Wird von Jahr zu Jahr schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität lässt stark nach
Verbesserungsvorschläge
vielleicht alle Mitarbeiter anhören und mal überlegen wieso gewisse Leute gegangen sind. Nicht immer nur auf die ein zwei Personen hören. Selbst mal nach Wien kommen und sich ein Bild machen. Weil gut ist hier schon länger vieles nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Kommt man später oder geht man früher, kommen von der Führungskraft dumme Kommentare von wegen ob man Teilzeit arbeitet. Im Home Office nicht anders. Wird entweder ganz in der früh oder noch spät am Abend angerufen.
Image
war schon mal besser. Qualität lässt deutlich nach und langjährige Kunden wollen nicht mehr zusammen arbeiten
Work-Life-Balance
Durch Corona etwas besser, da man viel im Homeoffice arbeiten kann und man das Handy mal ausschaltet
Karriere/Weiterbildung
Merke jetzt schon, dass viel geredet wird aber es an sich überhaupt keine Weiterbildung gibt und Karriere sich nur die Positionsbezeichnung ändert. Tätigkeit bleibt die gleiche über Jahre
Gehalt/Benefits
Mit der Zeit spricht sich so rum was andere verdienen im Office und dann sieht es nicht mehr so ausgewogen aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin ja, nach innen wird alles einfach in einen Topf geschmissen
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter. Leute reißen sich um die Umsätze der Kollegen, die gegangen sind und verkaufen es dann als die eigenen und lassen sich feiern
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Durch den Abgang guter Manager wurden jetzt neue befördert, die einfach nur die Zeit abgesessen haben, Qualifikationen aber leider nicht mitbringen und in der Form auch nicht erreichen werden. Einer kämpft noch vom Mindset dagegen und führt sein Team gut. Leider nicht mein Team
Arbeitsbedingungen
Da hat die Firma gut investiert
Kommunikation
Unterschiedlichste Informationen von den Managern. Ob es nun um die Strategie wie man mit Covid umgeht, persönliche Ziele oder auch die Gründe geht wieso andere Kollegen das Unternehmen verlassen haben
Gleichberechtigung
Nur eine Frau in der Führung, die aktuell in Karenz ist. Es stürzen sich aber schon die anderen auf ihre Position und arbeiten gegen sie. Nicht wirklich Gleichberechtigung wenn man eine Karenz so ausnützt
Interessante Aufgaben
Einer der wenigen positiven Gründe im Moment