Niveau...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die obig erwähnten Punkte: Work-Life Balance und Arbeitsbedingungen (Infrastruktur, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Entwicklung im Sinne des sinkenden Niveaus, Umgang mit Ex-Mitarbeitern, Versprechungen hinsichtlich Karriere und Entwicklung welche schlichtweg nicht nur nicht eingehalten werden sondern gar nie bestanden haben, ein komplett unerfahrenes Management ohne jegliche Führungskompetenz und zum Teil ohne einen adäquaten Bildungsstandard, etc.
Verbesserungsvorschläge
die wurden mehrmals unterbreitet aber offensichtlich nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
in jenen Teams, bzw. bei jenen Consultants welche Umsatz machen gut. Ansonsten eher aufgesetzt...
Kommunikation
Gegen Ende gar nicht gut. Management kommuniziert sehr spät
Kollegenzusammenhalt
auch hier eher aufgesetzt. Nach außen sehr homogen jedoch intern äußerst heterogen. Sobald es um die Umsätze geht werden die Ellenbogen ausgefahren
Work-Life-Balance
gut. Arbeitgeber zeigt sich hier sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
komplett unterschiedlich und auf Grund der Persönlichkeiten welche ich nicht als Führungskräfte betrachte zum Teil sehr fragwürdig.
Image
wird immer schlechter da mMn immer mehr Consultants der Brand hinsichtlich Auftreten nicht mehr gerecht werden
Karriere/Weiterbildung
für jüngere Semester und in den ersten 3 bis 4 Jahren sicherlich gegeben. Danach sind die Positionen so gut wie besetzt und auch die Lernkurve flacht extrem ab. Weiterbildung als solche nicht vorhanden...