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Miele 
Österreich
Bewertung

Enttäuschende Führungskultur und fehlende Wertschätzung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Miele Österreich in Salzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meine bisher schlimmste Arbeitsatmosphäre was ich je erlebt habe.

Image

Wird von Jahr zu Jahr schlechter

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, gut geregelt

Karriere/Weiterbildung

Es gab kaum Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung. Schwerst unmotivierend.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an…

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war geprägt von mangelnder Transparenz, unklarer Kommunikation und einer spürbar ungleichen Behandlung von Mitarbeitenden. Entscheidungen wurden häufig nicht nachvollziehbar erklärt, klare Erwartungen fehlten und es entstand der Eindruck, dass persönliche Sympathien eine größere Rolle spielten als objektive Kriterien. Wertschätzende und konstruktive Führung habe ich leider nicht erlebt.

Kommunikation

Nicht vorhanden, am besten einfach immer den Mund halten.

Gleichberechtigung

Die Behandlung der Mitarbeitenden wirkte nicht immer einheitlich und nachvollziehbar. Unterschiede in Leistung und Fachkompetenz wurden aus meiner Sicht nicht konsequent berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt nicht viele weitere Möglichkeiten aufzusteigen, Arbeitsalltag ist so mit immer gleich.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Moser-Krakowitzer, Director HR Miele Österreich
Claudia Moser-KrakowitzerDirector HR Miele Österreich

Liebe Bewerterin,
lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei Miele insbesondere im Hinblick auf Führung, Kommunikation und Wertschätzung so negativ erlebt haben. Ihre Schilderungen entsprechen nicht unserem Anspruch an ein respektvolles, faires und transparentes Miteinander. Ihre Hinweise nehmen wir daher sehr ernst.

Positiv nehmen wir wahr, dass Sie die geregelten Arbeitszeiten, den Umgang mit älteren Kollegen sowie Gehalt/Benefits hervorheben.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße
Claudia Moser-Krakowitzer

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.