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Montanuniversität Leobenals Arbeitgeber

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Montanuniversität Leoben Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,08
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
3,94
Kommunikation
3,54
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,63
Work-Life-Balance
3,90

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
4,16
Karriere / Weiterbildung
3,58
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
4,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 31 Bewertern Homeoffice bei 7 von 31 Bewertern Kantine bei 16 von 31 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 12 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 31 Bewertern Coaching bei 2 von 31 Bewertern Parkplatz bei 16 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 31 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 31 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Apr. 2017 (Geändert am 17.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bieten Sie mehr Chancen für junge Mitarbeiter!
  • Berücksichtigen Sie bei der Neu-Einstellung von Lehrpersonal auch die sozialen Faktoren wie z.B. Kommunikation, Team-Leading und Konfliktmanagement!
  • Weniger Verwaltung, mehr Wissenschaft!

Pro

- Ein breites praxisorientiertes Studienangebot.
- Gute Infrastruktur. Das meiste, das man für erstklassige Forschungsarbeit benötigt ist vor Ort.
- Die Uni genießt einen exzellenten Ruf.

Contra

- Nahezu null Perspektive, wenn man langfristig dort arbeiten möchte und keine Karrierestelle bekommt.
- Alte Verträge sind in Stein gemeißelt. Egal ob die betreffende Person einen tatsächlichen und signifikanten Mehrwert für die Universität bietet.
- Die Anzahl der Personen, die in der Verwaltung beschäftigt sind scheint von Jahr zu Jahr zu steigen. Die Personen die im Wissenschafts-, Lehr- und Assistenzbereich tätig sind werden immer weniger.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Montanuniversität Leoben? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schauen eher auf eigene Interessen und treten wenig bis gar nicht für ihre Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Fachbereichen ist schlecht. Jeder versucht das Rad für sich neu zu erfinden. Vorhandene Möglichkeiten von anderen Bereichen werden wenig genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven gibt es so gut wie keine. Weiterbildung in Form von Kursen ist abhängig vom Budget möglich. Berufsbegleitendes Studieren wird weder unterstützt noch in irgendeiner Weise honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Den sicheren Arbeitsplatz erkauft man sich mit einem niedrigen Gehalt, besonders als erfahrener Experte. Die Vergabe des Expertenstatus laut KV ist auch 4 Jahre nach Einführung des KV nicht umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist grundsätzlich gut und aktuell. Die Büroräume sind verbesserungswürdig (Hitze im Sommer, Möbel).

Image

Im Wissenschaftsbereich hat das Unternehmen einen international guten Ruf. Als Arbeitgeber kann ich es nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Angemessene Entlohnung

Pro

Zentrale Lage, keine Mehrarbeit

Contra

Kommunikation mit dem Management, monatelanges Hinhalten und Verzögern bei Ansuchen von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Frauen werden enorm bevorzugt, speziell wenn es um die akademische Karriere nach dem Doktorat geht. Männer haben hier bei weitem nicht die gleichen Chancen (Position + Gehalt).

Pro

sehr gute Infrastruktur
angenehmes Arbeitsklima

Contra

mässige bis schlechte Bezahlung
ungerechtfertigte Bevorzugung von Frauen nach dem Doktorat, die zu grossen internen Spannungen führt
schlechte Bedingungen für eine akademische Karriere (Gehalt)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten, Prämien um die Arbeitsmotivation zu steigern!

Pro

Zentrale Lage

Contra

Schlechte vorallem unflexible Arbeitszeiten, neuer Kollektivvertrag ungünstig da Mittagpause gesondert wurde und somit die Woche 42,5 Stunden für Arbeitnehmer hat, schlechte Bezahlung, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, extreme Freundalwirtschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Unterschiede zwischen wissenschaftlichen und allgemeinen Personal.

Pro

Gute Bezahlung für Dissertationen.

Contra

Dienstverträge werden immer nur befristet vergeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Montanuniversität Leoben
  • Stadt
    Leoben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe