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Mosburger 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • KantineKantine
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Echt genial hier zu arbeiten
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Über die Firma lass ich nichts kommen, aber die zutode studieren Idioten und die spar Maßnahmen sind nicht akzeptable, es gibt wenige Firmen wo so ein Wechsel an Arbeitskräften herrscht!
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Unstellung von einen Mittelbetrieb auf einen Privatkonzern gibt es Erweiterte Karrieremöglichkeiten.
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Unfreundlich
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Gehalt/Leistung passen. Wächst ständig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei jeden Wechsel in den Vorgesetzten Position wird es schlechter!
Gewisse Aussagen wenn ein Elternteil stirbt (muss das jetzt passieren es ist soviel Arbeit, wenn die Beerdigung ist kannst du Nachtschicht machen und zu guter letzt, musst du zu der Beerdigung, beten kannst du auch zuhause)!!!
Die Vorgesetzten haben anscheinend auch einen Arzt Titel, wird man krank geschrieben dann gibt es Telefon Terror das man schon lang Genug Krankenstand hätte!!
Sowas kann nur wer sagen bei dem die schwerste Verletzung ...
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Umgang mit Mitarbeitern
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Betrügerische resetten
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Freunderlwirtschaft sollte abgeschafft werden, wer nicht zu einer eingeschworen Gemeinschaft gehört verliert den Zugang bzw. bekommt zu wenig Informationen.
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Mitarbeiter die alle snderen runterziehen wird nichts dagegen gesagt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeiter nicht entlassen wenn sie sich in der Firma verletzen
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Mitarbeiter mehr schätzen
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Optimierungs und,oder Consultingfirmen bringen wenn überhaupt nur kurzfristig dem Unternehmen was. Zudem geht es immer in erster Linie um Lohnkosten und nicht um Effizientz.
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Humaner sein und ältere Mitarbeiter vertrauen.
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Vorgesetzte , Schulungen sollten vorangetrieben werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Mosburger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen.
Alteingesessene Mitarbeiter haben hier das sagen, neue Mitarbeiter werden sehr schnell "Rausgebissen"
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mosburger ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


War schon mal besser
3
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Chefs oder Abteilungsleiter arrogant und überheblich, weil sie studiert haben.
Leider keine Arbeits Praxis und Wissen, zu Tode studiert.
Gehen länger zur Schule das sie im Endeffekt auf dem Wissen von Volksschule Niveau sind!
Traurig das es heutzutage in jeder Firma gleich ist.
1
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Schlechte Kommunikation, unzureichende Behandlung ehemaliger Lehrlinge
Hoher Druck auf die Arbeiter, Arbeitsklima sehr schlecht!
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden vom Unternehmen gefördert.
Wenn man sich anstrengt gehts auch weiter!
Gut aber zu wenig Druck
4
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Wenig nur das nötigste!
1
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Ein guter Arbeiter steigt hier nicht auf, nur die unfähigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verpackungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mosburger
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mosburger
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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