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Moonshiner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moonshiner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moonshiner
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Moonshiner
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Das Team ist gut durchgemischt und dynamisch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien und Offene Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kolleginnen und Kollegen machen viel gemeinsam und haben eine starke Verbindung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40/60 O/HO Quote und Überstunden nicht notwendig

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der CEO redet mit allen Angestellten und ich finde die Kommunikation ist auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte

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