Führender internationaler Player im Executive Search (Page Executive) und im mittleren Management (Michael Page)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Vorteile eines börsennotierten, internationalen Konzerns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Nachteile eines börsennotierten, internationalen Konzerns.
Verbesserungsvorschläge
Nichts Konkretes.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes (Großraum)büro in zentraler Lage und guter Atmosphäre. Dynamisches Team und gewinnende Berater mit Humor und Charme. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Kommunikation
Aktuelle IT Innovationen wie Cloud Applikationen, MS Teams und eine State of the Art Datenbank ermöglichen trotz Corona Krise eine sehr gute interne und externe Kommunikation mit KollegInnen, KandidatInnen und KundInnen.
Kollegenzusammenhalt
Klare Strukturen und globale Prozesse geben Richtlinien für die Zusammenarbeit zwischen internationalen und nationalen BeraterInnen, Teams und Marken (Page Executive und Michael Page). Ein respektvoller Umgang gehört genauso dazu wie Diversität, Toleranz, Internationalität und auch Freundschaften zwischen BeraterInnen.
Work-Life-Balance
Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft sowie Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt. Zu Beginn unterstützen ambitionierte KPIs juniore Berater, um erfolgreich und lernen eigenständig zu arbeiten. Ein Senior Berater hat große Freiheiten in der Art der Tages- und Urlaubseinteilung. Auch gibt es sehr erfolgreiche KollegInnen in Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Situativ angepasst und abhängig von Unterstützungsbedarf bzw. Juniorität und Seniorität der Teammitglieder zwischen Motivation durch Incentives, aktiver Unterstützung und dem Gewähren von Freiräumen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgabe die HR und Vertrieb verbindet. Wechselnde, internationale Kunden und Projekte mit hoher Eigenständigkeit.
Gleichberechtigung
Karriereentwicklungen sind transparent und meritokratisch. Auch ein erfolgreicher Wiedereinstieg wird auf Ebene der BeraterInnen und auch des höheren Management selbst gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen z.B. bei Page Executive, höhere Manager oder eigenständige Associates sind lange im Unternehmen gewachsen und genießen ein entsprechendes Ansehen. Im Großen und Ganzen handelt es sich aber um ein eher jüngeres Team.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage, höhenverstellbare Tische und ein Großraumbüro, das sowohl Kommunikation zwischen KollegInnen aber auch Rückzugsorte ermöglicht, sowie eine sehr gute IT Infrastruktur, die auch unabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren papierloses Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Einstiegsgehälter und transparente und konstante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Image
Sehr gutes Image besonders bei anderen multinationalen Konzernen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Strategie des organischen Wachstums und durch die Möglichkeit (internationaler) Job Rotations und durch regelmäßige Schulungen sind sehr gute und regelmäßige Karriereentwicklungen möglich.