7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen mit vielen Herausforderungen,Vorteilen und auch kleinen Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team muss noch enger zusammenwachsen, seitens Geschäftsführung Zeit für Mitarbeiter erhöhen
Image
bei Kunden Großteils gut, könnte durch mehr Außenauftritte, Veranstaltungen etc. verbessert werden
Work-Life-Balance
Hybride Arbeitsmöglichkeiten, Zeiteinteilung sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Einhaltung vereinbarter Zeit für Weiterbildung manchmal nicht möglich, sollte man vom Tagessgeschäft möglichst entkoppeln
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soll noch besser gelebt werden
Vorgesetztenverhalten
stressbedingt nicht immer ausgeglichen, sollte durch delegieren und Übertragung von mehr Verantwortung an die Mitarbeiter verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Gerätschaften gut, neues Büro sollte die Atmosphäre verbessern
Kommunikation
erfolgt auf vielen Wegen, könnte noch gebündelt werden
Interessante Aufgaben
gibt es viele, ist aber Positionsbezogen noch zu unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enttäuscht. Einfach nur enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung, Remote Work, Manchmal flexible Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
puh.... wo fange ich da an. Oben sind eh recht viele Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter, mehr Transparenz was Leistungen angeht an Kunden und Preise etc. auch intern, klare und schnelle Kommunikation. Das sind alles Dinge, die gratis sind, sich aber leider nicht zu Herzen genommen geschweige denn umgesetzt werden. Benefits auch einhalten, die angepriesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck ist sehr groß. Ständige Kontrolle. Mit Arbeitskollegen meist entspannt und angenehm. Wenn dann beim monatlichen Feedback gegeben wird, dass die Atmosphäre schlecht ist, reagiert die Geschäftsführung jedes Mal so als höre sie das zum ersten Mal.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angepriesen und als Benefit angepriesen, aber für manche blieb in der Firma kaum Zeit für die 10% Weiterbildungszeit. Auch wurde irgendwann nicht mehr angeboten für Kurse zu zahlen, sowie anfangs auf der Website gepriesen und angeboten. Ist wahrscheinlich eh besser so, denn das wurde Mitarbeitern gerne vorenthalten, wenn sie gingen bzw. gekündigt hatten.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich das einzige was ich an dieser Arbeit vermissen werde. Total liebe Kollegen, mit denen die Arbeit oft reibungslos ablief, besonders wenn sich Geschäftsführung nicht einmischte.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt wurde stark Druck ausgeübt und ständige Kontrolle. Es herrschte kein Vertrauen und auch eine negative Fehlerkultur. Meines Erachtens setzte sich Geschäftsführung auch selten offen für Mitarbeiter ein bzw. es war eh egal wenn wir mehr arbeiten mussten oder es uns belastete. Vor allem behandelte Geschäftsfürhung Mitarbeiter verschieden bzw. einige unfair und andere fair. Das war absolut nicht in Ordnung. Auch wenn Kollegen den Betrieb verließen wurden einem meist Vorwürfe gemacht und in mindestens zwei Fällen sogar ganz miese Karten gezogen (die Aussagen dazu war echt krass), was so dermaßen charakterlich taktlos war, dass sich das ewig ins Gedächtnis einprägen wird.
Arbeitsbedingungen
Meistens Home Office. Office damals selbst eher klein. Es wurde als Übergangslösung angeboten, die dann 1 Jahr ging. Falsche Kabel gekauft und dann monatelang darauf gewartet, dass die richtigen bestellt wurden. Ausstattung von PC & anderes war sehr gut.
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen sehr gut. Es herrscht aber eher eine "nicht-nachfragen"-Kultur, zumindest von der Geschäftsführung aus. Man wird wenn dann gescholten bzw. ist wenig tolerant oder offen bzgl. Nachfragen oder Doppelt-Fragen, falls etwas unklar war und nicht eindeutig festgehalten wurde. Ist für Projektabwicklungen sehr schlecht und für allgemeine Atmosphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Manchmal verspätet ausgezahlt. Am Anfang wurden Mitarbeiter falsch nach Kollektiv-Vertrag eingeordnet und deshalb weniger bezahlt.
