23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt eine positive Erfahrung und Entwichlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Prozesse bedürfen einer Verbesserung um Kosten zu sparen
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen dauern länger als nötig .
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein gutes Miteinander auch wenn es stressige Phasen gibt.
Image
Das Unternehmen wird als zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen
Work-Life-Balance
Wird grundsätzlich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot an Weiterbildung kann erweitert werden
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Leistungen könnten das Gehalt verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits gute Ansätze
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist insgesamt sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen wird geschätzt und weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen dauern lange und könnten auch transparenter kommuniziert werden.
Kommunikation
In manchen Situationen könnte die interne Kommunikation schneller und klarer sein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Gesinnung gleich behandelt mit Respekt.
Interessante Aufgaben
Es gibt ausreichend Möglichkeiten Neues zu lernen bei den vielen Neugeiten jedes Jahr.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erst hui, dann pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Laptop u. Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst in den höchsten Tönen gelobt und nach dem Probemonat mit eigenartigen Begründungen doch nicht übernommen werden ist nicht wirklich fair..
Verbesserungsvorschläge
Wenn versprochen wird, auf die Gesundheit des Mitarbeiters zu achten (zb nach Burnout), dann sollte das auch gehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht so schlecht wie es hier immer wieder dargestellt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man schafft es trotz aller Widrigkeiten ein tolles / geiles Produkt auf den Markt zu bringen.
Menschen die mit dem Produkt vertraut sind, sind nach wie vor begeistert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich leicht ausgebremst.
Aus den Erfolgen und auch von der Konkurrenz bestaunten Innovationen wird zu wenig gemacht. Man sackt "oben" die Kohle ein, aber "unten" spürt man davon wenig.
Die Mitbewerber lässt man vorbeiziehen, obwohl man selbst schon viel weiter war.
Arbeitsabläufe werden umgangen, Fehler vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge aus der Belegschaft ernst nehmen UND kommunizieren: machen wir / machen wir nicht weil ....
Dem Marketing endlich ein adäquates Budget bereitstellen. Wir müssen endlich wieder wahrgenommen werden. Wir brauchen "Nachwuchs" und das kann nur mit einem entsprechenden Werbeauftritt funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld kein Grund für Beanstandungen
Image
Öffentlichkeitsarbeit? Werbung? Innovationen werden präsentiert und umgesetzt. Aber nach anfänglichen Problemen schaut man zu bis einen die Konkurenz rechts überholt. Das ist leider sehr frustrierend. Als Marktführer ist man selbst in Salzburg wenig bis nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Wie wohl mir hier nicht alle Abteilungen zustimmen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen vom Tellerwäscher zum Millionär würde ich hier als nicht all zu hoch einschätzen. Aber in welcher Firma funktioniert das schon? Aber man lernt durchaus Dinge die einem auf dem Weg dorthin nützlich sein können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man durchaus engagierter Auftreten.
Kollegenzusammenhalt
Selbverständlich muss man auch wie in jeder Firma sagen, nicht jeder passt in jedes Team. Speziel für unmittelbar angrenzende Kollegen mühsam. Nachdem aber keine Abteilung für sich alleine existieren kann, schwappt das natürlich auch auf andere über.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Produkt doch sehr speziell ist, ist der Altersschnitt etwas höher und dementsprechend ist auch ein gutes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut. Leider nicht in jeder Abteilung so gegeben.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische. Mehrheitlich zwei Bildschirme am Schreibtisch und Laptop für praktikablere HomeOffice-Nutzung.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Es ist definitiv kein Spielzeug mehr. Würde man mehr auf die Belegschaft hören wäre es noch wesentlich mehr möglich. Gute Ideen werden oft an höherer Stelle nicht ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verstaubter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich nicht weiterentwickeln will hat hier ein gutes Arbeitsleben ohne Höhen und Tiefen man tümpelt so vor sich hin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer irgendwem zum Abteilungsleiter machen, weil er/sie am besten geschleimt und die Klappe am weitesten aufgerissen hat. Ein Unternehmensberater würde der Firma guttun.
Arbeitsatmosphäre
Indrigen, Freunderlwirtschaft usw.
Wer sich bei den richtigen Vorgesetzten/Kollegen einschleimt kommt zu was
Image
Midelleisenbahn halt
Work-Life-Balance
Ja wenn man nicht wirklich arbeiten will, sollte man zu Roco gehen! Man kann sogar ein/zwei Monate ins Homeoffice gehen und es fällt keinen auf das man nicht da ist
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert, es heißt immer kein Budget. Man lässt Mitarbeiter vorher gehen bevor man sie fördert.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibt es noch einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird als langjähriger Mitarbeiter nicht sehr ernst genommen und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Solange man nicht zuviel bewegen will und dagegen redet passt es
Arbeitsbedingungen
Das ganze Haus hat eine Renovierung notwendig…. Fenster undicht, Keller überschwemmt, Eingang schimmelig und noch vieles mehr
Kommunikation
Geredet wird viel, aber leider nur über andere Kollegen
Gehalt/Benefits
Keine Fairness beim Gehalt
Gleichberechtigung
Wie gesagt, wenn man bei den richtigen Kollegen und Vorgesetzten schleimt ist alles gut
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, wenn man zu lange dort ist verliert man den Faden für die wirkliche Arbeitswelt
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
stets bemüht - nicht immer erfolgreich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
gute Zeiteinteilung möglich, wenn der Vorgesetzte mitspielt
Kollegenzusammenhalt
langjährige Kollegen halten zusammen, Neue haben es oft schwer
Kommunikation
oft keine Info von der Geschäftsführung an die MA
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr bemühte Unternehmensführung, katastrophale Teamführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich ist sicherlich spannend und man findet auch sehr nette Kollegen im Allgemeinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Teamleitung angefangen über interne Kommunikation und soziale Themen, in fast jedem Bereich herrscht massiver Nachholbedarf. So sehr sich die Unternehmensleitung auch wirklich positiv um jeden Einzelnen bemüht, es wird dann ein-zwei Ebenen darunter alles wieder kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, Schulungen, Schulungen ...
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht negativ beurteilbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In den letzten Jahren wesentlich verbessert ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibende HomeOffice-Regelung, Kantine + Essenszulage, Gleitzeit, Zukunftssicherung 3/15, Parkplätze,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Standorte, und zu weit weg. Innerhalb der EU zu bleiben sollte das strategische Ziel sein, nicht umgekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung an Tickets zum öffentlichen Verkehr, E-Ladestation, Dusche,
Retour nach Europa ...
Gehalt/Benefits
Noch Luft nach oben. Gibt aber zunehmend Firmen die weniger bieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sowohl positives auch als negatives
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Die Atmosphäre lag ganz alleine am Abteilungsleiter. Wenn er schlecht gelaunt war, hat er es an uns auch ausgelassen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt eher ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie so einen launischen Vorgesetzten. Hat immer seine schlechte Laune an die Kollegen ausgelassen. Wortwörtlich Beine auf den Tisch und die Arbeit nur weitergeleitet. Aber konnte sich gut vor anderen präsentieren.
Er hat es den Kollegen richtig spüren lassen das er der Abteilungsleiter ist und wir „Kollegen“ nichts und niemand.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
große Entfaltungsmöglichkeiten, aber fehlende Strategie des Unternehmens
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Ideen einbringen. Ha man sich Vertrauen erarbeitet, erhält man Spielraum zur Entfaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Strategie für das Unternehmen entwickeln, festlegen und nachhaltig verfolgen!
Dringend: Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs auf dem Arbeitsweg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extremes Arbeitspensum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist gut per PKW zu erreichen, auch eine Bushaltestelle befindet sich am Ende der Straße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Arbeitspensum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, darauf achten, dass langjährige Mitarbeiter kollegial mit den Neuzugängen umgehen!!!
Karriere/Weiterbildung
Wurde von Schulungen wiederholt ausgeschlosen, da ja, Zitat: einer die Hotline betreuen muss'.Eine nachträgliche Einweisung erfolgte nicht.
Interessante Aufgaben
Extrembelastung!!! Durch die Schließung eines Standortes, wurde die Arbeit zu uns verlagert, das Personal war absolut ungenügend für die enorme Aufgabenlast!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Modelleisenbahn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Modelleisenbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Modelleisenbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.