8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer nur wegen des Geldes arbeiten geht und alles andere egal ist, der ist richtig für diesen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern die kritisch sind. Anstatt sich die Probleme anzuhören oder was zu ändern, werden diese aussortiert und weitergemacht wie bisher.
Verbesserungsvorschläge
Einige in der oberen Etage sollten ausgetauscht werden. Aber wie überall = Unfähigkeit für den Job wird belohnt statt sanktioniert. Und leiden müssen die, die unter denen arbeiten.
Work-Life-Balance
Je nach Saison
Karriere/Weiterbildung
Am liebsten hätte die Firma top ausgebildete Mitarbeiter. Aber bitte alle Weiterbildungen sollen diese selber zahlen, weil dafür ist kein Geld vorhanden…
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht
Kommunikation
Aus den Medien erhältst du mehr info wie durch die GF
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit immer dasselbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr viele arbeiten hier gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld. Immer da, wenn Hilfe benötigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin mit allem zufrieden.
Tiefgarage ist nicht für Mitarbeiter gedacht. Muss ich halt mit dem Bus kommen, das ich ja sowieso gestellt bekomme.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Teamevents wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
ich spreche hier nur für meine Abteilung- tolles Arbeitsklima, es wird sehr gerne gegenseitig geholfen und motiviert. Auch aus den anderen Abteilungen hört man hauptsächtlich gutes. Klar, knirscht es manchmal, aber wo ist das nicht so??
Der Kunde ist König, und da muss man halt mal zusammen an einem Strick ziehen um eine tolle Veranstaltung umzusetzten.
Gibt immer wieder Vergünstigungen und Aktionen, Karten für Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühl mich sehr gut aufgehoben. Bei Fragen hab ich immer einen Ansprechpartner. Wenn ich mal früher wegen den Kindern gehen muss, übernimmt auch ein Kollege für mich.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt - immer fair und es wird sehr auf das Wohl aller geschaut. Sowohl Teamleiter als auch GF.
Im gegensatz zu den Bewertungen der Ex-Kollegen, die diese Plattform als Kotzkübel verwenden, bin ich der Meinung, dass die Geschäftsführung einen super Job macht!!
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein. Alles in allem zufrieden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Das liebe ich an meinem Job im Montforthaus und am Veranstaltungsbusiness.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht beschreibbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Selten bis keine Lobe, schlechtes Betriebsklima (unter den Kollegen ist es teilweise gut)
Image
Gerüchteküche
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gewünscht (Führungskräfte machen es trotzdem), Urlaub wird immer gegeben (ca. 3 Wochen werden vorgegeben)
Gehalt/Benefits
Es wird nicht gut gezahlt (für das was man leisten muss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist als Umwelt-Zertifizierter Betrieb eingetragen, trifft aber nicht wirklich zu es wird viel gemogelt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob, keine Kommunikation, man was nicht an was man ist
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro wo viel telefoniert wird, Überstunden
Kommunikation
Es wird schlecht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eher Nicht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Tolles Team mit viel Fachwissen und von denen man einiges lernen/mitnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klarer Weg mehr fürs Haus erkennbar. Ein Catering Unternehmen hat von heute auf morgen viele Veranstaltungen übernommen. Mitarbeiter wurden zu spät darüber informiert. Viele kennen sich nicht mehr aus. Das Restaurant wird alle paar Monate umgekrempelt (andere Öffnungszeiten, ständig wechselndes Konzept - Die Gäste sind komplett verwirrt und kennen sich nicht mehr aus)
Mein Wunsch für das Montforthaus Feldkirch und für das "noch" vorhandene Team: Das Ruhe einkehrt. Jeder sein Potential vollkommen ausschöpfen darf/kann und sich selbst mit ein bringen darf. Der Mitarbeiterwechsel gestoppt wird und gute Mitarbeiter gehalten und angemessen behandelt werden. Dass Mitarbeiter gehört und gesehen werden. Dass die Stadt Feldkirch eine Geschäftsführung findet, die das Haus im Land Vorarlberg richtig vertritt (Momentan absolut schlechtes Image). Und vor allem - Dass die Stadt Feldkirch (Land Vorarlberg) endlich handelt!!!!
Verbesserungsvorschläge
In allen genannten Punkten. Die GF gehört dringend getauscht. Dieses Haus, sowie alle Mitarbeiter hätten riesiges Potential.
Arbeitsatmosphäre
Lob der GF passiert, wenn überhaupt, dann aus versehen (gibt den Kunden weiter: Das war alles "ICH") - ein DANKE für die geleistete Arbeit gibt es von der GF sehr sehr selten, rauer Umgangston der GF
Image
Sehr schlechtes Image. Für Kunden und Gäste kein klarer Weg mehr ersichtlich. Restaurant großteils leer (Mittags super gefüllt). Mitarbeiter kommen und gehen im Monatstakt (starker Mitarbeiterwechsel). Unzufriedene Mitarbeiter - sprechen auch offen darüber.
