Sehr unprofessionelle Vorgehensweise.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Microsoft Österreich in Wien als Skype for Business Premier Field Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde nach meinem ersten Termin, den ich mit einem Recruiter aus England hatte, versichert, dass ich eine Woche später einen Termin mit dem Team aus Österreich bekomme. Ich warte nun seit mehr als 2 Monaten - der Recruiter ruft alle paar Wochen mal an und sagt jedes Mal: "sorry, no updates at this time".
Sehr unprofessionell, dass man Bewerber über Monate hinweg warten lässt, bis sie der Firma einen möglichen Mehrwert erbringen "dürfen".
Bewerbungsfragen
Grund für den Wechsel, Kündigungsfrist (hätte ich mit "Nicht so lang, wie ihr für den Bewerbungsprozess benötigt" beantworten sollen).
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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