11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offene Unternehmenskultur, die Verantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung vereint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und offener Kommunikation. Es herrscht ein familiäres und herzliches Miteinander, das man heute nur noch selten findet. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen, sodass man jeden Morgen motiviert ins Büro kommt.
Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und selbst in stressigen Phasen bleibt die Stimmung konstruktiv und lösungsorientiert.
Quartalsweise gibt es ein gemeinsames Frühstück, bei dem die Geschäftsführung über aktuelle Neuigkeiten, laufende Projekte und wichtige Informationen berichtet. Außerdem präsentieren die Teams ihre laufenden Projekte, Produktneuerungen und neuen Ideen. Darüber hinaus finden regelmäßig Firmenevents statt (After Work Come Together, Wandertage, Ausflüge, Weihnachtsfeier etc.).
Image
Zwar gibt es gelegentlich kritische Stimmen und berechtigte Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge, insgesamt ist die Stimmung im Unternehmen jedoch sehr positiv. Viele Mitarbeitende bleiben dem Unternehmen langfristig treu, da sie sich wohlfühlen, die Zusammenarbeit im Team schätzen und die Unternehmenskultur als besonders angenehm empfinden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell mit sehr kurzer Kernarbeitszeit) kombiniert mit Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche, Wochentage frei wählbar) lassen sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren. Es wird stets Rücksicht auf die private Situation genommen und auch in arbeitsintensiven Phasen wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende haben bereits sehr früh die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in Projekte einzubringen. Zwar sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, da nur wenige Führungspositionen verfügbar sind, hingegen ist der Gestaltungsspielraum sehr groß. Gemeinsam mit den Führungskräften wird überlegt, in welchen Bereichen man sich vertiefen und zusätzliche Verantwortung übernehmen kann (KI-Taskforce, Prozessautomatisierungen, Einführung neuer Tools, Übernahme von Präsentationen etc.).
Darüber hinaus können jederzeit Weiterbildungen (externe Kurse und Seminare) absolviert werden. Zusätzlich hat das gesamte Team uneingeschränkten Zugriff auf die firmeneigenen Online-Kurse (E-Learnings), die vom Unternehmen selbst produziert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im branchenüblichen Rahmen und orientiert sich am IT-Kollektivvertrag. Abhängig von Position und Tätigkeit gibt es die Möglichkeit, das Gehalt anzupassen oder in eine höhere Tätigkeitsfamilie umgestuft zu werden. Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.
Zusätzlich erhalten Mitarbeitende regelmäßig (Weihnachten) Gutscheine und eine Mitarbeiterprämie, wodurch Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Holding eee group GmbH wurde als ÖKOPROFIT-Betrieb ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist besonders. Das gesamte Team ist sehr kollegial, der Austausch offen und hilfsbereit, und die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei allen Anliegen.
Neue Kollegen werden schnell integriert („Onboarding auf Augenhöhe“) und Hilfsbereitschaft wird hier großgeschrieben. Gemeinsame Erfolge werden auch als solche gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und gehen aktiv auf die Mitarbeitenden ein. Probleme, Ideen oder Änderungsvorschläge können jederzeit angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Auch bei veränderten Lebensumständen wird stets versucht, eine passende Lösung zu finden. Der Austausch ist offen und respektvoll, sodass man sich unterstützt und ernst genommen fühlt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut:
- Moderne, gut ausgestattete Büros,
- leistungsfähige Laptops,
- hochwertige Headsets,
- Firmenhandy (abhängig von Position und Team),
- gut ausgestattete Besprechungsräume für Meetings und Workshops,
- teils ergonomische Bürotische
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Fragen oder Rückmeldungen werden immer ernst genommen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Frauen sind in Führungspositionen vertreten und haben dieselben Aufstiegschancen wie ihre männlichen Kollegen. Alle Mitarbeitenden erfahren einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Gestaltungsspielraum. Man kann eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und neue Lösungen entwickeln. Durch die Vielfalt der Projekte und Aufgaben bleibt der Arbeitsalltag spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich einer der wichtigsten Gründe um mich in meinem Job wohlzufühlen, hier passt wirklich alles gut.
Image
Für Branchenkenner sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gemäß Kollektivvertrag, es gibt allerdings die Möglichkeit das eigene Gehalt aufzubessern durch Provision
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander und es gibt eine freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation und man hat nicht das Gefühl Misstände nicht ansprechen zu können.
