14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
nach wie vor alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Klimaanlage (im Sommer, Gold wert)
Kollegenzusammenhalt
super Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist insgesamt eher jünger
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, klimatisierte Räumlichkeiten
Gleichberechtigung
hauptsächlich weibliche Mitarbeiterinnen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit Eigenverantwortung (wenn man das möchte)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nicht Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird schnell über einen gelästert und herabgeschaut, habe sogar Kollegen deshalb am Arbeitsplatz weinen gesehen...
Work-Life-Balance
Obwohl es Gleitzeit gibt, es eigentlich nicht wirklich flexibel. Man kann nicht von zuhause arbeiten, also kein Homeoffice, da man kein eigenen Laptop oder Handy bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel noch ausgedruckt und fast keine modernen digitalen Standards.
Kollegenzusammenhalt
Gegenüber externe Personen eher großen Zusammenhalt. Meiner Meinung nach ist intern der Zusammenhalt eher weniger gut. Es gibt kleine Grüppchen die sehr gut miteinander auskommen, wenn man da als "Neue" dazukommt ist das nicht sehr willkommend.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht beurteilen, da die Zeit die ich dort war nicht einmal mit mir länger als 5 Minuten gesprochen wurde
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro und es wird sehrrr!!! viel telefoniert.
Kommunikation
Meetings gab eigentlich nur einmal im Monat wo alle dabei waren. Sonst wurde nur von Person zu Person kommuniziert. Hier war es aber auch nur "gute Kommunikation" wenn dich dein gegenüber mochte...
Interessante Aufgaben
Die Thematik ist sehr interessant, aber es wiederholt sich dein ganzer Tagesablauf für Wochen. "Andere" Aufgaben bekommt man je nachdem wie sehr gemocht du wurdest.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes kollegiales Umfeld, großzügiger Arbeitsbereich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teure Parkgebühr und kein Jobticket mehr.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme eines Öffi Tickets oder kostenloser Parkplatz. Mehr Work-Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung, wenig Anerkennung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Netzwerk
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro muss man mögen; fördert zwar den internen Austausch, ist aber oft anstrengend (es wird viel telefoniert, teilweise auch Kundenverkehr)
Work-Life-Balance
MO-FR Gleitzeitmodell (jedoch bedingt, da fixe Öffnungszeiten); Überstundenpauschale ist etwas lästig, aber machbar; pünktliches nach-Hause-gehen oder einfach-mal-spontan-frei-nehmen war nicht immer möglich; zusätzliche Aktivitäten (wie auch außerhalb der Normalarbeitszeit!) werden leider nicht entsprechend honoriert bzw. als selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Sinne von neue Länder und Kulturen zu entdecken; Reisebegleitungen, Famtrips sind möglich und bieten super Chancen Neues kennen zu lernen;
beruflich gibt es wenig bis keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. werden zusätzliche Aufgaben/Arbeiten kaum bis gar nicht honoriert
Gehalt/Benefits
Tourismusbranche ist einfach ein niedriger Kollektiv; die Gehälter scheinen höher als üblich, dies ist aber auf Grund der inkludierten Überstundenpauschale; ohne fragen gibt's auch keine Lohnerhöhungen (und da auch meist der gleiche, festgelegte Betrag); teils sehr unterschiedliche Gehälter für die gleiche Verantwortung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich in der Reisebranche schwer umzusetzen, jedoch wird darauf auch nicht geachtet
Kollegenzusammenhalt
mitunter einer der positivsten Aspekte: die Freundschaften, die entstehen; sehr guter Zusammenhalt, kommt aber auch immer auf die aktuelle Besetzung an - viel Wechsel!
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende KollegInnen werden denke ich schon geschätzt; neu eingestellt werden aber meist nur jüngere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Familienbetrieb, sehr flache Hierarchie; Vorgesetztenverhalten grundsätzlich okay, jedoch meist nicht sehr offen für Veränderungen, neue Vorschläge etc.; hängt auch davon ab, ob man gerade "gebraucht" wird oder nicht; wenn Fehler passieren, wird meist nicht objektiv nachgefragt / beide Seiten angehört
Arbeitsbedingungen
schönes, freundliches Büro; Klimaanlage im Sommer in der Stadt ist Gold wert; zentrale Lage mitten in Linz; Arbeitsplatz war gut ausgestattet (automatisch angepasste Tageslichtlampen, neue Hardware, Unterlagen für Tastatur/Maus auf Wunsch etc.)
Kommunikation
monatliche Besprechungen mit Innen- und Außendienst: der Gedanke ist super, jedoch eher ein Vortrag und wenig Wissensaustausch/Diskussionsmöglichkeit; Kommunikation oft etwas einseitig; Besprechungen vom gesamten Innendienst (was oft hilfreich gewesen wäre) waren während der Bürozeiten nicht erlaubt!!
Gleichberechtigung
typischer Frauenjob, wahrscheinlich auch auf Grund der Bezahlung; Männer wurden zwar vereinzelt eingestellt, sind aber meist schnell wieder weg; hier wäre mehr Diversität sicher von Vorteil!
