32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein schwerer Lasttanker der nicht genau weiß wohin er möchte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größter Buchvertrieb Österreichs welcher sich tatsächlich ins 21. Jahrhundert langsam aber doch weiterentwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits in den Punkten oben erwähnt: schlechter Umgang mit den älteren Kollegen. Die Wertschätzung der IT die für das Tagesgeschäft enorm wichtig ist kaum vorhanden. Überstunden sind immer wieder ein Thema, diese kommen zustammen aufgrund der Nicht Nachbesetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute anstellen, offen mit Kritik umgehen anstatt diese unter den Tisch zu kehren.
Image
Kein Empfang, kein Sekretariat, die Buchhaltung ausgelagert. Mehr schlecht als Recht.
Work-Life-Balance
Die Arbeit soll erledigt werden, und auch Gleitzeit wird ''Großgeschrieben, jedoch kann man diese nicht nutzen da keiner da ist wenn man selber mal die Überstunden in Anspruch nehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich mit direkten (Persönlichen) Kontakten zu den Verantwortlichen Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eindeutig als bremsendes ''Vehikel'' gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell korrekt, jedoch sehr Geheimkrämerisch, man wird offen Gelobt andererseits wird hinter einem Bereits an Kritik ausführlich getüftelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur (Kaffeküche, WCs, Mittagstisch möglichkeit diese wird aber immer weniger von der Geschäftsführung mit der wichtigen notwendigen Unterstützung in € wahrgenommen.
Kommunikation
Alles geheim, Strukturierte Besprechungen unter mit anderen Abteilung unerwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard Kollektiv, Erfolge werden nicht honoriert.
Interessante Aufgaben
Super spannende Kunden! Ständig neue Prozesse die es zu erforschen & zu verbessern gilt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Bitterböse Comedy
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Besonders erschreckend: die Betriebsräte stehen 100% auf Seiten des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte chefetat im Lager gehört entsorgt. Das sage ich nicht aus "rache", sondern weil das vorgesetztenverhalten der Hauptgrund der überbordenden Kündigungen ist. Wer die Möglichkeit hat, geht weg. Die Qualität der arbeit im Lager hat in den letzten anderthalb Jahren dramatisch nachgelassen, ich schätze ca 30% produktivitätsverlust.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre durchaus angenehm, der kollektive Hass auf Arbeit und vorgesetzte Schweißt zusammen.
Image
Leider ganz gut
Work-Life-Balance
Man wird permanent zu Überstunden gezwungen. Das ist illegal und sollte angezeigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine vorgesetzte hat bei meinem einführungsgespräch als sektorleiter zu besonnenem Umgang mit Mitarbeitern gemahnt, da "wir hier mit tr*tteln arbeiten".
Kollegenzusammenhalt
Bandenbildungen sind zT ein Problem, ansonsten gut.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen unprofessionell; menschlich letztklassig. Lügen, betrügen, intrigieren ist an der Tagesordnung. Offensichtlich schwer überfordert mit der Position.
Arbeitsbedingungen
Man versinkt in Staub und Müll. Es wird NIE geputzt, 1x im Monat alibimäßig, vollkommen ergebnislos. Kümmert man sich in einer ruhigen Minute selbst darum, wird man angefahren.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Abteilungen arbeiten vollkommen aneinander vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte austauschen - unreife und unfaire Personen. Kindergarten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar KollegInnen harmonieren ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Positionen werden mit den unfähigsten Personen besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht wie Roboter behandeln. Leute nicht unter Druck setzen. Mitarbeitergespräche sind wie Verhöre. MitarbeiterInnen grüßen!!! Vorgesetzte austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Man wird kontrolliert und verpetzt. Der Frust von den Vorgesetzten wird bei den MitarbeiterInnen ausgelassen oder man kriegt von hinten das "Hackel" ins Kreuz. Es gibt keine Kommunikation. Ist man zu lange am Klo, wird man beim Chef verpetzt. Man darf auch nicht untereinander sprechen - das wird sofort geahndet. Die Chefs hingegen dürfen immer reden und die Leute, die sie mögen. Rede ich mit KollegInnen ernte ich verachtende Blicke. Leider ist auch der Betriebsrat nicht für die ArbeiterInnen da.
