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M.I.T. 
e-Solutions 
GmbH
Bewertung

Graz

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Leider hat sich sehr viel verschlechtert

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles, war über sehr lange Zeit ein großer Teil meines Lebens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleader

Verbesserungsvorschläge

Das Problem sind einzelne Mitarbeiter auf der Ebene des mittleren Managements, hier sollte man aussortieren bevor teilweise jahrzehntelanges Know-How verloren geht

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmenge blieb immer gleich, nur die qualifizierten Mitarbeiter wurden immer weniger

Kommunikation

Sehr schwer mit direktem Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Work-Life-Balance

Recht flexibel

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenabhängig, man kann Glück haben oder auch nicht ;)

Interessante Aufgaben

Ich fand über die vielen Jahre viele interessante Tasks

Gleichberechtigung

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, zu wenig Parkplätze, Klimanlage, Lift

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind wirklich zu niedrig

Karriere/Weiterbildung

Hier wird zu wenig geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Irmgard HoislbauerGeschäftsführung

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns zu lesen, dass du vieles an M.I.T gut findest und vor allem die Work-Life-Balance, den Zusammenhalt im Team sowie den Umgang mit älteren Kollegen, die Gleichberechtigung und das Aufgabenspektrum positiv hervorhebst.

Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir bedauern daher, dass deine Erfahrungen mit deinem direkten Vorgesetzten nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und finden es schade, dass du nicht früher ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung oder Personalabteilung gesucht hast. Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig und ermöglicht uns, gezielt auf Anliegen einzugehen und Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.

Daher kann ich nur dazu ermutigen, etwaige Konflikte oder konkrete Verbesserungsvorschläge in einem offenen Gespräch anzusprechen. Wir stehen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Liebe Grüße
Irmgard Hoislbauer

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