Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Moser Reisen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit Eigenverantwortung (wenn man das möchte)
Es wird schnell über einen gelästert und herabgeschaut, habe sogar Kollegen deshalb am Arbeitsplatz weinen gesehen...
Obwohl es Gleitzeit gibt, es eigentlich nicht wirklich flexibel. Man kann nicht von zuhause arbeiten, also kein Homeoffice, da man kein eigenen Laptop oder Handy bekommt.
Gegenüber externe Personen eher großen Zusammenhalt. Meiner Meinung nach ist intern der Zusammenhalt eher weniger gut. Es gibt kleine Grüppchen die sehr gut miteinander auskommen, wenn man da als "Neue" dazukommt ist das nicht sehr willkommend.
Klimaanlage (im Sommer, Gold wert)