45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Michael Page Österreich Bewertungen
Michael
Page
Österreich
Wien
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konservatives Vertriebsumfeld mit fehlerhafter interner Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Michael Page in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die interne Kommunikation und wie weitreichende, oft auch strukturelle Entscheidungen getroffen werden
die Kultur wird zunehmen altmodischer, Micro-Management und strenge KPIs
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation sollte strukturiert ablaufen
Arbeitsatmosphäre
Ellbogenkultur, in der wenige Mitarbeiter auf Kosten anderer gefördert werden
Work-Life-Balance
Work harder
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das jeweilige Team an
Vorgesetztenverhalten
fehlende transparente Kommunikation, es wird viel über andere hinter deren Rücken gesprochen
Kommunikation
die interne Kommunikation wurde leider zunehmend schlechter
Interessante Aufgaben
so lange man KPIs erfüllt zumindest Gestaltungsspielraum vom Arbeitstag
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Good Hustler Personalberatung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PageGroup in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegschancen, sowohl in Position als auch Gehalt. Wer hart arbeitet, wird belohnt. Wer einen einfachen Bürojob will, ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Woran die Page Group definitiv arbeiten muss, ist die Kommunikation von höchster bis zur untersten Managementebene.
Arbeitsatmosphäre
Klassische Vertriebsgesellschaft. Wer dran bleibt und effizient, hart und zielgerichtet arbeitet, wird am Ende auch belohnt.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten - wer Umsatz macht, kann auch über die eigene Zeit frei verfügen.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gut, kann bei entsprechender Leistung auch sehr häufig und schnell steigen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Team an - in machen sehr gut, in manchen ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr gut
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und Arbeitsequipment
Kommunikation
Leider der größte Kritikpunkt - (Management)entscheidungen werden nicht transparent oder viel zu spät kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Teamzusammenhalt und gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Page in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Teamevents, wenig Ellbögen dafür dass es Personalberatung ist und Führungskräfte, die das wirklich gerne machen und für gute Stimmung sorgen möchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalberatung Muss man einfach mögen, sonst sollte man es lassen. Die Aufgaben sind täglich ähnlich und es ist Sales lastig, man muss auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, versuchen seine Ziele zu erreichen. Aber auch das ist überall so.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist es ein bisschen chaotisch, aber ich glaube, das ist in der Personalberatung nirgends anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Michael Page in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. keine ehrliche Kommunikation
2. Viel Lästerei und absolut KEINE direkte Konfrontation sondern - ins Gesicht lachen und hinterruchs das Messer in den Rücken
Arbeitsatmosphäre
Intern in den Teams herrscht „Zusammenhalt“ - jedoch gibt es eine Ellenbogenpolitik die hinterrucks gelebt wird.
Image
Jeder in der Branche und auch die Kunden wissen wie Michael Page arbeitet - der Ruf verschlechtert sich stetig. Der Headcount hat sich in den letzten 2 Jahren halbiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du nicht performst, ist es egal ob man 20 oder 60 ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist meiner Meinung nach nicht qualifiziert - es wird untereinander ununterbrochen der/die andere schlecht gemacht um selbst voranzukommen, parallel wird dir ins Gesicht gelacht. Wer Charakter hat uns sein Gesicht wahren möchte, ist hier Fehl am Platz.
Kommunikation
Oft wird nur beschwichtigt, anstatt ehrlich und transparent zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge haben Narrenfreiheit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Michael Page in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junge KollegInnen mit denen man auch privat viel spaß haben kann
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten (solange der Outcome passt)
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gutes Fixum und Bonus
Kollegenzusammenhalt
Manchmal "Ellbogen Mentalität", hält sich jedoch für einen Vertriebsjob in Grenzen
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, Diensthandy und Laptop
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Fühlt sich oft nicht nach Arbeit an, sofern man gerne mit Menschen zusammenarbeitet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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"Führ mich zum Schotter" - Jerry Maguire - 10.Bezirk Edition
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Michael Page Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Stimmung im Office, After-Work-Aktivitäten, kein Druck von "Oben" solange du Arbeitswillig bist und deine KPI's im Blick hast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie von der Standortleitung und dem Director beim Bewerbungsprozess angesprochen gibt es nur zwei Möglichkeiten: Entweder du verliebst dich in den Job, oder eben nicht. Wenn du zur ersten Gruppe gehörst, wirst du auch nichts schlecht finden.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess ist nach dem Motto: "learning by doing" gestaltet. Hilft zwar seinen eigenen Stil zu finden jedoch wäre für die ersten 2 Wochen so etwas wie ein Buddy-Programm sinnvoller um sich auf den diversen Plattformen und Programmen zurecht zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Als Werkstudent hast du bei Michael Page keine Nachteile, aber auch keine Vorteile. Das gesamte Office steht dir offen zur Seite. Solange du proaktiv auf die Kollegen zugehst, wird dir niemand seine Hilfe verweigern.
Image
War früher besser, ist jedoch meiner Meinung nach dem Image der Personalberatungsbranche verschuldet.
Work-Life-Balance
Wie aus der Branche bekannt wird natürlich gewünscht die extra Meile zu gehn, jedoch ist die Stimmung im Office meistens so gut, dass man keinen Blick auf die Uhr wirft. Home Office Möglichkeit besteht. Bei der wahl von Urlaubstagen gab es keine Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
gleiche Aufstiegschancen für alle, Kriterien sind bekannt, wer will der kann Karriere machen, wer nicht will lebt wahrscheinlich auch kein schlechteres Leben
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich kollegial verhältst, wirst du auch kollegial behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
im Allgemeinen ein junges Team
Arbeitsbedingungen
Openspace, wobei hier auf die Meetingräume ausgewichen werden kann sollte man mehr Ruhe benötigen, Jeder Tisch mit 2. Bildschirm, Tische sind Höhenverstellbar, eigenes Iphone, Headset und Laptop.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Office in denen die wichtigsten Themen und Termine angesprochen werden, sowie auch wöchentliche Meetings in den eigenen Divisionen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Gesellschaft, mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PageGroup in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fähigkeit, Ihre eigene persönliche Marke aufzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Lernkurve, Unfähigkeit, ältere Kollegen zu schätzen. Kein Exit-Interview.
