Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Motel One Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
88 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Länderchef der nur Chef ist. Was er beruflich macht ist fraglich. Nur Baustellen.
Ich sag mal so, die einzig positiven Bewertungen sind Fake. Das weiß ich, da ich mich Beziehungen habe. Wenn man unbedingt Geld braucht und keinen anderen Job finden kann, dann mach’s. Sonst lieber nicht.
Den negativen Bewertungen muss ich leider zustimmen. Aus meiner persönlichen Erfahrung ist die Kommunikation nicht ausreichend, und auch die Organisation und Führung des Hotels haben auf mich keinen professionellen Eindruck gemacht.
Ohne Fahrplan