37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr temperamentvolle Arbeit mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Schichtarbeit
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen wurden zu engen Freunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Maschinen Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation mit den meisten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt gegenüber Arbeitnehmer von manchen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Gespräche mit den Schichtleiter geführt werden bezüglich Umgang und Respekt gegenüber seinen Untergebenen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitern gut, bei den Schichtleiter nicht. Es wird immer über die Kollegen geschimpft, einer Sticht besonders hervor, der Brustklopfer.
Vorgesetztenverhalten
Ein Schichleiter meint er ist der beste, obwohl keine Ahnung vom Job hat. Er klopft sich auf die Brust und sagt er ist der Chef und das was ist Gesetz. Wenn man ihn mal benötigt ist er nicht erreichbar, entweder sitzt er im Expedit Pausen Raum oder in der Nachtschicht schläft er im Schichtleiter Büro.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, besonders einer. Dieser ist für das Personal zuständig, Urlaub Planung ect. Er ist der strengste von allen , streng, gerecht. Wenn man eine Absprache trifft wird dies sehr Zeitnah umgesetzt.
Gleichberechtigung
Bei den einen Schichtleiter nicht, andere Schichtleiter sind Ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mein Vater hat 40 Jahre pausenlos gearbeitet um dann wegen eines T-Shirts fast gekündigt zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr leckeres Buffet, Sehr leckere Speisen bei der Weihnachtsfeier, Gute Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sollten einem Arbeiter, der viele Jahre in sein Handwerk investiert hat, nicht mit Kündigungsdrohungen in der Woche vor seinem Ruhestand vorrücken. Nur weil Sie die neue Leitung waren und es nur um einen Merch Artikel ging der sicher unter 3€ gekostet hat - hat mein Vater diese Respektlosigkeit nicht verdient. Sie müssen zuerst lernen mit Menschen respektvoll umzugehen, bevor Sie lernen können mit älteren Menschen und Arbeitern würdevoll zu kommunizieren. Er hat Ihnen viele neue Mitarbeiter angelernt und hat nie länger gefehlt. Er hatte sogar Herzbeschwerden und ist trotzdem nicht länger als 2 Wochen im Krankenstand geblieben. Außerdem sollten Sie PraktikantInnen zu schätzen wissen, statt Ihnen ganze Stapel auf den Boden hinzuwerfen und diese dann mühevoll aufgeräumt werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter würdevoll behandeln und zu schätzen wissen. Nur weil manche die Sprache nicht so gut beherrschen oder einfach Angst um Ihre Stelle haben und ruhig bleiben, können Sie das nicht ausnutzen. Sie sitzen im Büro und spielen diese Machtposition aus, während Ihre Arbeiter Tag und Nacht schwer schuften.
Arbeitsatmosphäre
Raucherpausen werden überzogen und zu oft gehalten
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit plötzlichen Überstunden die vorher nicht ausgemacht wurden
Kollegenzusammenhalt
Wahre Freundschaften über Jahrzehnte hinweg gepflegt
Vorgesetztenverhalten
Guter Zusammenhalt bei Maschinendefekten und Reparatur
Kommunikation
Anrufe zu oft und ggf am Abend bei Schichtarbeit mit sofortiger Einsatzbereitschafts-Erwartung
Interessante Aufgaben
Paletten über Paletten stapeln, einseitige Fließbandarbeit fast, sehr schwere körperliche Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Best of the best!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits atmosphere
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Teambuildings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dunapack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma war früher top, aber wie überall wird es schlechter wenn Zutode studierte das Ruder übernehmen und die spar Maßnahmen sind nicht akzeptable, es gibt wenige Firmen wo so ein Wechsel an Arbeitskräften herrscht!
Hat natürlich seinen Grund.
Zu schlechte Bezahlung für 3 Schicht usw.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei jeden Wechsel in den Vorgesetzten Position wird es schlechter!
Gewisse Aussagen wenn ein Elternteil stirbt (muss das jetzt passieren es ist soviel Arbeit, wenn die Beerdigung ist kannst du Nachtschicht machen und zu guter letzt, musst du zu der Beerdigung, beten kannst du auch zuhause)!!!
Sie haben anscheinend auch einen Arzt Titel, wird man krank geschrieben dann gibt es Telefon Terror das man schon lang genug Krankenstand hätte!!
Sowas kann nur wer sagen bei dem die schwerste Verletzung von einen Bleistift kommen kann weil er damit in der Nase gebohrt hat!!!
Oder aussagen wie du bist hier für sonst nichts geeignet, hat anscheinend selbst Gespräche geführt der guteleider darf ich die Wahrheit auf dieser Seite nicht sagen, sonst wird es nicht Verröffentlicht.
Aber leider haben diese Herren nur Blödsinn studiert und keine Ahnung von der Arbeit.
Unsere Vorfahren aus der Tierwelt würden diese Arbeit besser machen.
Man wird nur belogen, kann dir nicht frei gebe, im Büro ist wer Krank.
Ich war Produktion und ja angeblich nicht Qualifiziert für was anderes, das nächste wäre gewesen die Putzfrau ist krank.
Nur Mist den ganzen Tag und das ganze Jahr und selber Unfähig für alles.
Und nur Freunderlwirdschaft, zum kotzen.
Dem einen wird alles zugetragen und der andere soll kuschen, nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Genug, aber Vorschläge werden von normalen Arbeitern nicht angenommen!
P.S. Die guten Bewertungen bei kununu können nur aus der Büro Etage kommen.
Die die das sagen haben kein Gespür für Mitarbeiter, man wird fertig gemacht und dann wird blöd geschaut wen man krank wird von diesen unsozialen Kollegen. Man dazu nix mehr sagen, leider.
Das nächste schöne ist das es keine Pausen mehr gibt, obwohl gesetzlich 30 min nach 6 h vorgeschrieben.
Kurzerhand abgeschafft und flexible Pausenzeiten, die natürlich nicht gemacht werden weil man nicht weg kann von der kotz Maschine weil man mit einen in dieser Firma hoch geliebten nicht deutschsprachigen Kollegen arbeitet, dem man 480 min nicht aus den Augen lassen kann.
Wär es nicht so traurig, müsste man lachen.
In dieser Firma gibt es ausschließlich nur Toxische Vorgesetzte, die jeden Arbeiter krank machen.
Arbeitsatmosphäre
Chefs oder Abteilungsleiter arrogant und überheblich, weil sie studiert haben.
Leider keine Arbeits Praxis und Wissen, zu Tode studiert.
Gehen länger zur Schule das sie im Endeffekt auf dem Wissen von Volksschule Niveau sind!
Traurig das es heutzutage in jeder Firma gleich ist.
Work-Life-Balance
Rücksicht gibts hier nur für schleimer.
Urlaub wird nur widerwillig gegeben, mit allen möglichen dummen ausreden, zb. vom Büro hat zu dieser Zeit schon wer Urlaub (Personen die mit dem Arbeitsbereich nichts zu tun haben)!
Karriere/Weiterbildung
Wenig nur das nötigste!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier will man immer mehr und mehr einsparen, zumindest an den niedrigeren Posten!
Arbeitsbedingungen
Im Großen und ganzen okay, aber hohe Lärm Belastung!
Kommunikation
Keine!!!
Vorgesetzter hatt recht aus und fertig auch wenn er von nichts Ahnung hatt, weil er noch nie etwas mit dieser Materie zu tun hatte!
Interessante Aufgaben
Freunderl Wirtschaft!
Gerecht gibt’s hier nicht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Objektive Beurteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ansich ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtbetrieb
Nachtschicht
Führungsebene/Schichtleiter
Verbesserungsvorschläge
.)Freundlwirtschaft untersagen/verbieten
.)Gehälter der Arbeitstätigkeit anpassen (nicht immer nur auf den Kollektiv schauen, stichwort "überbezahlung"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist die Kirsche auf dem Sahnehaufen
Image
Das was Mitarbeiter reden und wie sich die Firma gibt, da liegen Welten dazwischen
Work-Life-Balance
eine Katastrophe, da ist noch potential nach oben
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich NULL
Weiterbildungen werden mühselig gestattet/erlaubt, zieht sich meist so lange das der Arbeiter selbst beschließt das aus eigener Tasche zu zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit definitiv zu wenig Gehalt
aber pünktlich wird immer ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich aber es scheitert an der Durchführung
Kollegenzusammenhalt
Helfe ich dir, hilfst du mir
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen das was du sagst und werfen es in die Tonne
entscheiden dann selbst was "besser" ist
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Mit den Kollegen ja mit der Führungsschiene nein
Interessante Aufgaben
Monoton immer das selbe zu machen
geht auf den Körper und die Gesundheit ein. Auf dauer belastend
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ungleich Behandlung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen mit einer Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ok
Verbesserungsvorschläge
Freunderlwirtschaft abschaffen, mal genauer schauen
Arbeitsatmosphäre
Man lästert über seine hinterrücks und ist nicht Erwachsen genug seine Meinung den Betroffenen ins Gesicht zu sagen.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Man wird bis zuletzt ausgenutzt und dann fallen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Freunderlwirtschaft, die werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Man muß nicht verhungern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn man hinterrücks lästert gibt es keinen zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Lästern wie mehrmals geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Sucht sich sein Spätzl zusammen und die werden gefördert
Arbeitsbedingungen
Getrieben
Kommunikation
Viel bla bla nur heiße luft
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt es
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Sehr schlechte Kommunikation zwischen Arbeiter und Vorgesetzten und Herzlosichkeit gegen über Arbeiter mit Verletzungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Klima wie in der Big Brother Show,es wird über andere gelestert.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht aber selektiert, Vorgesetzten untereinander halten zusammen und favorisieren manche Arbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
11€ Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht eine Klima wie in der Big Brother Show,es wird über andere gelestert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht aber selektiert, Vorgesetzten untereinander halten zusammen und favorisieren manche Arbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine Klima wie in der Big Brother Show,es wird über andere gelestert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht aber selektiert, Vorgesetzten untereinander halten zusammen und favorisieren manche Arbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mit Bus zu Arbeit ist unmöglich wegen Arbeitszeit.
Kommunikation
Sehr schlecht aber selektiert, Vorgesetzten untereinander halten zusammen und favorisieren manche Arbeiter.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht aber selektiert, Vorgesetzten untereinander halten zusammen und favorisieren manche Arbeiter.
Interessante Aufgaben
Ganz in Gegenteil.Kalte bzw.heisse Hallen und ganze Zeit selbe arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
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kann ich seit ca 1 1/2 Jahren nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mosburger GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
seit dem letzten Wechsel wurde es drastisch schlechter. Es wird heute was entschieden, morgen ist es wieder anders.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Firma zahlt kaum. Kein lohn erhöhung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mosburger GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt punktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mosburger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 56% der Bewertenden würden Mosburger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mosburger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.