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie in Menschen, bieten Sie ihnen Chancen und starten Sie Exit-Interviews.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Büro.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Nicht respektiert, rufen Kollegen im Urlaub an. Von den Beratern wird erwartet, dass sie im Urlaub arbeiten. Wenn Sie nicht erreicht werden, gibt es Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist nach den ersten 2 Jahren sehr flach. Nahezu keine Trainings für Führungskräfte, keine Kosten für externe Schulungen werden erstattet. Keine Investition in Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Fast keine Leistungen angeboten, kein Zuschuss für Kleidung. Kein öffi-Ticket. Das Büro hat Kaffee und Tee. Seit Covid gab es fast keine Mitarbeiterpartys, die in der Vergangenheit sehr gut waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht, dass ich es beobachtet hätte. Papierloses Bürokonzept, ohne Einschränkung beim Drucken.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist ein sehr starker Punkt mit vielen Freundschaften, die im Büro entstanden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Büro besteht hauptsächlich aus jungen Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist "in Stein gemeißelt" mit sehr wenigen Veränderungen und damit einem Mangel an Aufstiegsmöglichkeiten. Fast keine Frauen im Management, und diejenige, die da ist, ist in Karenz. Das Management wird aus dem Ausland geleitet, mit einer überwiegend ausführenden Funktion.
Arbeitsbedingungen
Kein technischer Support mit Home Office. Keine Möglichkeit, Bildschirme / ergonomische Arbeitsplatzartikel zu kaufen. Die Geschäftsführung hat mitgeteilt, dass keine Kosten erstattet werden. Die Laptops sind ohne Reparatur 4 - 5 Jahre alt. Iphones zur Verfügung gestellt, auch über 5 Jahre alte Modelle.
Kommunikation
Nicht transparent. Viele Änderungen werden erst im Nachhinein kommuniziert. Town Halls werden abgehalten, aber zum reinen Zweck der Prahlerei verwendet.
Gleichberechtigung
Leider ein Punkt, der ständig verbesserungswürdig ist. Keine Frauen in Führungspositionen, außer einer in Karenz.
Interessante Aufgaben
Ja, aber die Arbeit wiederholt sich, mit einer begrenzten Anzahl von Aufgaben, die ständig erledigt werden.
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Glücklich Teil der PageGroup zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Michael Page Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich, transparent, motivierend
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Du-Kultur, jeder hilft jedem und unterstützt sich gegenseitig, Erfolge und Misserfolge werden gemeinsam geteilt
Image
Die Werte der PageGroup werden von der Managementebene bis zum Werksstudenten gelebt und jeder Mitarbeiter trägt diese in sich
Karriere/Weiterbildung
vom ersten Tag an werden die Aufstiegschancen klar und transparent kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
von den Teammanagern bis zum Country Head wird man von jedem unterstützt bei der Entwicklung im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Umfangreicher Einblick in die verschiedensten Unternehmen und Branchen, Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Leuten und Persönlichkeiten
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dieses Unternehmen ist der MVP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Michael Page in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegialstes Umfeld was man sich nur vorstellen kann
Work-Life-Balance
Home-Office so lange und oft man will
Urlaub wann man will
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt, dein commitment bestimmt deine Karriereleiter
Gehalt/Benefits
Dein commitment bestimmt deinen effort
Kollegenzusammenhalt
Jeder freut sich für jeden und wird auch unterstützt
Vorgesetztenverhalten
einzigartig, unterstützt bei jeden Thema und bei allen Entscheidungen
Gleichberechtigung
kein Tag ist wie der andere
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hoch geschätztes Beratungshaus in Österreich mit internationalem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PageGroup in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzigartig in der Branche durch Remote-Working Konzept, guter Flexibilisierung und erfolgreichen Mitmenschen
Image
Player und qualifiziert und vor allem gut positioniert am Markt.
Work-Life-Balance
kenne keine recruitment firma mit so einer tollen work-life balance! Wirklich spitze!
Karriere/Weiterbildung
Transparente Karriere Möglichkeiten und viel Training on the job, + Masterclass Teilnahmen z.B um das IT Wissen als Beraterin / Berater in der IT zu vertiefen
Gehalt/Benefits
gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio Frühstück, Papierloses Büro, Externe Webinare zu Mental Health Initiativen, ergonomische Bürostühle und große Tische die verstellbar sind. Beiträge zu SOS Kinderdörfer und weitere übernimmt die Gruppe auch
Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist die Grundvoraussetzung eines jeden erfolgreichen Arbeitsverhältnis
Vorgesetztenverhalten
Starkes Management Team!
Arbeitsbedingungen
einzigartig in der Recruitment Branche!
Kommunikation
sauber und transparent
Gleichberechtigung
Die Firma setzt sich besonders stark für diversity ein!
Interessante Aufgaben
facettenreich da immer spannende Projekte im Team sind oder man durch Akquise immer wieder auf sehr interessante Kunden trifft. Kein Tag ist gleich! Immer interessant und immer wieder gibt es etwas zum lernen, was ich persönlich als wertvoll empfinde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Michael Page Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Michael Page Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Michael Page Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.