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Microsoft Österreich GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
4,02
Schnelle Antwort
3,78
Erwartbarkeit des Prozesses
3,60

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,63

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,32
Vollständigkeit der Infos
4,09
Angenehme Atmosphäre
4,55
Wertschätzende Behandlung
4,36
Zufriedenstellende Antworten
4,22
Erklärung der weiteren Schritte
4,05
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Bewertungen

  • 11.Nov. 2013 (Geändert am 12.Nov. 2013)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Hätte ich bei solch einer Firma nicht erwartet. Habe mich vor einem Monat für eine ausgeschriebene Stelle beworben. Bis heute keine Rückmeldung erhalten. Schlimmer noch, die angeführte Kontaktperson war bei über zehn telefonischen Kontaktversuchen, durchgeführt an verschiedenen Tagen, nicht einmal zu erreichen. Auch auf Nachrichten, die auf der Mobilbox hinterlassen wurden, wurde nicht reagiert und nicht zurück gerufen. Wirklich schlimme Zustände....

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Microsoft Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, wir bedanken uns für Ihr Interesse und Ihre Bewerbung bei Microsoft Österreich. Unglücklicherweise wurden in den letzten Wochen aufgrund eines technischen Problems keine Korrespondenzen über unser Bewerbungssystem versendet – leider wurde uns dieses Problem erst bewusst, als alle Telefone heiß gelaufen sind. Wir wissen mittlerweile, dass weltweit sehr viele Bewerber von Microsoft betroffen waren, welche in den nächsten Tagen noch ein offizielles Statement Mail erhalten werden. Wir verstehen Ihre Verärgerung und möchten uns hiermit vielmals dafür entschuldigen. Der Umgang mit unseren externen Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir wollen sicherstellen, dass alle KandidatInnen eine Rückmeldung auf ihre Bewerbung bei Microsoft erhalten. HR Team, Microsoft Österreich

Mag. Manuela Traunwieser
HR Staffing Consultant
Microsoft Österreich

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