23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienunternehmen mit echtem Qualitätsanspruch statt Konzernanonymität. Hier kennt die Geschäftsführung jeden bei Namen und man trägt direkt zum Erfolg bei. Die Aufgaben sowohl im Vertriebsinnendienst, als auch im B2B-Vertrieb sind abwechslungsreich und man bekommt früh Verantwortung. Wer liefern will, bekommt alle Möglichkeiten, inklusive echtem Coaching durch die Führung statt nur Zielvorgaben. Und dass es vorwärts geht, sieht man nicht nur an den Zahlen: gerade ein neues Büro in den Twin Towers gezogen. Das sagt eigentlich alles über den Anspruch des Unternehmens.
Das Tempo ist hoch und die Ziele sind ambitioniert. Wer klare Strukturen und ruhiges Fahrwasser sucht, wird hier nicht glücklich. Einige Prozesse sind noch im Aufbau und vieles lernt man on the job; das funktioniert, verlangt aber Eigeninitiative und Frustrationstoleranz.
Prozesse und Dokumentation weiter standardisieren, damit weniger über Zuruf läuft. Beim Onboarding neuer Kollegen noch mehr Struktur reinbringen. Vieles lernt man aktuell on the job, was funktioniert, aber Zeit kostet.
Vom Erstkontakt bis zum Abschluss alles aus einer Hand, dazu Großkundenprojekte. Langweilig wird´s nie.
Mir gefällt, dass ich regelmäßig neue Herausforderungen übernehmen kann und dadurch ständig dazulerne.
Insgesamt gibt es nur wenige Kritikpunkte. Potenzial sehe ich vor allem beim Ausbau von
Der Ausbau von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wäre wünschenswert, um Mitarbeiter langfristig zu fördern und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Angenehmes Betriebsklima und überwiegend gute Zusammenarbeit.
Modernes, seriöses Unternehmen mit gutem Ruf und hoher Kundenorientierung
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird grundsätzlich geachtet
Der Zusammenhalt im Team ist gut und trägt zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter respektvoll und auf Augenhöhe.
Kritikpunkte wurden ernst genommen und durch Gespräche konnten spürbare Verbesserungen erzielt werden. Die Kommunikation und Zusammenarbeit haben sich positiv entwickelt.
Modernes Büro, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze und eine tolle Aussicht sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektvoll und fair behandelt.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Lernmöglichkeiten. Durch neue Themen und zusätzliche Aufgaben kann ich mich kontinuierlich weiterentwickeln.
Es macht einfach Spaß täglich zur Arbeit zu kommen
das verstaubte Image wird abgelegt um als modernes, frisches Unternehmen wahrgenommen zu werden
man kann Job, Familie und Freizeit gut unter einen Hut bringen
wer Karriere machen möchte hat die Chance; Weiterbildung steht nichts im Wege
nichts zu bemängeln
Nachhaltig ist Programm
man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe und zieht an einem Strang; zeitweise Friktion ist erlaubt und gehört zum Leben
kein Thema; jeder Mitarbeiter zählt, egal wie alt, welches Geschlecht, welche Herkunft oder Gesinnung
hier arbeiten Menschen, und das in allen Hierarchieebenen
top modernes Büro mit allem was es braucht
sehr direkt und transparent
selbstverständlich
definitiv
Sehr positiv und Kollegial
Gleitzeit, Homeoffice möglich,
Hilfsbereites, unterstützendes und freundliches Team, immer zu Späßen aufgelegt
Wertschätzend, zugänglich, respektvoll, fair,
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr schönes Büro, vollausgestattete und moderne Arbeitsplätze, viele Goodies
Offene und transparente Kommunikation, regelmäßiges Feedback
Sehr interessantes Aufgabengebiet
Das Unternehmen hat seit diesem Jahr einen neuen Geschäftsführer, der auf die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Wert legt. Hier gibt es unbegrenzte Möglichkeiten sich zu entfalten, und einen echten Mehrwert für MONTANA zu erzielen.
Viel zu viele Süßigkeiten im Büro - wer abnehmen möchte hat ein Problem:)!
sehr gut und lockere Atmosphäre
Es gibt einmal pro Monat einen Austausch außerhalb der Arbeitswelt für jeden der mag - ganz ungezwungen in guter Atmosphäre.
Der Aufgabenbereich ist vielschichtig. Die meisten Aufgaben gehen mit einem hohen Grad an Verantwortung einher - man hat einen Wirklichen Input am Unternehmenserfolg!
sehr vieles, vor allem die Wertevorstellungen die auch gelebt werden.
optimierungsbedarf besteht bei internen Systemen, wobei man dieses Thema bereits aufgenommen hat.
neues, zentraleres Büro in Wien.
sehr familiär, starker Teamgeist, "menschliche" Führungskräfte
wir könnten mehr tun, zumal MONTANA ein vorbildliches Unternehmen ist.
Gleitzeit - TOP!
TOP!
freundschaftlich, bis zur höchsten Instanz.
immer auf Augenhöhe, egal ob im Team oder mit der Führungskraft
Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Gleitzeit/Home office
In einem wachsenden Unternehmen ergeben sich immer Möglichkeiten für Karriere, sowie Weiterentwicklung
Vorbildlich. Jeder ist für den anderen da.
Moderner Arbeitsplatz
100%
Sehr sicherer Arbeitsplatz (Energiebranche), sehr respektvoller Umgang miteinander, gute und faire Bezahlung!
Goodies, wie Geschenkgutscheine und zusätzliche Urlaubstage!
Einfach lässig - modernstes IT-Equipment - kurze Entscheidungswege
Wir sind alle gerne direkt im Büro vor Ort!
HomeOffice wäre in der einen oder anderen Abteilung möglich, wird aber nicht angefragt.
Es wird sehr darauf geachtet, die Mitarbeiter zu fördern und auf Ihre jeweiligen Bedürfnisse einzugehen, z.B. Kommunikationstraining oder Excel-Weiterbildung.
Wenn´s passt, dann passt es eben! Bei uns passt es super!
Alter ist bei uns kein Thema! Unsere Altersstruktur ist zwischen 25-55.
Großartig! Gute Leistung wird entsprechend gelobt - verbesserungswürdige Performance im persönlichen Austausch direkt besprochen.
neueste Generation von Notebooks, 2-3 zusätzliche Bildschirme pro Arbeitsplatz, tolle Sessel, freundliches Ambiente durch helles Holzmobiliar.
Enorm rasche Informationsweitergabe seitens der Vorgesetzten, daher extrem schnelle Umsetzung in den jeweiligen Teams möglich!
Ich bin eine weibliche Führungskraft - also JA :-)
Die Energiewirtschaft war immer spannend und interessant und wird es auch hinkünftig bleiben - es gibt immer genug zu tun.
dass man sich als Unternehmen weiterentwickeln möchte, und dies auch abseits der Zahlen
aktuell nichts was in der Verantwortung des Arbeitgebers liegt
direkte Kommunikation, Lob wird gespendet wenn es angebracht und verdient ist; Verbesserungsvorschläge werden direkt angesprochen; Transparenz
für mich passt das Image und freue mich zur Arbeit zur fahren
"man liegt, wie man sich bettet", soll heißen, dass man mit seinem persönlichen Zeitmanagement maßgeblich für seine Balance mitverantwortlich ist; das Unternehmen trägt mittel Gleitzeit seinen Teil dazu bei
wenn man Karriere oder Weiterbildung anstrebt, sollte dem nichts im Wege stehen; Karriere liegt jedoch nicht alleine in der Verantwortung des Unternehmens; Mitarbeiter sind ebenso in der Verantwortung, Karrierewünsche in angemessener Art und an passender Stelle zu deponieren; Leistung + Wille = Karriere
das Gehalt ist attraktiv und der Position entsprechend; es werden Goodies wie Geburtstagsgeschenk, Torte, Weichnachtgeschenk, gemeinsame Essen auf Firmenkosten etc. geboten; in diesem Punkt gibt es wenig zu bekritteln
es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und regelmäßig auch darauf hingewiesen; ebenso ist ein sozialbewusstes Denken und Handeln klar zu erkennen
absolut kollegiales Umfeld, sowohl in der Abteilung als auch im gesamten Unternehmen; respektvoller Umgang
kein Unterschied ob jung oder alt, weiblich oder männlich, Herkunft etc.
korrekt und wertschätzend; man wird gefordert und gefördert
Arbeits(platz)austattung ist am aktuellsten Stand; sicherlich gibt es immer Punkte die man verbessern könnte, diese werden aber intern besprochen und wahrgenommen
klare und transparent Kommunikation; man bekommt alle Informationen, die man braucht
absolut
abwechslungsreich und fordernd
Ich finde es schade, dass die Eigentümer an der hohen Kündigungen gar kein Ohr rühren und den Zuständigen einfach machen lassen.
Es haben die letzten 5 Jahre viele Leute gekündigt.
Keine zwischenmenschliche Ebene, nach dem Urlaub wird nicht gefragt, wie es war. Vorher anscheinend immer per Sie mit dem Chef, obwohl nur 5 MA im Büro sind. kein Essen im Büro " das stinkt
es sonst" alles sehr steif.
Keine Benefits, außer ein Apfel am Tag,keine Weiterbildungsmöglichkeiten, gar nichts
Da ist alles schon hoffnungslos
So verdient kununu Geld.