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Mondi Groupals Arbeitgeber

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Mondi Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,37
Vorgesetztenverhalten
3,08
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
3,03
Arbeitsbedingungen
3,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
3,05

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,44
Umgang mit älteren Kollegen
3,51
Karriere / Weiterbildung
3,46
Gehalt / Sozialleistungen
3,58
Image
3,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 126 Bewertern Homeoffice bei 47 von 126 Bewertern Kantine bei 68 von 126 Bewertern Essenszulagen bei 72 von 126 Bewertern Kinderbetreuung bei 53 von 126 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 35 von 126 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 126 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 79 von 126 Bewertern Betriebsarzt bei 99 von 126 Bewertern Coaching bei 38 von 126 Bewertern Parkplatz bei 81 von 126 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 58 von 126 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 65 von 126 Bewertern Firmenwagen bei 49 von 126 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 82 von 126 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 126 Bewertern Mitarbeiterevents bei 82 von 126 Bewertern Internetnutzung bei 82 von 126 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 126 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr kompetente und nette Kollegen, schlechte Führungsebene im HQ.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Da die Führungsebene vor allem im HQ egozentrisch getrieben ist und opportunistisch handelt. Manche aber zumindest dabei ganz nett.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in der direkten zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Großartige Aufgaben, wenn man Energie und Interesse mitbringt.

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Kollegen - auch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte sehr gute Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Mein Job hat mir sehr viel Spaß gemacht.

Kommunikation

War recht gut.

Gleichberechtigung

Denke war gut - weiß ich aber nicht mehr so genau.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich an nichts negatives erinnern.

Karriere / Weiterbildung

War da und möglich.

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 30.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe immer gerne in Steinfeld gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Besonders am Standort Steinfeld ist der Kollegenzusammenhalt toll und dort arbeiten tolle Charaktere

Gleichberechtigung

Meine Stelle hat ein Mitarbeiterbekommen der von einer leitenden Funktion befreit werden sollte - bei gleichbleibenden Gehalt ! Davon fühlte ich mich enttäuscht ..

Gehalt / Sozialleistungen

In Relation zur Produktion wird in der Verwaltung in Steinfeld sehr schlecht gezahlt - der Job war für ein reines Minusgeschäft leider ..

  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Stressful working environment, everybody is overloaded. The company does not care about the employees' well being, focus is only on the financial results. Frequent personal changes in the management. Psycological harrassment shouting, blaming, etc by the management is tolerated.

  • 20.Feb. 2017 (Geändert am 25.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht so wie ich es mir vorstelle - das ging bis hin zu Vorgesetzten, die einem untersagen (wollten) mit wem man in der Firma reden oder neben wem man bei der Weihnachtsfeier sitzen darf (?!!). Insgesamt eher schlechtes, von Misstrauen geprägtes Arbeitsklima (sicherlich abteilungsabhängig).

Vorgesetztenverhalten

Generell gab es schon sehr gute Leute im Unternehmen, was aber leider von teilweise äußerst fragwürdigen Besetzungen stark beeinträchtigt wurde. Da gab es dann leider Leute die inhaltlich und in der Führung äußert schwach waren, sich aber dank "netzwerken" trotzdem im Unternehmen halten. Ganz so eklatant wie hier habe ich das noch nicht erlebt.

  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 13.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich könnte die Arbeitsatmosphäre sehr positiv sein, da das Unternehmen sehr erfolgreich ist und lokal oft eine gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern besteht.
Die sehr starke Zentralisierung der Entscheidungsprozesse, ein sehr detailliertes Kontrollsystem und häufige Führungswechsel, gepaart mit einem starken Erfolgsdruck wirken jedoch sehr dämpfend auf die Stimmung unter den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsprozesse in diesem Unternehmen werden sehr zentral getroffen.
Für meine Erwartungen viel zu wenig Involvierung der betroffenen Führungskräfte bei Entscheidungsprozessen.
Starke Fokussierung auf (die) eine Führungsperson.

Häufige Personalwechsel, starker Erfolgsdruck auf den oberen Ebenen.

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kultur und kulturelles Denken wird groß geschrieben. Jahresgespräche, 369grad feedback etc führt zu einer transparenten Beziehung untereinander auch zu den Vorgesetzten. Headquarter mit Kaffeebar, Getränken, Mittagszuschuss und frischem Obst unterstützt positiv den Arbeitstag

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden im Jahresgespräch gemeinsam festgelegt. Beidseitiges offenes Feedback, Eigenverantwortung, Schulungen - es gibt viele Möglichkeiten