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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt flache Hierarchien und eine Du-Kultur. Die M.I.T versucht sich ständig zu verbessern. Beispielsweise gab es vor kurzem einen KVP-Workshop, in dem wir zwei Tage verschiedene firmeninterne Schwerpunkte diskutieren konnten und nun kontinuierlich in Teams an der Verbesserung von diesen Punkten arbeiten. Unsere Ehrlichkeit wurde dabei von den Organisatoren erbeten und sehr ernst genommen.
Die Lage (öffentlich gut erreichbar), alle sind höflich dem anderen gegenüber, Küche für alle und Kühlschränke in den meisten Räumen.
Familiäres und freundschaftliches Miteinander. Ideales Umfeld, wenn man gerne selbstständig arbeiten möchte und auch bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Die meiste Zeit hat man die Freiheit den Weg zum Ziel selbst zu wählen, da das Ergebnis zählt. Und man darf auch Fehler machen.
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Du-Kultur, Gestaltungsmöglichkeiten, eigenständiges Arbeiten, Menschlichkeit
Junges, engagiertes Team, offene Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation und Ehrlichkeit, Struktur ist eher wie ein Ball Wolle der schon seid 3 Jahren im Weckkoffer eines/r VolkschülerIn herum fliegt
Wirklich etwas Schlechtes könnte ich jetzt nicht anführen. Schüchterne und wenig fordernde Menschen tun sich vielleicht etwas schwerer ihre Wünsche und Forderungen anzusprechen oder durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als wichtigen Teil der Firma annehmen
Struktur und Kommunikation würden einige Hürden innerhalb der Firma lösen
In den letzten Jahren hat sich vieles verbessert und es werden immer wieder neue Sachen ausprobiert. Weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von M.I.T. e-Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Frauen sind in Führungspositionen vertreten und haben dieselben Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen. Alle Mitarbeitenden erfahren einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Die Führungsebene ist durchgemischt und grundsätzlich sogar mehr Frauen als Männer - funktioniert super.
Wir haben Frauen in verschiedensten Führungspositionen: Geschäftsführung, Teamleitung, Projektleitung
Ja, unbedingt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.I.T. e-Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich bewegt man sich beim Kollektiv, schwierig darüber hinaus zu verhandeln
Bezahlung nach Kollektiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeitende haben bereits sehr früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekte einzubringen. Zwar sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, da nur wenige Führungspositionen verfügbar sind, hingegen ist der Gestaltungsspielraum sehr groß. Gemeinsam mit den Führungskräften wird überlegt, in welchen Bereichen man sich vertiefen und zusätzliche Verantwortung übernehmen kann (KI-Taskforce, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Tools, Übernahme von Präsentationen etc.).
Darüber hinaus können jederzeit Weiterbildungen (externe Kurse und Seminare) absolviert werden. Zusätzlich hat das gesamte Team uneingeschränkten Zugriff auf die ...
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt – um Termine etc. muss man sich jedoch selbst kümmern. Gute Argumente schaden dabei nie. Eigentlich bildet man sich in diesem Bereich täglich fort – es ändert sich technisch gesehen ständig etwas. Mit einer realistischen Selbsteinschätzung, überdurchschnittlichem Engagement und Entwicklungswillen klappt es auch mit der Karriere.
Weiterbildungsangebote für alle. Engagierte und motivierte Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit sich entsprechend ihrer Interessen und Kompetenzen weiterzuentwickeln. Nachwuchsführungskräfte werden gefördert
Aufstiegschancen sind vorhanden, Weiterbildung im internen Portal oder externe Seminare.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.I.T. e-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet M.I.T. e-Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.I.T. e-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.I.T. e-Solutions als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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M.I.T. e-Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
M.I.T. e-Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung