Krisensicher aber unterbezahlt
Kommunikation
kaum bis schlechte Kommunikation, man erfährt Dinge eher im Nachhinein oder zu spät
Work-Life-Balance
Den Vorgesetzten ist es am Liebsten man arbeite den ganzen Tag von morgens bis spät in die Nacht für den gleichen Hungerlohn
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind durch die Bank eine Zumutung. In jeder gleichwertigen Position außerhalb der Uni verdient man mehr. Die Gehaltssprünge sind alle 8 Jahre und nur gesetzlich vorgesehen. Überbezahlung gibt es nicht. Ein Branchen-übliches Gehalt, gibt es nicht. Es heißt streng nach KV und keinen Cent mehr.
Karriere/Weiterbildung
Für alle nicht wissenschaftlichen Mitarbeiter gibt es KEINE Weiterbildungsmöglichkeiten, oder zumindest keine geförderten Möglichkeiten. Aber was man so aus den letzten Jahren gesehen hat, legt man keinen Wert auf Bildungsverbesserung außerhalb des wissenschaftl. Personalbereichs.