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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 270 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mondi Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 579 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mondi Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mondi Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

270 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man spürt "grow, create and inspire - together" an jeder ecke! tolle büros

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr viele freiheiten (wahl des Arbeitsortes, wahl der arbeitszeiten); Dienstreisen werden praktisch selbst nach den Möglichkeiten eingeteilt, ...

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte in manchen Standorten inkl. Wie IT besser sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kompetenter, sozialer Teamleiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Herausforderungen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzender Umgang miteinander

Bewertung lesen
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