45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Sommer in der Finanzabteilung mit zahlreichen Erfahrungen und einer ganzen Mengen neuem Wissen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihm liegt viel an sauberer Arbeit doch am wichtigsten ist ihm, dass die Mitarbeiter zufrieden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal wirkt er leicht verärgert wenn etwas nicht sofort funktioniert aber erschafft es dann trotzdem immer lieb zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
entspannter in stressigen Situationen sein.
Arbeitsatmosphäre
ich wurde super in den Arbeitsalltag integriert und man hat komplizierte Aufgaben erklärt bekommen und wurde für alle erledigten Tasks gepriesen
Image
Als österreichischer Verpackungsmarktführer arbeitet Mosburger mit großen Konzernen
zusammen und wird als zuverlässiger und engagierter Partner gesehen, dem Kundenwünsche wichtig sind, als auch, dass die Qualität der Ware stimmt um zufriedenen Kunden halten zu können.
Work-Life-Balance
funktioniert super und man findet schnell Freunde mit denen man dann gerne arbeitet und auch gerne seine Mittagspause verbringt.
Karriere/Weiterbildung
es gibt enorm viele Abteilungen, wo mehrere Aufstiegsmöglichkeiten bestehen. Wichtig dafür sind natürlich Erfahrung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas worüber man normalerweise in Österreich nicht gerne redet, jedoch finde ich man verdient recht gut und vor allem findet man schnell seinen Flow in den Arbeitsalltag, was den Job dann nicht nur zu einem Platz macht wo ich für Geld hingehe sondern such um neue Kontakte zu knüpfen und Spaß zu haben bei dem, was ich für das Unternehmen machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bereits erwähnt schaut man auf Müllsortierung und will aber auch außerhalb dieser Abteilung das minimal mögliche davon erzeugen. Auch im sozialen Bereich ist es jedem wichtig gehört zu werden und dank der Meetings, welche auch Abteilungsübergreifend stattfinden kann man alles ansprechen und fühlt sich gehört was auch wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Abteilung und such die Kooperationen mit anderen Abteilungen funktionierte steht reibungslos. Beispielsweise wenn es Probleme in der Abteilung gab wurde gemeinsam an Lösungswegen gearbeitet und nebenbei wurden Meetings für Verbesserungsvorschläge abgehalten, wo auch ich als Praktikant meinen Senf zu allem abgeben konnte. Alles Super
Umgang mit älteren Kollegen
Ging wunderbar man respektierte einander und nachdem jeder jedem irgendwo helfen kann war es viel mehr ein gemeinsames Arbeiten als nur ein Aufgaben von erfahreneren Personen erhalten. Das motiviert enorm.
Vorgesetztenverhalten
schaute stehts das jeder problemlos arbeiten konnte und war auch immer für Verbesserungsvorschläge offen ganz egal ob es um Dinge wie Prozessoptimierung ging oder ob man einfach nur eine andere Anordnung von Möbeln wollte.
Arbeitsbedingungen
sauberer und gepflegter Arbeitsplatz da zweimal täglich geputzt wird. Man achtet auch stets auf Mülltrennung und somit sind schonmal saubere Bedingungen erfüllt. Weiters gibt es genug Fenster für Frischluft und man wird super lieb behandelt. Also im Großen und Ganzen fühlt man sich super aufgehoben und es fühlt sich so an wie wenn man sich bewusst um das Wohlbefinden der Mitarbeiter sorgt, was super wichtig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte hervorragend und wenn ich einmal Fragen hatte konntw mir sofort weitergeholfen werden. Es kam nur ein einziges Mal vor, dass ich fast ganz alleine vor Ort war, dar viele Leute teilweise im Homeoffice arbeiteten.
Gleichberechtigung
dort kein Thema man achtet darauf, dass jeder und jede gleiche Chancen hat und such dementsprechend fair behandelt wird.
Interessante Aufgaben
ich durfte im Bereich Controlling aber such in der Buchhaltung und Finanz Erfahrungen machen. Weiters habe ich dann noch ein wenig in der Personalabteilung mitgeholfen und hatte stehst interessante Aufgaben und mir wurden auch sehr wichtige Informationen und Aufträge anvertraut was motiviert hat mein Bestes zu geben und gründlich zu arbeiten. Im Großen und Ganzen also viele unterschiedliche Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Moping und disrespect
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Anderungsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wird nicht gerecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstag-Sonntag kein Arbeit.
