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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er zahlt immer pünktlich den Gehalt. Wir haben immer genug Arbeit. Es gibt ein bis zweimal pro Woche Mittagessen wo er einen kleinen Teil der Kosten übernimmt.
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einen noch relativ sicheren Arbeitsplatz
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Immer genug Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es werden gewisse Personen beforzugt andere dagegen nicht ernst genommen, besonders solche die wissen was sie sagen.
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Das er nur selten 1x pro Jahre oder auch nicht zu seinen Mitarbeitern in der Werkstatt kommt und frag wie es so ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überlegen was die Mitarbeiter brauchen und nich zusagen machen die dann nicht eingehalten werden. Etwas mehr Interesse zeigen und nicht sagen das ist nicht mein Problem. Kaputte sachen reparieren- das kostet sonst nur viel Geld.
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mit der aktuellen Arbeitseinstellung der Mitarbeiter und der Führungsriege wird das Unternehmen langfristig keinen Erfolg haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Modl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meister ist möglich
5
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Ist möglich, wenn es einem auch nix bringt in der Firma
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Modl ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man wünscht sich doch immer mehr. Ich denke es passt zu dem Beruf. Nur gibt es keine Sonder Zulagen.
1
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etwas über KV
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Modl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Modl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Modl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Modl als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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