Interessante Aufgaben
Per se interessante, vielseitige Kunden. Aber die Projekte waren immer dieselben bzw. herrschte hier wenig Vielseitigkeit. Meistens waren es eben Webseiten, Social Media. Also eher wie klassische Marketing Agentur, die sich auf Digitale Vermarktung spezialisiert hat.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine meiner Top Entscheidungen nach 6 Monaten das Unternehmen wieder zu verlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsgerät (MacBook Pro) war sehr gut, sowie eine relativ flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht gut, sowie die Selbstreflektion in der Führungsetage. Empathie ist leider auch ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, es wäre wichtig mehr auf die Probleme der Mitarbeitenden einzugehen. Aus meiner Sicht ist es ein Problem, dass der Geschäftsführende nicht in Innsbruck sitzt und alle Probleme nur über Video Konferenzen besprochen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Meine Persönlichkeitsentwicklung bestand darin in diesem Unternehmen 6 Monate gearbeitet zu haben.
Es gab eine Lernzeit pro Woche, die war aber oft durch den Workload nicht realisierbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war zum Glück ziemlich gut, wodurch die Zeit erträglicher wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ziele wurden ständig angepasst und waren oft unrealistisch. Es wurde Zeitdruck aufgebaut, um mehr Arbeitsleistung zu generieren.
Arbeitsbedingungen
Die meiste Zeit wurde im Homeoffice gearbeitet. Es gibt ein kleines Büro, wo vier Arbeitsplätze sind. Kaffeepads muss man sich meist selbst kaufen. Die technische Ausstattung mit neuen MacBook Modellen war aber sehr gut.
Kommunikation
Aus meiner Sicht war die Kommunikation nicht klar, Absprachen und getätigte Aussagen wurden "so nie gesagt". Der wirtschaftliche Aspekt wurde kaum beleuchtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung, kann aber auch daran liegen, dass ich verhandelt habe. Meine Kolleg:innen hatten in anderen Bereichen weniger verdient.
Interessante Aufgaben
Im Bewerbungsprozess wurden mir interessante Aufgaben und ein Frontend-Stack mit neueren JavaScript Libraries angepriesen. Das sah dann aber ganz anders aus. Ich konnte im Unternehmen nur Webflow verwenden, was für mich einfach nicht interessant ist und starke Limitationen mit sich bringt. Andere Software war stand aber nicht wirklich zur Diskussion. Das hat mich frustriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
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einfach nur schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dazu müsste ich lange nachdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kommunikation, nicht kritikfähigkeit, hört sich am liebten selber reden, Meinungen von den Mitarbeitern zählen absolut nicht, Mitarbeiter sind nur mittel zum Zweck.
Verbesserungsvorschläge
Achtung auf der Webseite werden viele benefits geboten, eingehalten wird aber kaum etwas.
Karriere/Weiterbildung
absolut null null karrieremöglichkeiten
Kommunikation
möchte eigentlich null punkte geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen - nichts davon eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, keine Wertschätzung den MitarbeiterInnen gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden mehr machen,Mitarbeiter wertschätzen und ihnen vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie viele Agenturen mehr Schein als Sein. Die junge Firma ist besessen vom schnellen Aufstieg, ohne die Basics zu können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständiger Druck und hausgemachtes Chaos. Elementare Infos werden bei der Angebotserstellung nicht abgeklärt, Dinge versprochen die (so) nicht möglich sind. Ausbaden darf es dann das umsetzende Team.
Schuld ist grundsätzlich bei Kunden, Mitarbeitern oder dem Universum zu suchen, niemals bei der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist dem Unternehmen wichtig eine positive Außenwirkung zu haben
Kollegenzusammenhalt
Eines der besten Teams dem ich bisher teilhaben durfte.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr gerne von den Mitarbeitern gefordert / erbeten, außer leeren Versprechen kommt allerdings nichts zurück. Aus Prinzip werden Entscheidungen zum maximalen Vorteil des Arbeitgebers getroffen, auch wenn es keinen Nachteil bringen würde anders zu entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Viele versprochene Benefits werden nicht eingehalten:
Sodexo Gutscheine wurden nie aktiviert
Lernzeit wird permanent verschoben
Büro meist schmutzig
Internet wird mit Nachbarfirma geteilt
Als Weihnachtspräsent gab es Marmelade aus abgelaufenen Früchten (kein Scherz).
Kommunikation
Wichtige Infos werden den Mitarbeitern meist erst in letzter Sekunde mitgeteilt. Mitarbeitern wird nahegelegt Dinge vor den anderen zu verschweigen (was in keinem Betrieb je funktioniert).
Gehalt/Sozialleistungen
Besser gleich anständig verhandeln, nachträgliche Änderungen werden schwer durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Da es scheint als ob jeder Auftrag blind angenommen wird, weiß man nie was man als nächstes lösen soll.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Momentum Digital durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Momentum Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Momentum Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.