Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Momentum Digital die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
erfolgt auf vielen Wegen, könnte noch gebündelt werden
Hybride Arbeitsmöglichkeiten, Zeiteinteilung sehr flexibel
stressbedingt nicht immer ausgeglichen, sollte durch delegieren und Übertragung von mehr Verantwortung an die Mitarbeiter verbessert werden
gibt es viele, ist aber Positionsbezogen noch zu unterschiedlich
Druck ist sehr groß. Ständige Kontrolle. Mit Arbeitskollegen meist entspannt und angenehm. Wenn dann beim monatlichen Feedback gegeben wird, dass die Atmosphäre schlecht ist, reagiert die Geschäftsführung jedes Mal so als höre sie das zum ersten Mal.
Team muss noch enger zusammenwachsen, seitens Geschäftsführung Zeit für Mitarbeiter erhöhen