Interessante Aufgaben
die Arbeit an sich ist sehr abwechslungsreich und spannend; hohe Eigenverantwortung (meiner Meinung nach jedoch nicht genügend honoriert); selbstständiges Arbeiten; internationale Kontakte, man lernt neue Kulturen & Länder kennen
Image
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Mach Dein Hobby zum Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchhaltevermögen auch in Corona-Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze seit Jahren das eigenverantwortliche Arbeiten und den guten Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Freies Wochenende und Dank Gleitzeitmodell auch freie Nachmittage möglich. Findet man sonst eher selten bei Reisebüros.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, da sehr flache Hierarchie, Weiterbildung in Form von Informationsreisen; Externe Kurse könnten mehr gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, mit denen man auch privat mal was gemeinsam unternimmt und auf die man sich verlassen kann. Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl im Team und schätze es, dass auch "jüngere" Kolleginnen/Kollegen Ratschläge annehmen oder sich gerne austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Relativ flache Hierarchie und daher auch Geschäftsführung immer präsent.
Arbeitsbedingungen
Durch die Lage im Zentrum, ist das Büro gut mit Öffis erreichbar; Großraumbüro und daher manchmal etwas laut
Kommunikation
Regelmäßige Jourfix dienen zum Ideenaustausch und bringen Außendienst- und Innendienstmitarbeiter so auch persönlich zusammen.
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag im Bereich von Reisebüro/Reiseveranstalter ist leider sehr niedrig angesetzt; im Laufe der Jahre steigt das Gehalt aber entsprechend an; viele private Reisevergünstigungen, die man auch berücksichtigen muss
Gleichberechtigung
Da fast nur Frauen im Büro arbeiten, stellt sich die Frage kaum. Trotzdem wären auch mehr Männer im Team willkommen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, selbständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung, Möglichkeit andere Länder und Kulturen kennenzulernen, die man vielleicht privat nicht so schnell bereisen würde.
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Abwechslungsreicher und interessanter Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein Traumjob - abwechslungsreiches Aufgabenfeld, tolles Betriebsklima, selbstständiges Arbeiten und Reisevorteile!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich seit vielen Jahren sehr wohl
Work-Life-Balance
Gleitzeit und samstags geschlossen - nicht selbstverständlich für ein Reisebüro!
Karriere/Weiterbildung
wegen der flachen Hierarchie sind Aufstiegschancen limitiert. Weiterbildung erfolgt vorrangig in Form von Inforeisen bzw Reisebegleitung.
Gehalt/Benefits
man kann privat von günstigen Reisemöglichkeiten profitieren! Es gibt Job Ticket, jährlichen Betriebsausflug, Mitarbeiter Stammtische alle 2 Monate.
KV im Reisebüro im Vergleich zu anderen Branchen leider niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt ist Umweltschutz nicht so leicht. Flugreisen sind nunmal leider nicht umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
super Betriebsklima - es bilden sich auch viele private Freundschaften
Vorgesetztenverhalten
kurze Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
Installation der Klimaanlage war eine der besten Entscheidungen. Großraumbüro ist Geschmackssache.
Kommunikation
manchmal könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen besser funktionieren
Gleichberechtigung
branchenbedingt arbeiten fast nur Frauen im Betrieb
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, es wird nie langweilig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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viele Vorteile für reiselustige Leute, distanzierter Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit die Welt zu sehen
junges Team
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind essentielles Unternehmenskapital. Man sollte also daran Arbeiten, seine MitarbeiterInnen, die durch KollegInnen lange eingeschult bleiben, auch beim Unternehmen bleiben und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
hauptsächlich weibliche Belegschaft, jedoch formen sich Freundschaften, was das Arbeiten sehr angenehm macht
Karriere/Weiterbildung
maximal Agent-Tours
Vorgesetztenverhalten
sehr auf das Unternehmen und nicht auf die Belegschaft bedacht
Kommunikation
teilweise nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt der Tourismusbranche
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgabenbereiche, sehr interessant, weil man immer wieder Neues lernt
Ein Stern Abzug, weil die eigene Gutmütigkeit und Kenntnisse für nicht arbeitsrelevante Aufgaben gerne ausgenützt werden.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen mit langer Erfahrung in der Reisebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist ein enorm großes Wissen vorhanden (Destinationen, Veranstaltung von Individual- und Gruppenreisen), welches eine sehr große Professionalität bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Möglichkeiten und Vorteile für reiselustige Leute, distanzierter Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das teuerste Unternehmenskapital sind die MitarbeiterInnen, daran gehört gearbeitet.
Work-Life-Balance
durch die fixe Überstundenpauschale kaum möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht fokussiert, Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in der Reisebranche eher weniger möglich
Umgang mit älteren Kollegen
relativ junges Team
Interessante Aufgaben
sehr interessant und vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moser Reisen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Moser Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moser Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.