Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Mondi Group erhält ein gemischtes Bild von seinen Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsatmosphäre variiert stark: Während manche ein angenehmes, professionelles Umfeld beschreiben, kritisieren andere eine gewinnorientierte Unternehmenskultur sowie ein unberechenbares Managementverhalten, das Unsicherheit und Konkurrenzdenken fördert. Der Kollegenzusammenhalt hat sich nach Einschätzung vieler Bewertenden in den letzten Jahren verschlechtert und ist stark teamabhängig. Ähnlich gespalten sind die Meinungen zur internen Kommunikation: Einige fühlen sich gut informiert, andere bemängeln eine unaufrichtige und managerabhängige Informationspolitik.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterschiedlich bewertet. Einerseits loben Mitarbeiter:innen die vorhandenen Entwicklungschancen, andererseits beklagen sie fehlende A...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Mondi Group wird von den Nutzer:innen unterschiedlich bewertet. Während einige die angenehme, professionelle Stimmung und die gute Integration ins Team loben, berichten andere von einer deutlichen Verschlechterung des Betriebsklimas. Besonders kritisiert werden ein als unberechenbar empfundenes Managementverhalten sowie eine Unternehmenskultur, die nach Meinung einiger Bewertenden stärker auf Gewinnmaximierung als auf die Belegschaft ausgerichtet ist. Zudem empfinden manche die Atmosphäre im Produktionsbereich als wenig angenehm. Einige Nutzer:innen berichten von einer Verschlechterung in den vergangenen Jahren, unter anderem durch Umstrukturierungen, die Unsicherheiten und ein Gegeneinanderarbeiten gefördert hätten. Die Erfahrungen scheinen stark abteilungsabhängig zu sein, da positive Stimmen eine kollegiale und professionelle Umgebung beschreiben, während kritische Bewertungen auf strukturelle und kulturelle Defizite hinweisen.
Die Kommunikation bei Mondi Group erhält gemischte Rückmeldungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von transparenter Führungskommunikation und fühlen sich ausreichend informiert. Gleichzeitig wird anerkannt, dass Kommunikation bei einer großen Belegschaft schwierig ist, jedoch Bemühungen erkennbar sind.
Kritische Stimmen überwiegen jedoch: Mehrere Bewertungen bemängeln, dass Informationen zu spät weitergegeben werden, etwa bei Planungsänderungen oder Ausfallzeiten. Zudem empfinden einige die unternehmensweite Kommunikation als wenig aussagekräftig und abhängig von der jeweiligen Führungsperson. Darüber hinaus berichten wenige von kurzfristigen Einstellungen und Entlassungen, die zu internem Wettbewerb führen – insbesondere im Bereich Corporate Communications. Die Bewertungen zeigen damit ein gespaltenes Bild: Während manche Mitarbeiter:innen die Offenheit loben, kritisieren andere die Verlässlichkeit und Tiefe der vermittelten Inhalte.
Der Kollegenzusammenhalt bei Mondi Group wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige berichten von einer angenehmen Teamatmosphäre mit echtem Zusammenhalt und Kameradschaft, auch unter hoher Arbeitsbelastung. Gleichzeitig zeigen die Bewertungen, dass das Miteinander stark vom jeweiligen Team abhängt und sich in letzter Zeit verschlechtert hat. Mehrere Nutzer:innen beschreiben, dass der früher als gut empfundene Teamgeist zunehmend an Authentizität verloren habe. Zudem bemängeln einige ein egoistisches Verhalten unter Kolleg:innen, das durch fehlende Unterstützung seitens der Vorgesetzten verstärkt werde. Der Kollegenzusammenhalt scheint damit weniger eine unternehmensweite Konstante zu sein, sondern variiert je nach Abteilung und Team erheblich.
Die Arbeitsbedingungen bei Mondi Group werden von Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Das Büro in Wien Mitte gilt als angenehmer Arbeitsort in zentraler Lage, und Mitarbeiter:innen erhalten Ausrüstung sowie Verpflegung. Kleinere Kritikpunkte werden zwar erwähnt, fallen aber kaum ins Gewicht. Einige Bewertungen merken jedoch an, dass Sparmaßnahmen zusätzliche Leistungen zunehmend einschränken.
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