MONTANA Energie-Handel AT GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Voller Energie“ – das ist MONTANA! Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir mehr als 100.000 Kundinnen und Kunden in Österreich zuverlässig mit Ökostrom und Erdgas.
Ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien, hohe Agilität und kurze Entscheidungswege prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Hinzu kommen die langfristige Erfolgsorientierung und ein ausgeprägter Unternehmergeist eines inhabergeführten Unternehmens.
Die MONTANA Energie‑Handel AT GmbH ist eine Tochtergesellschaft der MONTANA Gruppe und seit 2012 mit einer eigenständigen Gesellschaft in Wien vertreten.
Mit rund 65 Jahren Unternehmensgeschichte und über 800.000 Kunden zählt die MONTANA Gruppe zu den größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands. Gleichzeitig gestalten wir die großen Themen unserer Zeit mit – vom effizienten Umgang mit Energie bis hin zum Ausbau der E-Mobilität.
Weitere Informationen unter www.montana-energie.at
Produkte, Services, Leistungen
Erdgas und Ökostrom mit ausgezeichnetem Service
MONTANA Energie-Handel AT GmbH bietet Erdgas und 100 % Ökostrom aus einer Hand. Bei der Stromgewinnung werden keine fossilen Brennstoffe verbraucht und es fallen weder CO2 noch radioaktive Abfälle an.
Unabhängige und renommierte Meinungsforschungsinstitute und Medien attestieren MONTANA regelmäßig einen herausragenden Service. Neben hoher Kundenorientierung und ausgezeichneter Servicequalität profitieren unsere Kundinnen und Kunden von einem hervorragenden Preisleistungsverhältnis.
Perspektiven für die Zukunft
„Voller Energie“ möchten wir dazu beitragen, das europäische Klimaziel für das Jahr 2030 von mindestens 55 Prozent Treibhausgaseinsparung zu erreichen und die Weichen für eine nachhaltige Zukunft bis 2045 zu stellen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Sicherheit – einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Energieversorger in Österreich
- Familiäres Umfeld – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unsere Auszeichnung als Great Place to Work® zeigt: Hier zählt nicht nur der Erfolg, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen
- Work-Life Balance – 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Equipment - Je nach Position Diensthandy, Laptop und Dienstwagen mit privater Nutzung
- Onboarding – geplante Einschulung in einem höchst motivierten Arbeitsumfeld
- Leibliches Wohl – Kaffee/Tee/Mineralwasser, gesunde Jause und Obst zur freien Verfügung
- Benefits – neben diversen Benefits gibt es Gutscheine zum Geburtstag, zu Weihnachten und jährlichen Jubiläen, sowie zusätzliche Urlaubstage nach bestimmten Dienstjahren
- Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen im Team bei einem monatlichen gesponsorten Team-Essen, auf dem jährlichen Betriebsausflug oder der Weihnachtsfeier mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und bei anderen regelmäßigen Events
- Angenehmes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten in einem modern ausgestatteten und schönen Büro mit guter Verkehrsanbindung im 19. Bezirk
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgabengebiete sind vielfältig. Eine Übersicht über aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie unter hier.
Gesuchte Qualifikationen
Bei MONTANA Energie-Handel AT GmbH freuen wir uns über qualifizierte Mitarbeitende aus kaufmännischen Bereichen. Neben fachlicher Kompetenz legen wir besonderen Wert auf Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Wir richten uns sowohl an erfahrene Fachkräfte als auch an engagierte Nachwuchstalente, die unsere Unternehmenswerte teilen und sich langfristig einbringen möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MONTANA Energie-Handel AT GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienunternehmen mit echtem Qualitätsanspruch statt Konzernanonymität. Hier kennt die Geschäftsführung jeden bei Namen und man trägt direkt zum Erfolg bei. Die Aufgaben sowohl im Vertriebsinnendienst, als auch im B2B-Vertrieb sind abwechslungsreich und man bekommt früh Verantwortung. Wer liefern will, bekommt alle Möglichkeiten, inklusive echtem Coaching durch die Führung statt nur Zielvorgaben. Und dass es vorwärts geht, sieht man nicht nur an den Zahlen: gerade ein neues Büro in den Twin Towers gezogen. Das sagt eigentlich alles über den Anspruch des ...
Das Unternehmen hat seit diesem Jahr einen neuen Geschäftsführer, der auf die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Wert legt. Hier gibt es unbegrenzte Möglichkeiten sich zu entfalten, und einen echten Mehrwert für MONTANA zu erzielen.
Mir gefällt, dass ich regelmäßig neue Herausforderungen übernehmen kann und dadurch ständig dazulerne.
sehr vieles, vor allem die Wertevorstellungen die auch gelebt werden.
Sehr sicherer Arbeitsplatz (Energiebranche), sehr respektvoller Umgang miteinander, gute und faire Bezahlung!
Goodies, wie Geschenkgutscheine und zusätzliche Urlaubstage!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Tempo ist hoch und die Ziele sind ambitioniert. Wer klare Strukturen und ruhiges Fahrwasser sucht, wird hier nicht glücklich. Einige Prozesse sind noch im Aufbau und vieles lernt man on the job; das funktioniert, verlangt aber Eigeninitiative und Frustrationstoleranz.
Viel zu viele Süßigkeiten im Büro - wer abnehmen möchte hat ein Problem:)!
optimierungsbedarf besteht bei internen Systemen, wobei man dieses Thema bereits aufgenommen hat.
Insgesamt gibt es nur wenige Kritikpunkte. Potenzial sehe ich vor allem beim Ausbau von
aktuell nichts was in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbau von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wäre wünschenswert, um Mitarbeiter langfristig zu fördern und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Prozesse und Dokumentation weiter standardisieren, damit weniger über Zuruf läuft. Beim Onboarding neuer Kollegen noch mehr Struktur reinbringen. Vieles lernt man aktuell on the job, was funktioniert, aber Zeit kostet.
neues, zentraleres Büro in Wien.
Da ist alles schon hoffnungslos
Reden. Danke sagen. Nicht die Mitarbeiter alles ausbaden lassen was man selbst nicht hinbekommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von MONTANA Energie-Handel AT ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektvoll und fair behandelt.
selbstverständlich
Ich bin eine weibliche Führungskraft - also JA :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MONTANA Energie-Handel AT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wenn man Karriere oder Weiterbildung anstrebt, sollte dem nichts im Wege stehen; Karriere liegt jedoch nicht alleine in der Verantwortung des Unternehmens; Mitarbeiter sind ebenso in der Verantwortung, Karrierewünsche in angemessener Art und an passender Stelle zu deponieren; Leistung + Wille = Karriere
Würde ich ablehnen da ich nicht für so ein Unternehmen arbeiten möchte aber noch nichts neues habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MONTANA Energie-Handel AT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet MONTANA Energie-Handel AT besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MONTANA Energie-Handel AT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MONTANA Energie-Handel AT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.