Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mohr-morawa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit soll erledigt werden, und auch Gleitzeit wird ''Großgeschrieben, jedoch kann man diese nicht nutzen da keiner da ist wenn man selber mal die Überstunden in Anspruch nehmen möchte.
Prinzipiell korrekt, jedoch sehr Geheimkrämerisch, man wird offen Gelobt andererseits wird hinter einem Bereits an Kritik ausführlich getüftelt.
Super spannende Kunden! Ständig neue Prozesse die es zu erforschen & zu verbessern gilt.
Arbeitsatmosphäre durchaus angenehm, der kollektive Hass auf Arbeit und vorgesetzte Schweißt zusammen.
Nicht vorhanden. Abteilungen arbeiten vollkommen aneinander vorbei.
Alles geheim, Strukturierte Besprechungen unter mit anderen Abteilung unerwünscht.