41 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
A few weeks after presenting a comprehensive case study on site, I learned from a personal contact that all 3 open positions in the department I applied to were never filled. I can't imagine that the team didn't know that these positions were uncertain, yet they went ahead with the recruitment process and had me and others invest a lot of time in a comprehensive case study for them.
In addition, I didn't get a response for a long time. Two weeks after presenting, I reached out to the hiring manager (who ghosted me) and later the recruiter, another week later I finally got the call that they chose another candidate (which I later learned was a lie).
Other than that, the people were nice and professional – the process and moral aspect were not.
Ich wurde vorort zum Gespräch eingeladen. Danach wurde mir gesagt, man würde sich innerhalb der nächsten 1-2 Wochen melden mit Rückmeldung und der weiteren Schritte. Nach nun 5 Wochen, habe ich immer noch nichts gehört. Keine Absage oder sonstige Information, einfach Null. Man sollte auch den Bewerber etwas Respekt entgegenbringen.
Der Bewerbungsprozess war sehr professionell - es gibt nichts zu bemängeln
Gründe für Wechsel, Erfahrungen
Die HR Mitarbeiter sollten sich um geeignete Managementbewerber kümmern und mit diesen sprechen. Ja es gibt noch Telefone. Und nicht Standardantworten über das HR Tool schicken bzw. sich auf Rückfragen gar nicht zu melden.
More respect, at least a rejection email for applicants.
Ich habe mich vor 5 Wochen beworben und außer einem Automail von der Bewerbungsplattform keine Rückmeldung erhalten. Ich erhalte dafür alle 2 Wochen automatische Emails zu offenen Stellen. Finde ich nicht gut und hinterlässt bei mir einen schlechten Eindruck.
Niveaulos, unprofessionell, ein wenig Respekt verdienen die Bewerbern!
Was kostet eine kurze Rückmeldung um das Bewerbungsprozess abzuschließen?
Mehr Konzentration auf den/die BewerberIn statt Selbstbeweihräucherung;
Bewerbungsprozess vereinfachen.
Ich nicht den Eindruck, dass die Abteilung sich wirklich als Dienstleister empfindet.
Mir war schon auf dem Weg nach Hause klar, dass ich in dieser Abteilung und in diesem Unternehmen nicht arbeiten möchte. Ich bin sicher, dass das auch den interviewenden Personen klar wurde.
Dennoch wollte ich wissen, ob es noch eine Art Feedback oder zumindest eine weitere Nachricht geben würde, einfach um zu sehen, wie man dort Bewerbungsprozesse abschließt, doch nach diesem Gespräch, habe ich nie wieder eine Nachricht erhalten, was grundsätzlich für eine/n Personaler/in ein absolutes NO GO und ein Zeichen fehlender Professionalität. Das hätte ich von so einem Unternehmen nicht erwartet.
So verdient kununu Geld.