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Mondi Groupals Arbeitgeber

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Mondi Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
3,12
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,76
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,48
Umgang mit älteren Kollegen
3,59
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 91 von 156 Bewertern Homeoffice bei 59 von 156 Bewertern Kantine bei 77 von 156 Bewertern Essenszulagen bei 83 von 156 Bewertern Kinderbetreuung bei 63 von 156 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 46 von 156 Bewertern Barrierefreiheit bei 40 von 156 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 97 von 156 Bewertern Betriebsarzt bei 118 von 156 Bewertern Coaching bei 48 von 156 Bewertern Parkplatz bei 95 von 156 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 80 von 156 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 80 von 156 Bewertern Firmenwagen bei 58 von 156 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 97 von 156 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 31 von 156 Bewertern Mitarbeiterevents bei 100 von 156 Bewertern Internetnutzung bei 95 von 156 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 156 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Je höher man rutscht, desto eisiger wird es...

Vorgesetztenverhalten

Die Top-Executives im Bereich Consumer Packaging und E&I sind "command & control" Manager mit autistischen Merkmalen und kühler Finanzlogik. Mir fehlen die Worte um zu beschreiben was ich dort in 3 Jahren im HQ in Wien erlebt habe...

Kollegenzusammenhalt

Auf der Ausführungsebene und in den Werken i.d.R. gut.
Vertikal betrachtet (hierarchieübergreifend) weniger gut.

Du hast Fragen zu Mondi Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

not really the place to be in the long run

Vorgesetztenverhalten

Managers are overall under pressure and don´t have time for leading their direct reports and caring for them

Kollegenzusammenhalt

Nice and hard working People but high turnover as lots of people are coming and going

Kommunikation

Lot´s of bubbles what will be done but nothing changes.

Karriere / Weiterbildung

As only performance counts there are opportunities, seminars etc. provided

  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Strukturen, gelebte open door policy, kooperatives Miteinander, neue Ideen sind willkommen

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, kollegialer Umgang

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben möglich, Interessen werden berücksichtigt, neue Ideen sind willkommen

Kommunikation

Offene Kommunikation der Führungskräfte,
die interne Kommunikation allgemein wird aktuell sogar noch weiter ausgebaut

  • 09.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch andauernde Personalwechsel (überraschende "Verabschiedungen" von verdienten Mitarbeitern) wird das Arbeitsklima nachhaltig geschädigt.

Vorgesetztenverhalten

Individuell sehr unterschiedlich.
Allgemein fehlt durch die vielen Personalwechsel die Erfahrung.

Kollegenzusammenhalt

"In der Krise hält man zusammen ..... "

Interessante Aufgaben

Okay

Kommunikation

One-Way-Information (Top-Down) ist okay.
Involvement dagegen leider unerwünscht.

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, offen dynamisch wo auch der gemeinsame Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt

Vorgesetztenverhalten

Großteil wirklich gut - einzelne Ausreißer

Interessante Aufgaben

Laufend spannend!

Kommunikation

Gut, kann aber immer verbessert werden

Gleichberechtigung

Von Jahr zu Jahr besser

Karriere / Weiterbildung

Gute Balance zwischen Förderung durch mondi und Eigenverantwortung

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Gehälter, viele zusätzlich Zuckerln

  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima, gute Balance zwischen Leistung und Spaß

Vorgesetztenverhalten

Großteils sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Junges internationales Team. Kollegen verbringen gerne Zeit miteinander - auch nach der Arbeit

Interessante Aufgaben

...gehen nie aus!

Kommunikation

Generell gut, Vereinzelte Führungskräfte haben noch etwas Nachholbedarf

Gleichberechtigung

Auf dem richtigen Weg.. aber noch sehr männerlastig

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr kompetente und nette Kollegen, schlechte Führungsebene im HQ.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen. Da die Führungsebene vor allem im HQ egozentrisch getrieben ist und opportunistisch handelt. Manche aber zumindest dabei ganz nett.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut in der direkten zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Großartige Aufgaben, wenn man Energie und Interesse mitbringt.

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Kollegen - auch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte sehr gute Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Auch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Mein Job hat mir sehr viel Spaß gemacht.

Kommunikation

War recht gut.

Gleichberechtigung

Denke war gut - weiß ich aber nicht mehr so genau.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich an nichts negatives erinnern.

Karriere / Weiterbildung

War da und möglich.

  • 30.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe immer gerne in Steinfeld gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Besonders am Standort Steinfeld ist der Kollegenzusammenhalt toll und dort arbeiten tolle Charaktere

Gleichberechtigung

Meine Stelle hat ein Mitarbeiterbekommen der von einer leitenden Funktion befreit werden sollte - bei gleichbleibenden Gehalt ! Davon fühlte ich mich enttäuscht ..

Gehalt / Sozialleistungen

In Relation zur Produktion wird in der Verwaltung in Steinfeld sehr schlecht gezahlt - der Job war für ein reines Minusgeschäft leider ..

  • 20.Feb. 2017 (Geändert am 25.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht so wie ich es mir vorstelle - das ging bis hin zu Vorgesetzten, die einem untersagen (wollten) mit wem man in der Firma reden oder neben wem man bei der Weihnachtsfeier sitzen darf (?!!). Insgesamt eher schlechtes, von Misstrauen geprägtes Arbeitsklima (sicherlich abteilungsabhängig).

Vorgesetztenverhalten

Generell gab es schon sehr gute Leute im Unternehmen, was aber leider von teilweise äußerst fragwürdigen Besetzungen stark beeinträchtigt wurde. Da gab es dann leider Leute die inhaltlich und in der Führung äußert schwach waren, sich aber dank "netzwerken" trotzdem im Unternehmen halten. Ganz so eklatant wie hier habe ich das noch nicht erlebt.