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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 363 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mondi Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 737 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mondi Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mondi Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

363 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

a very nice, very central office. We have cooling which makes this particular summer bearable.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Our team is transparent. It feels like top management is communicating as much as they can because there will always be constraints. They do not shy away from (negative) feedback which makes you trust them more

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

We truly have a great team. Even with the immense workload theere is still always laughter and camaraderie

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

That is unfortuntale one of the points where there is a lot of room for improvement. We are all overworked and burn-out is not far. The positive aspects (see above and below) let you pull through.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

my supervisor is very competent and caring which helps when the workload is as high as it is

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mondi values showing initiative which means creating your own tasks/opportunities if you're lucky. Unfortunately that is usually on top of what you're already doing but still fulfilling

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