59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Krisensicher aber unterbezahlt
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Den Vorgesetzten ist es am Liebsten man arbeite den ganzen Tag von morgens bis spät in die Nacht für den gleichen Hungerlohn
Karriere/Weiterbildung
Für alle nicht wissenschaftlichen Mitarbeiter gibt es KEINE Weiterbildungsmöglichkeiten, oder zumindest keine geförderten Möglichkeiten. Aber was man so aus den letzten Jahren gesehen hat, legt man keinen Wert auf Bildungsverbesserung außerhalb des wissenschaftl. Personalbereichs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind durch die Bank eine Zumutung. In jeder gleichwertigen Position außerhalb der Uni verdient man mehr. Die Gehaltssprünge sind alle 8 Jahre und nur gesetzlich vorgesehen. Überbezahlung gibt es nicht. Ein Branchen-übliches Gehalt, gibt es nicht. Es heißt streng nach KV und keinen Cent mehr.
Kommunikation
kaum bis schlechte Kommunikation, man erfährt Dinge eher im Nachhinein oder zu spät
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Organisation Schlechtes Betriebsklima Flasche Versprechungen Keine Führung
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima ohne Aussicht auf Besserung. Katastrophale Organisation.
Image
Im Sinkflug - man ruht sich auf dem Ruf der alten Tage aus und ist nicht bereit allseits bekannte Probleme und Bedenken zu hören und aufzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Gleich viel Arbeit wie vor Jahren mit einem Bruchteil des Personals, daher zu viel Arbeit. Arbeit an den Wochenenden wird nicht anerkannt oder honoriert. Kein Zeitausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zeitaufzeichnung. Schlechter und oft respektloser Umgang mit allgemeinen und studentischen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine.
Kollegenzusammenhalt
Stark kollegenabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung, keine Kommunikation, keine Organisation, falsche Versprechungen, keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsgeräte und Räumlichkeiten, keine Linie, keine Rollen- und Aufgabenverteilung, keine Organisation
Kommunikation
Keine Kommunikation über Arbeit oder sonstige Projekte. Konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden vehement nicht angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Streng nach Kollektivvertrag. Keine Zeitaufzeichnung (in 2023). Keine Gleitzeit. Kein Homeoffice.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es einen guten Betriebsrat gibt und das Gebäude gut eingerichtet ist. Es wird versuch Gesundheitsmaßnahmen zu etablieren um die geistige und körperliche Gesundheit zu fördern. Es gibt USI Kurse zur körperlichen Fitness, die man als Mitarbeiter etwas günstiger als als Außenstehender bekommt, aber etwas teurer als ein Studierender.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise der Umgang mit allgemeinem Personal.... Man muss über das Versicherungssystem immer einen ärztlichen Selbstbehalt zahlen, auch wenn das eigene Gehalt viel niedriger ist, als das er wissenschaftl. Kollegen. Essenzulagen oder Ermäßigungen in der Mensa gibt es für Mitarbeiter keine. Flexible Arbeitszeiten gibt es für allgemeines Personal keine. Gehaltserhöhungen gibt es nur gesetzlich vorgeschriebene. Homeofficemöglichkeit gibt es für die meisten Allgemeinen keine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Barrierefreiheit, Gleitzeit nicht nur für wissenschaftliches Personal um eine Möglichkeit zur Work-Life-Balance zu bieten, Essensermäßigungen in der Mensa als Mitarbeiter.
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Montanuniversität Leoben durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Montanuniversität Leoben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Montanuniversität Leoben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.