Ihr Feedback bereits intern weitergeleitet und möchten Ihnen die Gelegenheit anbieten uns über folgende E-Mail-Adresse zu kontaktieren, sofern Sie Ihr Anliegen persönlich besprechen wollen: kontakt@page.com

Beste Grüße, Team PageGroup Wien

Bewerbung läuft ins Leere - absolut unterirdisch!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page Österreich in Wien als Area Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist eine Farce hoch dotierte Jobs auszuloben und es im Bewerbungsprozess nicht zu schaffen dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben!
Ich habe umfangreiche, saubere und genaue Unterlagen eingereicht und erwarte mir von einem „Partner“ im Consulting eine entsprechende Rückmeldung!

Ich empfinde es als Beleidigung sich so billig abzugrenzen:
"Nur Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, werden benachrichtigt."

Dankeschön – keine Empfehlung und nie wieder!


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und möchten die Situation gerne besser verstehen. Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter kontakt@page.com, um Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Viele Grüße, Team PageGroup Wien

CV-Schleuder - keine Rückmeldungen

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei PageGroup in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

nach der hartnäckigen Erstansprache & Interview wird man in weiterer Folge nicht mehr informiert oder am Laufenden gehalten. Keine Rückmeldungen und Updates. Reine CV-Schleuder. sehr unprofessionell


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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid, dass Sie keine zufriedenstellende Erfahrung mit unserer Dienstleistung gemacht haben, wir können jedoch versichern, dass wir keine CVs „sammeln“. Da Ihre Bewertung hier anonym eingegangen ist, möchten wir Ihnen anbieten uns über folgende E-Mail-Adresse für ein persönliches Gespräch zu Ihrem Anliegen zu kontaktieren: kontakt@page.com

Viele Grüße, Team PageGroup Wien

Keine Rückmeldung

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Wien als Bilanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesamten Prozess überdenken

Ich wurde über LinkedIn kontaktiert, hatte ein Telefonat mit einer Mitarbeiterin und dann habe ich nie wieder etwas gehört. Das Telefonat war vor 8 Monaten. Wieso kontaktiert man jemanden, wenn man nichts anzubieten hat? Meiner Meinung nach: Unprofessionell hoch drei!!!


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre (leider nicht erfreuliche) Rückmeldung. Dies ist nicht unser Anspruch. Da Ihre Bewertung hier anonym eingegangen ist, möchten wir Ihnen anbieten uns über folgende E-Mail-Adresse zu kontaktieren, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren: kontakt@page.com

Beste Grüße, Team PageGroup Wien

Respektloser Umgang mit Bewerbern durch "Nicht-Reagieren"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Michael Page in Wien als Div Positionen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen, Zwischeninfo an Bewerber geben
Möglichkeit zur Nachfrage bieten - es hebt nicht mal jemand beim Empfang o.ä. ab. Man weiß wochenlang nicht, ob man berücksichtigt wir, ob Auswahl läuft - null Info
So geht man nicht mit Bewerbern um


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht unseren Ansprüchen entsprach. Gern möchten wir in einem kurzen Gespräch mehr über Ihre Eindrücke erfahren, um uns weiter zu verbessern.

Bitte melden Sie sich unter kontakt@page.com, wenn Sie Interesse an einem Austausch haben.

Freundliche Grüße, Team PageGroup

Der Billig-Discounter unter den Personalfirmen.

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei PageGroup in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Macht das was ihr sagt, kein Schema F. Seid ihr eine Werbe- und Selbstvermarktungsagentur?


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne persönlich mit Ihnen sprechen. Bitte hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten unter: kontakt@page.com und wir werden uns so schnell wie möglich zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden.

Beste Grüße, Team PageGroup

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.