Extrem positive Bewertungen müssen hinterfragt werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Die Kommunikation mit dem TOP-Management (selten) ist menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work Life Balance, unmittelbares Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiter werden "ausgerichtet" , Es gibt keine Konsequenzen für unmittelbare Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Es könnte viel mehr Potential ausgeschöpft werden, wenn der Umgang mit den Mitarbeitern verbessert werden würde. Dies trifft sicherlich nicht auf alle Abteilungen oder Regionen gleichermaßen zu - dies gilt es hier unbedingt zu erwähnen. Das Top-Managment sollte sich einmal die Zeit nehmen und die Mitarbeiter ihre Sicht der Dinge erläutern lassen. Hier sollten unbedingt die darunter liegenden leitenden Positionen "umgangen" werden, da sonst wieder die Wahrheit verschleiert wird, damit gewisse leitenden Personen nicht in den schlechten Fokus der Geschäftsführung fallen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr komische/angespannte Atmosphäre.
Kommunikation
Die offizielle unterscheidet sich stark von der inoffiziellen Kommunikation. Mitarbeiter werden oftmals sinnlos ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok. Man arbeitet allerdings als Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
In der heutigen Zeit eine Katastrophe, dass man mit so alten "Modellen" noch überleben kann. Hier wird viel versprochen - allerdings leider nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Personen die sind einfach nicht geeignet für gewisse Positionen. Eine Führungsperson sollte neben dem Fachwissen auch Sozialkompetenz aufweisen. Diese konnte ich bis jetzt gar nicht feststellen. Im Vergleich zu anderen DG kann man hier nur den Kopf schütteln
Interessante Aufgaben
Sind gegeben, allerdings auf lange Frist gesehen wird man eher nicht so glücklich.
Gleichberechtigung
Aus der jetzigen Sicht betrachtet - Nein. Es stimmt, dass eine mögliche Karenzierung (aufgrund von z.B. Familienzuwachs) inoffiziell als "NO GO" bezeichnet wird. - Es mag sein, dass seitens der Geschäftsführung bzw. einer höheren Instanz diese "Aussage" nicht der Firmenkultur entspricht bzw. die inoffiziellen Andeutungen/Aussagen unterer leitenden Personen noch nicht nach weiter oben durchgedrungen sind- allerdings die Wahrheit ist eine andere und am Ende steht man selber als Lügner da.
Arbeitsbedingungen
Arbeit steht immer im Vordergrund egal zu welcher Uhr- oder Tageszeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünklich bezahlt - Sozialleistungen konnten keine erkannt werden. Viel mehr auch nicht
Image
Vor Arbeitsantritt war dies gut. Jetzt ist mein Bild ein anderes
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Soritimentsbereicht ja. Alles weitere wie Aufstiegschancen etc. - Nein