136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut fand ich die möglichkeit billig zu essen
Die Arbeitszeiten von 6-14 uhr war im sommer sehr angenehm.
Schlecht kann man nicht sagen ich denken jeder Arbeitgeber versucht sein bestes zu geben
Mehr auf die Arbeitnehmen hören und eingehen zusammen möglichkeiten finden probleme zu lösen
Ich musste mich oft nach der Arbeit noch über die Arbeit aufregen
Man hat gute chance nach oben zu klettern wenn man dahinter ist und sich für sich selber einsetzten kann
Der Gehalt war passend solang ich Nacht-und Nachmittags schichten auch einlegte was auf dauer sehr auf die psyche ging
Bis jetzt der beste Kollegenzusammenhalt den ich in einer Firma hatte bin immernoch sehr gut mit ihnen Befreundet
Hatte viele ältere Kollegen mit denen ich Super auskam
Man war mit den meisten Vorgesetzten per Du
Man wusste immer was zutun ist
Kündigungsgrund war weil mir de Arbeit zu eintönig wurde w
Das man immer einen Ansprechpartner hat und man über alles reden kann.
Momentan nichts.
Wunschlos glücklich
Alle Kollegen und vorgesetzten sind top
Miele hat ein sehr gutes image und ist die erste Wahl wenn es um premium Haushaltsgeräte geht.
Mann ist als Techniker sehr frei in seiner Zeiteinteilung
Man hat sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man bekommt überdurchschnittliche Spesen Vergütung und einen sehr guten Gehalt.
Darüber hinaus gibt es sehr viele extras die ich hier gar nicht alle aufzählen könnte.
Bei Miele wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Wir unterstützen uns im Team immer gegenseitig
Viele angestellte bleiben bis zur pensionierung.
Immer zuvorkommend
Es wird immer darauf geachtet dass es alle angenehm haben und alles bekommen was sie brauchen
Mann kann über alles reden und es wird immer eine Lösung gefunden
Wir haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen Altersgruppen
Sehr abwechslungsreich
Leistungen werden auch (finanziell) belohnt, Kommunikation ist transparen, ich bin froh hier Arbeit gefunden zu haben.
Im Großen und Ganzen finde ich nichts richtig schlecht.
Die jeweiligen Berufsgruppen sollten sich auf das konzentrieren was wichtig ist. Techniker sind keine Verkäufer.
Saubere Arbeit , hohe Qualität
Krankenakte einer Person bekommt mehr Beachtung als Leistungsbereitschaft.
Führungskräfte sind unehrlich und zum Teil verlogen.
Mehr auf Leistung der Leistungstäger schauen als auf das Jammern von frustgetriebenen.
Abteilungsabhängig von sehr gut bis sehr schlecht
Schlechtes Image was auch bestätigt wurde.
Chancen sind da
Könnte mehr sein ist aber ok
Abteilungsabhängig
Werden gleich gut/schlecht behandelt. Hängt zum grossteil vom Vorgesetzten ab die sehr auf Freunderlwirtschaft als auf Leistung schauen.
Unehrlich , berechnend
Sehr Gut
Abteilungsabhängig
Man macht eigentlich den ganzen Tag 3 Jahre lang dasselbe
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass während Ihrer Ausbildung nicht alle Erwartungen erfüllt werden konnten. Wir sind bestrebt, gemeinsam "Immer besser" zu werden, daher lade ich Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch mit Ivonne Buzimkic oder mir ein, damit wir Ihre Punkte besser verstehen und bearbeiten können.
Freundliche Grüße
Claudia Krakowitzer
Klimaticket, Arbeitszeiten, Homeoffice
Keine Weihnachtsfeier und kein Bonus, Mitarbeiterverkauf nur in deutsche Werke
Kantine, Obstkorb, kein Bonus, wenig Gehalt
Super Klima
Super
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr über die Top Einstufungen in allen Kategorien und Ihre Gesamtbewertung.
Liebe Grüße
Sandra Kolleth
Gesundheitsmanagenent in letzter Zeit verstärkt Angebote ausgesendet. Flexible Arbeitszeiten in VIELEN Abteilungen, Homeoffice, total viele Sozialleistungen & die Ideen der Mitarbeiter werden gerne gesehen und auch verfolgt.
Zusatzpension früher für Mitarbeiter anbieten, Gehälter
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, daß Sie sich Zeit genommen haben uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung und darüber, dass unsere neuen Angebote so gut bei Ihnen ankommen. Wir arbeiten weiter daran, Immer Besser für unsere Mitarbeitenden zu sein und uns auch in Zukunft zu verbessern!
Liebe Grüße Sandra Kolleth
Das alles so herzlich und ein freundliches Miteinander gibt egal um was es geht
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei unserem Vertriebspartner, dem Miele Center Preissegger so wohl fühlen!
Liebe Grüße
Sandra Kolleth
Homeoffice Möglichkeit, keine AG
Next Software
IT Schulungsangebote, Mitarbeiter-Beteiligung, Essenszulagen für Mitarbeiter oder gesündere Essensangebot in der Kantine Wals/Wien, flexiblere Arbeitszeiten für MitarbeiterInnen mit Kindern
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über zahlreiche positive Bewertungskriterien. Da wir auch für unsere Mitarbeitenden Immer Besser werden wollen, bedanken wir uns auch für die Verbesserungsvorschläge. Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist in der Regel abhängig vom Aufgabenbereich und Teamumfeld. Kontaktieren Sie uns dazu aber gerne im HR-Bereich damit wir diese und weitere Ideen gemeinsam näher betrachten können oder nutzen Sie, wenn Sie aktuell bei uns aktiv sind auch gern unsere neue Ideenbörse zur Eingabe und Konkretisierung von Ideen.
Liebe Grüße
Sandra Kolleth
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