Work-Life-Balance
Ist ok. Man arbeitet an anderen Tagen mehr, dafür hat man anderen Tagen mehr frei. Allerdings werden die gesetzlichen Ruhezeiten oft nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering
Gehalt/Benefits
Dir wird vieles "Versprochen" aber eingehalten wird nichts. Daher Vorsicht: Alles schriftlich geben lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird als umweltbewusst beworben. Wird aber nicht umgesetzt. Mehr Schein als Sein!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Jeder einzelne hat wirklich sehr viel Potential und gemeinsam könnte man was tolles aus dem Haus herausholen. Leider wird dies aber nicht gehört und nicht gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, sehr unehrlich, ein falsches Wort gegenüber GF (Achtung: geht nach Sympathiepunkte - nicht nach erbrachten Leistungen für das Unternehmen) und man wird sofort abgemahnt oder gar gekündigt, Schnellschuss-Entscheidungen (die niemand nachvollziehen kann) werden getroffen und sofort umgesetzt - leider oft zum Nachteil der Gäste oder Mitarbeiter, Unhöflich - schafft es nicht seine eigenen Mitarbeiter zu begrüßen, Kommunikation über andere statt selbst mit den zuständigen Mitarbeitern zu sprechen, Termin bei GF bekommt man so gut wie gar nicht, es wird viel versprochen aber nichts wird umgesetzt oder eingehalten, steht nicht hinter seinen Mitarbeitern (Heißt: Wenn Gäste/Kunden sich nicht anständig benehmen wird der Mitarbeiter abgemahnt aber nicht der Gast/Kunde), stellt sich selbst über alle
Die GF wird durch eine Prokuristin erweitert, die gleichzeitig Personalmanagement und Vertrieb + Marketing übernimmt. Absolut überfordert und muss ständig die GF um Rat bitten, statt selbst mal was zu entscheiden. Leider keine Ahnung von Arbeitsrechte oder Dienstverträgen/Kündigungen etc.. Stellt sich selbst gern über alle
Arbeitsbedingungen
Pluspunkt: Mitarbeiter der Gastro dürfen an der Bar im Restaurant essen
Minuspunkt: Alle anderen (außer GF und Prokuristin) dürfen sich zum essen nicht zu der Gastro setzen (Somit wird klar unter den Abteilungen unterschieden). Auch bekommen die restlichen Mitarbeiter sonst keinen Essensrabatt (weil`s ja einen Riesen unterschied macht ob der Mitarbeiter einen Stock tiefer isst oder mit den anderen Kollegen oben "Ironie OFF").
Pausenraum für Technik ohne Frischluft (Fenster können nicht geöffnet werden).
Zu wenig Büroplätze
Im Sommer im Haus oft unerträglich heiß (Glasfassade und Glasdach)
Abteilungsleiter komplett überarbeitet (immer mehr Mitarbeiter werden gekündigt und Arbeiten bleiben dann meist an ihnen hängen)
Kommunikation
Kommunikation ist leider eine absolute Katastrophe. Informationen von der GF kommen über andere Personen, statt direkt mit den zuständigen Mitarbeitern zu kommunizieren. Leider auch unter den Abteilungen (mehrmaliges Nachfragen, da vieles nicht klar kommuniziert wird).
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Man könnte mehr rausholen. Lässt Mitarbeiter aber wenig machen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein oder andere Denkanstöße
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffi-Ticket, Kost -Logis frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von obenherab. Man wartet ewig oder bekommt nur schwer einen Termin bei der GF
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören, weniger Reden mehr Machen
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob aus GF- Vereinbarungen Werden nicht eingehalten- viel Gerede kein Umsetzen- GF stellt sich über allem und gibt dem Kunde weiter „habe alles ICH gemacht“
Image
Kunden lassen es an Mitarbeitenden aus, Restaurant großteils leer
Work-Life-Balance
Ruhezeiten nach Events werden nicht eingehalten, Benefits nicht greifbar wegen Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Je mehr man arbeitet desto mehr zieht man hier den kurzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar als Öko deklariert aber nicht intern gelebt
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gutes Team, überall gibt es Querschläger
Umgang mit älteren Kollegen
Freundewirtschaft
Vorgesetztenverhalten
Nicht Lösungsorientiert- „wird schon klappen“
Arbeitsbedingungen
Technik neu, aber um Instandhalten wird kleingeschrieben
Kommunikation
Absolut nicht Vorhanden in sämtlichen Bereichen
Interessante Aufgaben
Alles Routinemäßig
Gleichberechtigung
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Beständig ist nur die Veränderung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…man konnte viel machen ohne sich groß erklären zu müssen - Kunde Zufrieden = alles fein und egal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein klarer Weg mehr erkennbar, Mitarbeiter werden nicht gehört und es geht nur noch um Kosteneinsparung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter auch mal hören und ihre Leistungen anerkennen und sehen was die Leute leisten
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Bereichen auf jeden Fall 5 Sterne, auf das große Ganze gesehen nur noch twei
Image
In der Stadt nicht gut angesehen - wir an den Mitarbeitern durch Besucher/Göste/Veranstalter raus gelassen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Braucht es nicht, dafür ist weder Zeit noch Geld da.
Gehalt/Benefits
Gehalt is ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aussendarstellung lässt was anderes Vermuten…..
Kollegenzusammenhalt
Das Team war der Wahnsinn - bestes Team ever
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich - kann jemand etwas nicht macht es ein anderer
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich
Arbeitsbedingungen
Ok - wenig Büroplätz
Kommunikation
Findet nicht statt - ständig neue „Tools“ aber mal ehrlich miteinander reden = Fehlanzeige
Gleichberechtigung
Absolut unter den Kollegen/im Team
Interessante Aufgaben
Es wurde aktiv geschafft das interessante Aufgaben/Veranstaltungen wegbleiben
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Top arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, kollegen, vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Haus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Feldkirch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Montforthaus Feldkirch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Montforthaus Feldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Montforthaus Feldkirch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.