„Keine“ Überstunden bzw. Zwingen nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiter -Vorgesetzter Kommunikation nicht aktiv
Verbesserungsvorschläge
Mit Arbeiter mehr unterhalten bzw. reden über Probleme oder was nicht in Ordnung ist
Gehalt/Benefits
Wird nicht gerecht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr temperamentvolle Arbeit mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Schichtarbeit
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen wurden zu engen Freunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maschinen Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit den meisten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt gegenüber Arbeitnehmer von manchen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Gespräche mit den Schichtleiter geführt werden bezüglich Umgang und Respekt gegenüber seinen Untergebenen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern gut, bei den Schichtleiter nicht. Es wird immer über die Kollegen geschimpft, einer Sticht besonders hervor, der Brustklopfer.
Vorgesetztenverhalten
Ein Schichleiter meint er ist der beste, obwohl keine Ahnung vom Job hat. Er klopft sich auf die Brust und sagt er ist der Chef und das was ist Gesetz. Wenn man ihn mal benötigt ist er nicht erreichbar, entweder sitzt er im Expedit Pausen Raum oder in der Nachtschicht schläft er im Schichtleiter Büro.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, besonders einer. Dieser ist für das Personal zuständig, Urlaub Planung ect. Er ist der strengste von allen , streng, gerecht. Wenn man eine Absprache trifft wird dies sehr Zeitnah umgesetzt.
Gleichberechtigung
Bei den einen Schichtleiter nicht, andere Schichtleiter sind Ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mein Vater hat 40 Jahre pausenlos gearbeitet um dann wegen eines T-Shirts fast gekündigt zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr leckeres Buffet, Sehr leckere Speisen bei der Weihnachtsfeier, Gute Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sollten einem Arbeiter, der viele Jahre in sein Handwerk investiert hat, nicht mit Kündigungsdrohungen in der Woche vor seinem Ruhestand vorrücken. Nur weil Sie die neue Leitung waren und es nur um einen Merch Artikel ging der sicher unter 3€ gekostet hat - hat mein Vater diese Respektlosigkeit nicht verdient. Sie müssen zuerst lernen mit Menschen respektvoll umzugehen, bevor Sie lernen können mit älteren Menschen und Arbeitern würdevoll zu kommunizieren. Er hat Ihnen viele neue Mitarbeiter angelernt und hat nie länger gefehlt. Er hatte sogar Herzbeschwerden und ist trotzdem nicht länger als 2 Wochen im Krankenstand geblieben. Außerdem sollten Sie PraktikantInnen zu schätzen wissen, statt Ihnen ganze Stapel auf den Boden hinzuwerfen und diese dann mühevoll aufgeräumt werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter würdevoll behandeln und zu schätzen wissen. Nur weil manche die Sprache nicht so gut beherrschen oder einfach Angst um Ihre Stelle haben und ruhig bleiben, können Sie das nicht ausnutzen. Sie sitzen im Büro und spielen diese Machtposition aus, während Ihre Arbeiter Tag und Nacht schwer schuften.
Arbeitsatmosphäre
Raucherpausen werden überzogen und zu oft gehalten
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit plötzlichen Überstunden die vorher nicht ausgemacht wurden
Kollegenzusammenhalt
Wahre Freundschaften über Jahrzehnte hinweg gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Guter Zusammenhalt bei Maschinendefekten und Reparatur
Kommunikation
Anrufe zu oft und ggf am Abend bei Schichtarbeit mit sofortiger Einsatzbereitschafts-Erwartung
Interessante Aufgaben
Paletten über Paletten stapeln, einseitige Fließbandarbeit fast, sehr schwere körperliche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Best of the best!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Teambuildings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dunapack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma war früher top, aber wie überall wird es schlechter wenn Zutode studierte das Ruder übernehmen und die spar Maßnahmen sind nicht akzeptable, es gibt wenige Firmen wo so ein Wechsel an Arbeitskräften herrscht!
Hat natürlich seinen Grund.
Zu schlechte Bezahlung für 3 Schicht usw.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jeden Wechsel in den Vorgesetzten Position wird es schlechter!
Gewisse Aussagen wenn ein Elternteil stirbt (muss das jetzt passieren es ist soviel Arbeit, wenn die Beerdigung ist kannst du Nachtschicht machen und zu guter letzt, musst du zu der Beerdigung, beten kannst du auch zuhause)!!!
Sie haben anscheinend auch einen Arzt Titel, wird man krank geschrieben dann gibt es Telefon Terror das man schon lang genug Krankenstand hätte!!
Sowas kann nur wer sagen bei dem die schwerste Verletzung von einen Bleistift kommen kann weil er damit in der Nase gebohrt hat!!!
Oder aussagen wie du bist hier für sonst nichts geeignet, hat anscheinend selbst Gespräche geführt der guteleider darf ich die Wahrheit auf dieser Seite nicht sagen, sonst wird es nicht Verröffentlicht.
Aber leider haben diese Herren nur Blödsinn studiert und keine Ahnung von der Arbeit.
Unsere Vorfahren aus der Tierwelt würden diese Arbeit besser machen.