Kommunikation
Es gibt zwar Luft nach oben, das ist allerdings bei den meisten Arbeitgebern der Fall.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, vor allem wenn man sich für das Thema E-Learning interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verwirrend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als wichtigen Teil der Firma annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch aber freundlich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage (öffentlich gut erreichbar), alle sind höflich dem anderen gegenüber, Küche für alle und Kühlschränke in den meisten Räumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und Ehrlichkeit, Struktur ist eher wie ein Ball Wolle der schon seid 3 Jahren im Weckkoffer eines/r VolkschülerIn herum fliegt
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Kommunikation würden einige Hürden innerhalb der Firma lösen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind sehr höflich und achten aufeinander, auch als Praktikantin wird man respektiert
Work-Life-Balance
Durch einen Mitarbeitermangel schaffen es viele nicht eine gesunde Work-Life-Balance zu erarbeiten odee zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig von dem Team in welchem man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Gruppenbildung. Innerhalb von diesen scheint der Zusammenhalt sehr gut zu sein, außerhalb nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gab Vorgesetzte die sehr kompetent waren und welche bei denen man nur beim Namen dem Kopf schütteln muss.
Kommunikation
Leider fällt es vielen schwer offen zu kommunizieren um Probleme vorzubeugen oder zu lösen
Interessante Aufgaben
Wieder abhängig von dem Vorgesetzten und dem Team in welchem man arbeitet. Ich habe sowohl spannend und interessante sowie tolle Aufgaben bekommen als auch monotone arbeiten ohne viel Sinn. Auch andere Mitarbeiter haben dies geäußert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen. Von außen hui innen pfui. Negative Bewertungen wurden "gelöscht"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HR ist nicht nett
Kollegenzusammenhalt
Hinten Rum wird viel geredet
Arbeitsbedingungen
Vertrag unter aller Würde
Kommunikation
Virtuell schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Tätigkeitsbereich und echt nettes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt flache Hierarchien und eine Du-Kultur. Die M.I.T versucht sich ständig zu verbessern. Beispielsweise gab es vor kurzem einen KVP-Workshop, in dem wir zwei Tage verschiedene firmeninterne Schwerpunkte diskutieren konnten und nun kontinuierlich in Teams an der Verbesserung von diesen Punkten arbeiten. Unsere Ehrlichkeit wurde dabei von den Organisatoren erbeten und sehr ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde von Anfang an sehr viel Vertrauen entgegengebracht, was dazu führt, dass ich mich in meiner Arbeit sehr frei fühle. Es gibt wenige Vorgaben, wie ich meinen Job erledigen soll. Wenn ich am Ende meine Ergebnisse im (erweiterten) Team oder vor Führungspersonen präsentiere, gibt es positive und konstruktive Kritik, die bereits dazu geführt hat, dass ich echt viel lernen konnte.
Work-Life-Balance
Es gibt schon immer sehr viel zu tun und das führt auch oft zu Mehrstunden. Gleichzeitig ist der Abbau davon absolut unkompliziert und man kann sich den Zeitausgleich flexibel einteilen.
Gehalt/Benefits
Ich werde fair für meine Arbeit bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Position habe ich täglich mehrmals mit unterschiedlichen Abteilungen zu tun. So lernt man einerseits schnell alle kennen und andererseits merkt man, was es für einen starken Zusammenhalt innerhalb der Firma gibt. Ich kann mich wirklich auf die Meinung von meinen Kollegen verlassen und würde behaupten, dass der Teamgeist innerhalb der M.I.T eine der größten Stärken des Unternehmens ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde von meinen Vorgesetzten mit großer Wertschätzung behandelt. Bei wichtigen Entscheidungen werde ich von meiner Teamleitung eingebunden und wenn ich bei etwas Hilfe benötige, kann ich das offen aussprechen. Diese Hilfsbereitschaft geht so weit, dass mir sogar angeboten wurde, dass ich mich privat melden kann, sollte meine Teamleitung nicht in der Firma sein und ich etwas brauchen. Das gleiche wurde mir auch schon von Kollegen aus meiner Abteilung angeboten. Was mir auch sehr gefällt ist, dass wenn wir gemeinsam mit der Geschäftsführung in Produktentwicklungsmeetings sitzen, ganz offen über die unterschiedlichen Meinungen diskutieren können, ohne uns zurückhalten zu müssen. Im Gegenteil, unsere offene Meinung wird unterstützt und der Austausch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Mein Büro wurde im letzten Jahr komplett neu ausgestattet: Neuer Boden, neue Tische, neue Schränke etc.
Ich habe zusätzlich zu meinen zwei Bildschirmen einen Laptop und kann damit sehr gut arbeiten.