Image
Nach aussen hin recht gut.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass die Arbeit über alles geht. Privatleben zählt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte ruhig mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung. Es werden extrem viele Bücher vernichtet. Umweltschutz ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten zusammen und "schupfen" den Laden, andere fallen einen in den Rücken und sind falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechter Umgang mit Alten. Keine Rücksicht bei Krankheiten oder körperlichen Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Fehlbesetzung. Man durchschaut nicht wer für was zuständig ist. Ist man den Vorgesetzten sympathisch hat man volle Narrenfreiheit, man bekommt den Urlaub den man will. Ist man denen unsympathisch, dann wird man wie ein Mensch 2. Klasse behandelt. Oft werden MitarbeiterInnen willkürlich gekündigt - ohne Logik. Was dann zum Personalmangel führt.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut. Förderband ist in die Jahre gekommen und sehr oft kaputt. Scanner sind immer Mangelware. Es wird an den falschen Stellen gespart. Man müsste das Band und die Sensoren reparieren, stattdessen wurde eine Ladestation für E-Autos angeschafft. Frage wer von den MitarbeiterInnen hat eine E-auto? - keiner - nur die Vorgesetzten.
Kommunikation
Schlecht. Es wird gelogen und Versprechungen gemacht, die nie eingelöst werden.
Gleichberechtigung
Weit weg von Gleichberechtigung. Alle sind gleich, doch einige sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich interessant. Monoton.
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Mal alles kaputt machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mohr-morawa gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Respekt vor nichts und niemanden
Karriere/Weiterbildung
Ahahaha.
Vorgesetztenverhalten
How not to do it
Kommunikation
Man erfährt nir etwas, wenn etwas schief läuft und man angeblich Schuld ist, ohne je eine Info erhalten zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es sein muss wird Kollektiv bezahlt.
Gleichberechtigung
Man lacht über Diversität und als Ausländer ist man sowieso gleich der, der nicht lesen kann
Interessante Aufgaben
Wäre interessant
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Muss vergessen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten, Führungen müssen ersetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Total schlecht
Work-Life-Balance
Fast jeden Tag Überstunde
Kollegenzusammenhalt
Gar nichts
Vorgesetztenverhalten
Extra Furchtbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und super Firma mit kleinen Schrammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf viele Wünsche ein, gibt dir maximal 3 Chancen zu anderen Abteilungen wenn man fragen tut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man körperliche Probleme hat wie empfindlichen darm oder Knie bekommt man wegen zu langen Pausen hintereinander sofort die Verwarnungen ohne mal nach zu fragen was los ist
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung gibt es nicht wirklich außer wenns irgendwelche Probleme gibt's mit Kollegen nicht einfach hinter dem Rücken reden sondern gemeinsam sich zusammen setzten
Arbeitsatmosphäre
Ja es gibt immer mindestens 1 Team besprechung in ca 2 Wochen oder länger für die ganzen Mitarbeiter und da wird das ganze Team gelobt für den zusammenhalt und der Leistung was gebracht worden ist
Image
Als ex Arbeiter dort kann ich nicht wirklich schlecht über die Firma reden alle sehr höflich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Wenns viel ist am Tag dann kann es sein das es länger wird aber Familien freundlich ist diese Firma sehr
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg Chancen gibt es ja das auf jeden Fall und Weiterbildung genauso
Gehalt/Sozialleistungen
Ich muss ehrlich gestehen für über 9 Stunden am Tag lohnt es sich zum Teil für Leute die keine Familie haben oder nur von Arbeit leben tun
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben für alles tränungs kontener
Kollegenzusammenhalt
Echt super jeder hilft jeden egal ob bei Dienst schluss oder Pausen Vertretung auf die Jungs und Mädels ist immer verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Gehen auf die älteren Kollegen ein und werden genauso behandelt wie junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Echt human, sehr Respektvollen Umgang, mit Gefühl hat zu mindestens der tolle Chef navidi
Arbeitsbedingungen
Keine Belüftung im Sommer dafür im Winter beheizt, Pausen Raum hat alles was man braucht, getrennte umgleide wie Duschen, Beleuchtung ist angenehm nicht zu dunkel aber auch nicht zu hell
Kommunikation
Wird genau alles erklärt egal wie oft man nachfragen tut sie bleiben immer höflich
Gleichberechtigung
Gibt's auf jeden Fall ja aber bei gewissen Monaten werden Singles und Männer ungleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ja Natürlich diese Firma ist groß und hat mehrere Abschnitte die man durchmachen kann
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Der Albtraum aller Jobs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie nicht wie Schmutz behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt war ich nur teilweise zufrieden in diesen Unternehmen tätig zu sein.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei mohr-morawa abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte beim Mittag essen bestellen als Lehrling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das über andere Mitarbeiter gelästert wird. Kein Respekt gegenüber Lehrlingen.
