Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Atmosphäre während der Arbeit stärkt die Dynamik des Teams

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich und respektvoll von beiden Seiten

Kollegenzusammenhalt

One Team

Interessante Aufgaben

Sowieso

Kommunikation

Außergewöhnlich gute Kommunikation und Verständigung

Gleichberechtigung

Jeder für alle keiner für sich selbst - ONE FAMILY

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich mir gut vorstellen (haben nur junge im Team)

Karriere / Weiterbildung

Wird im großen Umfang geboten

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung und schöne Benefits

Arbeitsbedingungen

Sauber, ordentlich und gut organisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ONE

Work-Life-Balance

Perfekter Ausgleich

Image

ONE

Pro

Top Organisation - Dienstpläne kommen fast für das ganze Monat im Voraus per E-Mail, urlaubsanträge werden Anfang des Jahres unter Absprache und Rücksichtnahme der anderen Kollegen eingereicht & es bleiben nie Fragen offen

Pro

Meiner meinung nach, sind die mitarbeitet gut bezahlt. Außerdem im allgemein, ein guter arbeitgeber

Contra

Abteilungsleitern ( und höchswahrscheinlich auch direktor ) denken bisschen zu viel an sparen,. Vielleicht sind andere Abteilungen auch unterbesetzt , ich hab nie gefragt,

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, dass hier auch hier eine Art indirektes Bossing betrieben wird.
Evtl. betriebsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel Druck in erzwungenen Gesprächen ausgeübt, welches im Endeffekt das Gegenteil erzeugt. Hier sollte der Mitarbeiter nicht klein gemacht werden und die Abteilungsleitung besser geschult werden. Teils wird nach persönlichen Sympathiepunkten gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Ausnahmen sehr guter Kollegenzusammenhalt.

Pro

Theoretisch gutes Konzept und eventuell in vielen Motel One's ein toller Arbeitsplatz.
Es wird viel wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.

Contra

Leider scheitert es hier mal wieder am Management/Abteilungsleitung. Entscheidungen werden über einen hinweg getroffen. Sollte das nicht funktionieren wird Druck ausgeübt.
Die "Machtposition" wird hier leider missbraucht.