Es war mal besser
Work-Life-Balance
Viele unnötige Whatsapp Gruppen. In der Freizeit kann man leider nicht abschalten . Wegen Personalmangel werden oft Urlaube gestrichen ( auch kurzfristig ) .
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeiter werden ohne Gründe gekündigt oder ersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Traurig ,dass manche Vorgesetzter mit dem Hotelsystem sich nicht auskennen. Im Notfall nicht mal eine Gästeliste ausdrücken können.
Manche Managers übernehmen Abteilungen , dass sie nicht mögen.
Natürlich sind überfordert und können die nicht ihre Mitarbeiter gut behandeln oder motivieren.
Gleichberechtigung
Die Konfektionsgroße spielt eine wichtige Rolle in der Firma.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Ihr Feedback ist uns wichtig. Sehr gerne würden wir die einzelnen Punkte Ihrer Bewertung besser verstehen und freuen uns über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com.
Viele Grüße,
Luisa Ewert