Verbesserungsvorschläge
Lehrlinge Wertschätzen und nicht als Billige Arbeiter behandeln. Respektvoller Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Firmer nutzt die Menschen aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ist zu beginn ganz nett aber man merkt schnell das sehr viele Mitarbeiter unzufrieden sind. Und viel schlechtes über die vorgesetzten erzählen und das einige Dinge falsch laufen.
Image
Gibt es keine alle Mitarbeiter reden schlecht und sind sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Die Dienstzeiten hören sich super an aber das ist nur ein Schein der trübt. Regulär wäre es von Montag bis Donnerstag von 6°°-14:30 Freitag eigentlich nur 6 Stunden also bis 12°°.
Sie sagten das Überstunden anfallen können.
So sieht dann jede Woche aus.
Mo Di 6°°-16:30 Mittwoch kann sein das man auch länger muss. Donnerstag hat man mal pünktlich aus und Freitag geht man nie um 12°°. Sondern immer um 14:30.
Gruppen zwang JA es bleiben alle bis alles fertig ist so wollen sie es am liebsten die die nicht einverstanden sind, sind den Job sehr schnell wieder Los.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nur eine kurze Unterstützung wenn sie dich nicht mehr brauchen kündigen sie dich einfach wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Nein die Sektorleiter bekommen für das was sie tun müssen viel zu wenig Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weis ich leider nicht aber sie pruduzieren sehr viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Es hieße sie wollen ein gutes Team und Mitarbeiter auf die man sich verlassen kann.
Ich bin immer länger geblieben. Montag und Dienstag war der Dienst immer von 6°°-16:30.
Und vielen war das wohl egal die sind immer pünktlich um 14:30 gegangen. Jeder schaut auf sich. Und es wird viel schlechtes Über alle möglichen Leute geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nein jeider nicht es wird immer alles versprochen. Gehaltserhöhungen zb.
Vorgesetztenverhalten
Immer da und nie da. Denn obersten sieht man selten. Der Verpackungsleiter ist bei denn verpacker und mischt sich bei der Kommissionierung ein. Wo bei die Frau von der Kommissionierleitung mit der Verpackungsleitung zusammen ist.
(Freunderlwirtschaft wird groß geschrieben)
Arbeitsbedingungen
Vom Lärm her ging es. Mein braucht Scanner die sehr rar sind und die sehr häufig die Verbindung verlieren so das man viel länger brauch. Alte Computer und sehr dreckig. Nach nur einer Stunde am Sektor sind die Hände schwarz.
Kommunikation
War jetzt nicht so schlecht. Konnte mit der Frau von der Kommissioniererabteilung eigentlich gut reden, aber andere von anderen Abteilungen mischen sich ein wer was, wo und wie zu tun hat.
Gleichberechtigung
Gibt es keine, einige haben scheinbar alle Rechte und die, die neu kommen werden wie Mist behandelt. Müssen aller Hand Dinge tun die nicht in ihr eigentliches Arbeitsfeld gehört.
Interessante Aufgaben
Ich war über eine Leihfrima dort. Nach 3 Monaten als ich täglich fix am Sekto war habe ich meinen Sektorleiter schon vertreten wenn dieser nicht da war. Jeder macht alles und bekommt aber nicht mehr Geld. Man macht quasi auch Sektorleiter Arbeit als leie
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Fernhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mohr Morawa Buchvertrieb Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Büchern arbeiten/ Rabatt auf Bücher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter Druck gesetzt wenn man Covid hat oder krank ist.
Niemand trägt Masken. Im
Homeoffice wird man kontrolliert und es wird abgelehnt. Wenn man krank ist, ist es plötzlich eine tolle Option.
Viel zu wenige MitarbeiterInnen für die Arbeit die es gibt. Schlechte Bezahlung. Man ist austauschbar. Man hat das Gefühl für die älteren Kollegen ist die Arbeit ihr ganzes Leben und wenn man das selber nicht will wird man komisch behandelt.
Je "höher" und besser bezahlt die Position desto mehr weiße alte Menschen arbeiten dort. Man kann sich als Mensch mit andere Hautfarbe/Sexualität etc nicht sicher fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsführung und Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mohr-morawa durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden mohr-morawa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mohr-morawa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.