Kommunikation
Es wird auf unterschiedlichen Kanälen kommuniziert und man kann sich jederzeit einbringen. Kolleginnen sind immer leicht erreichbar und auch die Führungspersonen sind kontinuierlich bei Meetings dabei, sodass ein ständiger konstruktiver Austausch an der Tagesordnung steht. Wichtige Infos werden ausgeschrieben und alle paar Wochen gibt es ein Info-Frühstück, wo wir über Neuigkeiten sprechen und einen netten Austausch mit Kollegen haben.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielschichtig und langweilig war mir bisher definitiv noch nie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Herausfordernd, aber sehr spannend und lehrreich! Grundsätzlich eine große Familie!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn ab und zu hetzig und gestresst steht man hintereinander und arbeitet zusammen an den Herausforderungen. Erfolge werden gebührend gefeiert und man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
In meiner Position vermischt das ganze ein wenig, aber in Summe sehr in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden, Weiterbildung im internen Portal oder externe Seminare.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich bewegt man sich beim Kollektiv, schwierig darüber hinaus zu verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökoprofit zertifiziert, an der Umsetzung hapert es ab und zu, aber sind dahinter
Kollegenzusammenhalt
Teambuilding wird sehr groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt hier keine Diversifikation
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen, BGF (Sport und Arbeitspsychologin), Essensbenefits, Flexible Zeiten (entgegenkommen, wenn benötigt)
Kommunikation
Durch flache Hierarchien sind Gespräche auf jeder Ebene möglich.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist durchgemischt und grundsätzlich sogar mehr Frauen als Männer - funktioniert super.
Interessante Aufgaben
Immer verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten, man wird definitiv gefordert, aber das hilft beim persönlichen Wachstum
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Ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Du-Kultur, Gestaltungsmöglichkeiten, eigenständiges Arbeiten, Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne ins Büro
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeit etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote für alle. Engagierte und motivierte Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit sich entsprechend ihrer Interessen und Kompetenzen weiterzuentwickeln. Nachwuchsführungskräfte werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben seit letzten Jahr eine Ökoprofit-Zertifizierung!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist top.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Auch hier hat sich im letzten Jahr viel verbessert. Die interne IT wurde ausgelagert. Es gibt neue Richtlinien hinsichtlich Arbeitsgeräten. Je nach Aufgabe bekommt man ein entsprechendes Gerät aus verschiedenen Kategorien
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich durch verschiedene Maßnahmen seitens der Geschäftsführung im letzten Jahr stark verbessert: Teamleiter-Meetings, Infofrühstücke für alle Mitarbeiter, Teams-Channel zur internen Kommunikation etc.
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen in verschiedensten Führungspositionen: Geschäftsführung, Teamleitung, Projektleitung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannender Arbeitsplatz - cooler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres und freundschaftliches Miteinander. Ideales Umfeld, wenn man gerne selbstständig arbeiten möchte und auch bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Die meiste Zeit hat man die Freiheit den Weg zum Ziel selbst zu wählen, da das Ergebnis zählt. Und man darf auch Fehler machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich etwas Schlechtes könnte ich jetzt nicht anführen. Schüchterne und wenig fordernde Menschen tun sich vielleicht etwas schwerer ihre Wünsche und Forderungen anzusprechen oder durchzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
In den letzten Jahren hat sich vieles verbessert und es werden immer wieder neue Sachen ausprobiert. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Langweilig wird es nie, herausfordernd ist es meistens und lehrreich fast immer – es macht Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten. Niemand schaut einem ständig über die Schultern, gibt Anweisungen oder pocht auf Regeln herum. Gute Arbeit wird anerkannt und wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt – um Termine etc. muss man sich jedoch selbst kümmern. Gute Argumente schaden dabei nie. Eigentlich bildet man sich in diesem Bereich täglich fort – es ändert sich technisch gesehen ständig etwas. Mit einer realistischen Selbsteinschätzung, überdurchschnittlichem Engagement und Entwicklungswillen klappt es auch mit der Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle und hilfsbereite Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit fast immer Spaß macht. Natürlich gibt es auch ein paar wenige unverbesserliche Miesepeter, denen man es nie recht machen kann. Schätze, das ist normal.
Aber echt genial ist unser jährliches Herbstfest „all inclusive“ – das lässt sich das Unternehmen echt was kosten: kurzweiliges Rahmenprogramm, Essen, Getränke, Übernachtung und Taxidienst. Da kann man mit den Kollegen mal so richtig abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, wertschätzend und ganz flache Hierarchien. Auch Diskussionen sind möglich, man darf seine Meinung sagen. Bis ganz nach oben per Du.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut ok. Arbeitsplatz ist nicht luxuriös, aber ausreichend gut ausgestattet. Hardware, die für die Arbeit notwendig ist, ist in guter Qualität vorhanden. Hilfestellung bei technischen Problemen. Ausstattungswünsche (z.B. Bürosessel) werden berücksichtigt. Auch die Großraumbüros stören nicht, da die HO-Regelungen sehr großzügig sind.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Kollektiv
Gleichberechtigung
Ja, unbedingt
Interessante Aufgaben
Ja, von der Kundenbetreuung zur Softwareentwicklung – da ist alles dabei.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovative und coole Produkte für alle Unternehmensgrößen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, engagiertes Team, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M.I.T. e-Solutions durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden M.I.T. e-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M.I.T. e-Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.