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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das familiäre Umfeld. Immer da, wenn Hilfe benötigt wird.
Das Team. Tolles Team mit viel Fachwissen und von denen man einiges lernen/mitnehmen kann.
…man konnte viel machen ohne sich groß erklären zu müssen - Kunde Zufrieden = alles fein und egal
Arbeitsplatz, kollegen, vielfalt
Öffi-Ticket, Kost -Logis frei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern die kritisch sind. Anstatt sich die Probleme anzuhören oder was zu ändern, werden diese aussortiert und weitergemacht wie bisher.
Bin mit allem zufrieden.
Tiefgarage ist nicht für Mitarbeiter gedacht. Muss ich halt mit dem Bus kommen, das ich ja sowieso gestellt bekomme.
Kein klarer Weg mehr fürs Haus erkennbar. Ein Catering Unternehmen hat von heute auf morgen viele Veranstaltungen übernommen. Mitarbeiter wurden zu spät darüber informiert. Viele kennen sich nicht mehr aus. Das Restaurant wird alle paar Monate umgekrempelt (andere Öffnungszeiten, ständig wechselndes Konzept - Die Gäste sind komplett verwirrt und kennen sich nicht mehr aus)
Mein Wunsch für das Montforthaus Feldkirch und für das "noch" vorhandene Team: Das Ruhe einkehrt. Jeder sein Potential vollkommen ausschöpfen darf/kann und sich selbst mit ein ...
Der Umgang von obenherab. Man wartet ewig oder bekommt nur schwer einen Termin bei der GF
Kein klarer Weg mehr erkennbar, Mitarbeiter werden nicht gehört und es geht nur noch um Kosteneinsparung
Verbesserungsvorschläge
Einige in der oberen Etage sollten ausgetauscht werden. Aber wie überall = Unfähigkeit für den Job wird belohnt statt sanktioniert. Und leiden müssen die, die unter denen arbeiten.
Ein paar mehr Teamevents wären wünschenswert.
Die GF sollte ausgetauscht werden
In allen genannten Punkten. Die GF gehört dringend getauscht. Dieses Haus, sowie alle Mitarbeiter hätten riesiges Potential.
Mehr auf Mitarbeiter hören, weniger Reden mehr Machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Montforthaus Feldkirch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Je nach Abteilung sehr gut oder sehr schlecht
Ich fühl mich sehr gut aufgehoben. Bei Fragen hab ich immer einen Ansprechpartner. Wenn ich mal früher wegen den Kindern gehen muss, übernimmt auch ein Kollege für mich.
Tolles Team. Jeder einzelne hat wirklich sehr viel Potential und gemeinsam könnte man was tolles aus dem Haus herausholen. Leider wird dies aber nicht gehört und nicht gesehen!
Tolles Team
Größtenteils gutes Team, überall gibt es Querschläger
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montforthaus Feldkirch ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlechtes Image. Für Kunden und Gäste kein klarer Weg mehr ersichtlich. Restaurant großteils leer (Mittags super gefüllt). Mitarbeiter kommen und gehen im Monatstakt (starker Mitarbeiterwechsel). Unzufriedene Mitarbeiter - sprechen auch offen darüber.
Gerüchteküche
Kunden lassen es an Mitarbeitenden aus, Restaurant großteils leer
In der Stadt nicht gut angesehen - wir an den Mitarbeitern durch Besucher/Göste/Veranstalter raus gelassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Am liebsten hätte die Firma top ausgebildete Mitarbeiter. Aber bitte alle Weiterbildungen sollen diese selber zahlen, weil dafür ist kein Geld vorhanden…
Wird nicht gegeben. Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering
Nicht vorhanden
Braucht es nicht, dafür ist weder Zeit noch Geld da.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Montforthaus Feldkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Montforthaus Feldkirch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Montforthaus Feldkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Montforthaus Feldkirch als eher modern.
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