Man wird nur belogen, kann dir nicht frei gebe, im Büro ist wer Krank.
Ich war Produktion und ja angeblich nicht Qualifiziert für was anderes, das nächste wäre gewesen die Putzfrau ist krank.
Nur Mist den ganzen Tag und das ganze Jahr und selber Unfähig für alles.
Und nur Freunderlwirdschaft, zum kotzen.
Dem einen wird alles zugetragen und der andere soll kuschen, nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Genug, aber Vorschläge werden von normalen Arbeitern nicht angenommen!
P.S. Die guten Bewertungen bei kununu können nur aus der Büro Etage kommen.
Die die das sagen haben kein Gespür für Mitarbeiter, man wird fertig gemacht und dann wird blöd geschaut wen man krank wird von diesen unsozialen Kollegen. Man dazu nix mehr sagen, leider.
Das nächste schöne ist das es keine Pausen mehr gibt, obwohl gesetzlich 30 min nach 6 h vorgeschrieben.
Kurzerhand abgeschafft und flexible Pausenzeiten, die natürlich nicht gemacht werden weil man nicht weg kann von der kotz Maschine weil man mit einen in dieser Firma hoch geliebten nicht deutschsprachigen Kollegen arbeitet, dem man 480 min nicht aus den Augen lassen kann.
Wär es nicht so traurig, müsste man lachen.
In dieser Firma gibt es ausschließlich nur Toxische Vorgesetzte, die jeden Arbeiter krank machen.
Arbeitsatmosphäre
Chefs oder Abteilungsleiter arrogant und überheblich, weil sie studiert haben.
Leider keine Arbeits Praxis und Wissen, zu Tode studiert.
Gehen länger zur Schule das sie im Endeffekt auf dem Wissen von Volksschule Niveau sind!
Traurig das es heutzutage in jeder Firma gleich ist.
Work-Life-Balance
Rücksicht gibts hier nur für schleimer.
Urlaub wird nur widerwillig gegeben, mit allen möglichen dummen ausreden, zb. vom Büro hat zu dieser Zeit schon wer Urlaub (Personen die mit dem Arbeitsbereich nichts zu tun haben)!
Karriere/Weiterbildung
Wenig nur das nötigste!
Gehalt/Benefits
Hier will man immer mehr und mehr einsparen, zumindest an den niedrigeren Posten!
Arbeitsbedingungen
Im Großen und ganzen okay, aber hohe Lärm Belastung!
Kommunikation
Keine!!!
Vorgesetzter hatt recht aus und fertig auch wenn er von nichts Ahnung hatt, weil er noch nie etwas mit dieser Materie zu tun hatte!
Interessante Aufgaben
Freunderl Wirtschaft!
Gerecht gibt’s hier nicht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Objektive Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ansich ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtbetrieb
Nachtschicht
Führungsebene/Schichtleiter
Verbesserungsvorschläge
.)Freundlwirtschaft untersagen/verbieten
.)Gehälter der Arbeitstätigkeit anpassen (nicht immer nur auf den Kollektiv schauen, stichwort "überbezahlung"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist die Kirsche auf dem Sahnehaufen
Image
Das was Mitarbeiter reden und wie sich die Firma gibt, da liegen Welten dazwischen
Work-Life-Balance
eine Katastrophe, da ist noch potential nach oben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich NULL
Weiterbildungen werden mühselig gestattet/erlaubt, zieht sich meist so lange das der Arbeiter selbst beschließt das aus eigener Tasche zu zahlen.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit definitiv zu wenig Gehalt
aber pünktlich wird immer ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich aber es scheitert an der Durchführung
Kollegenzusammenhalt
Helfe ich dir, hilfst du mir
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen das was du sagst und werfen es in die Tonne
entscheiden dann selbst was "besser" ist
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Mit den Kollegen ja mit der Führungsschiene nein
Interessante Aufgaben
Monoton immer das selbe zu machen
geht auf den Körper und die Gesundheit ein. Auf dauer belastend
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ungleich Behandlung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen mit einer Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ok
Verbesserungsvorschläge
Freunderlwirtschaft abschaffen, mal genauer schauen
Arbeitsatmosphäre
Man lästert über seine hinterrücks und ist nicht Erwachsen genug seine Meinung den Betroffenen ins Gesicht zu sagen.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Man wird bis zuletzt ausgenutzt und dann fallen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Freunderlwirtschaft, die werden gefördert
Gehalt/Benefits
Man muß nicht verhungern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn man hinterrücks lästert gibt es keinen zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Lästern wie mehrmals geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Sucht sich sein Spätzl zusammen und die werden gefördert
Arbeitsbedingungen
Getrieben
Kommunikation
Viel bla bla nur heiße luft
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mosburger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Mosburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mosburger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.