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Montanuniversität 
Leoben
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 43 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Mitarbeitern wenn diese Krank sind. Gutscheine zu Weihnachten und 24.12/31.12 frei ohne Urlaubstag
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten zu haben, selbstständiges Arbeiten und interessante Projekte
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Guter Zusammenhalt, interessante Tätigkeiten, fair sein, nicht eintönig
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Kompetenz, Flexibilität in allen Bereichen, Freiraum für Projekte,
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Es ist die Universität... Daran ist alles gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung , keine Gleitzeit , Überlastung mancher Abteilungen und das dann auch noch das Tätigkeitsfeld erweitert wird ohne vorher ein Gespräch zu führen.
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Berücksichtigt weniger die privaten Bedürfnisse
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dazu kann ich nichts sagen, es passt derzeit alles perfekt
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Es gibt kaum Benefits und zu wenig Büroplätze
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Geringes Gehalt,
Manche Abteilungen sind komplett überlastet,
Keine offizielle Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein besserer medialer Auftritt, um das Image etwas aufzupolieren
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Auf den Mitarbeiter mehr eingehen
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Gleitzeit ,
Höhere Gehälter,
Abteilungsleitung bedarf kompetenter Führung ,
Kindergarten ,
Kantine ist schrecklich- ein anderes Lokal als die 'Mensa' wäre empfehlenswert,
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Einfacherer Einstieg für neue Mitarbeiter, die dem Forschungsfeld fremd sind
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Offener Umgang mit dem Personal und Wertschätzung der Arbeit die diese verrichten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Montanuniversität Leoben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir haben alle Altersgruppen vertreten, von Lehrlingen bis zu Professoren, die einfach nicht in Pension gehen wollen
5
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Finde ich sehr gut es wird Rücksicht genommen.
5
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Es ist mir nichts Negatives bekannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montanuniversität Leoben ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unser Gehalt richtet sich ausschließlich an den Kollektivvertrag.
4
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Gehalt schlecht , es wird nicht richtig Eingestuft
1
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Schlechtes Gehalt, kaum Sozialleistungen
2
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Niedrige Gehaltseinstufung
Kollektivvertrag wird nicht eingehalten
1
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Im Vergleich zu andren Unis in der Steiermark und Österreich wird admin Personal oft zu niedrig eingestuft. Schade! Wenn man bedenkt was der Admin.Bereich leistet!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstieg in eine bessere Funktion wird einem verwährt weil der Vorgesetze das nicht will.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, aber wenig Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Top Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Karriere: kann man dort nicht machen
Weiterbildung: EHK, Sprachkurse etc. (sind auch sehr gut, hab einige besucht)
2
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Karriereperspektiven gibt es so gut wie keine. Weiterbildung in Form von Kursen ist abhängig vom Budget möglich. Berufsbegleitendes Studieren wird weder unterstützt noch in irgendeiner Weise honoriert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher3 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Montanuniversität Leoben
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Montanuniversität Leoben
Branchendurchschnitt: Bildung
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