Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juni 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 23.6.2026
Das Profil von Mömax Österreich weist eine gemischte Bewertung auf. Positiv hervorgehoben werden die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Viele Bewertungen loben die interne Personalentwicklung und die Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter:innen. Die Aufgaben selbst gelten als abwechslungsreich und vielfältig.
Kritischer fällt das Bild in anderen Bereichen aus. Die Kommunikation wird als mangelhaft beschrieben – Kritik werde indirekt geäußert, Informationen fließen schlecht. Das Vorgesetztenverhalten polarisiert: Während Abteilungsleiter:innen auf unterer Ebene oft positiv bewertet werden, nehmen Bewertungen zu höheren Führungsebenen deutlich ab. Die Work-Life-Balance gilt als belastend, mit wenig Flexibilität und eingeschränkten Urlaubsmöglichkeiten. Gehalt und Sozialleistungen werden ebenfalls kritisch gese...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Mömax Österreich wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige ein gutes Teamklima und freundliche Kundschaft positiv hervorheben, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Mehrere Nutzer:innen beschreiben die Stimmung als angespannt und negativ, mit mangelndem Vertrauen und fehlender Wertschätzung seitens der Führungskräfte, die vorwiegend negatives Feedback geben. Verkäufer:innen erleben laut einigen Bewertungen einen erhöhten Vergleichsdruck und fühlen sich trotz ihrer Leistungen unterbewertet. Auch Klatsch unter Kolleg:innen wird als belastendes Element genannt, wobei der eigene Teamzusammenhalt als entscheidend für das persönliche Wohlbefinden gilt. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt ausgeglichen aus, da positivere Eindrücke aus rein sternbasierten Bewertungen die negativen schriftlichen Rückmeldungen abfedern.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Mömax Österreich werden von den Nutzer:innen insgesamt gemischt bewertet. Auf der positiven Seite heben einige Bewertungen die interne Personalentwicklung hervor: Aufstiegschancen gelten als offen für alle, Weiterbildungsangebote werden als förderlich wahrgenommen, und die Personalabteilung biete engagierte sowie praxisnahe Schulungen. Auch der Aufstieg zur Lagerleitung wird als realistisch beschrieben.
Dem stehen kritische Stimmen gegenüber, die auf personalbedingten Einschränkungen hinweisen. So berichten wenige Nutzer:innen, dass Schulungen aufgrund von Personalmangel kaum wahrgenommen werden können und E-Learnings nur ohne Kundenkontakt möglich seien. Neue Verkäufer:innen würden mangels ausreichender Einarbeitung häufig mit Kritik konfrontiert. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt damit ausgeglichen aus, wobei die schriftlichen Bewertungen ein etwas positiveres Bild zeichnen.
Die Bewertungen zu den interessanten Aufgaben bei Mömax Österreich fallen gemischt aus. Einige Nutzer:innen beschreiben die Tätigkeiten als abwechslungsreich, herausfordernd und angenehm, wobei auch die ausgewogene Arbeitsbelastung positiv hervorgehoben wird. Wenige Nutzer:innen hingegen betonen, dass die Arbeit aus wiederkehrenden Standardaufgaben wie Warenverräumung, Kundenberatung und Reklamationsbearbeitung besteht, obwohl auch sie einräumen, dass neue und abwechslungsreiche Aufgaben verfügbar sind.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Mömax Österreich fallen negativ aus. Die Vergütung wird von den Nutzer:innen kritisch gesehen: Einige berichten, dass Mitarbeiter:innen lediglich den Mindestlohn erhalten, in manchen Fällen sogar darunter, wobei Provisionen die Differenz ausgleichen sollen. Zudem werden vergangene Fehler bei der Gehaltsauszahlung erwähnt. Besonders kritisch äußern sich einige Bewertungen zum Gehaltsniveau in Führungspositionen – so verdiene eine Auszubildende bei einem anderen Arbeitgeber mehr als eine Hausleitung bei Mömax. Wenige Stimmen sehen den Kollektivvertrag als Mindestmaßstab, ohne weitere Leistungen hervorzuheben. Auf der positiven Seite verweisen wenige Nutzer:innen darauf, dass Überstunden ausbezahlt werden. Die Mehrheit der Bewertungen zeichnet jedoch ein kritisches Bild der monetären Konditionen bei diesem Unternehmen.
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