Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Motel One Austria 
GmbH
Bewertungen

122 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Nur Öko Strom und vieles mehr.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motel One Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Focus auf Umwelt

Vorgesetztenverhalten

Hört zu und macht das die Arbeit leichter


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und den positiven Kommentar zu unserem betrieblichen Umweltengagement.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Ich finde Toll

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Motel One Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine ständig Unterdruck und Kontrolle von Hotel Manager .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe gearbeitet in Motel One , den Job hat mich sehr gefallen und von heute auf morgen würde ich gekündigt ohne Gründe und verstehe ich nicht . Habe mein Arbeit gut gemacht habe mich sehr bemüht die Aufgaben sehr genau zu erfüllen. Obwohl dass ich meine Arbeit gut gemacht habe ich finde sehr schlecht am Motel One Wien -HBF dass der Manager kündigt die ehrliche Angestellte ohne Gründe .

Verbesserungsvorschläge

Hotel Manager wechseln .kündigt Leute ohne Grund das finde ich nicht fair .

Arbeitsatmosphäre

Bin gern gegangen in der Arbeit

Image

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts so gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Habe mich gut verstanden mit Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Nicht ok . Verhalten von Hotel Manager ist nicht .

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Sehr schlecht . Gibt keine Logik Mitarbeiter die gut Arbeitet und sie bemüht Aufgaben zu erfüllen wird gekündigt ohne Gründe . Ist keine Logik

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Ok


Work-Life-Balance

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben. Es tut mir leid, dass Sie einen negativen Eindruck von Ihrer Führungskraft erhalten haben. Ihr Feedback leite ich an den entsprechenden Manager weiter.

Ich wünsche Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Motel One als Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Motel One Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, After Work Events, Motel One Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden und Dienstplan Planung

Verbesserungsvorschläge

Motel One könnte von mehr Digitalisierung profitieren. Die Firma verpasst hier gerade den New Work Trend. Dienstplan kommt nur für 1 Woche im voraus, das macht die Planung im Alltag sehr schwierig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die positiven Kommentar zum Zusammenhalt des Teams, den Mitarbeitendenevents und unseren Benefits.

Uns ist bewusst, dass die Dienstplangestaltung in der Hotellerie eine Herausforderung für das Privatleben unserer Mitarbeitenden darstellen kann. Wir arbeiten daher aktuell an Möglichkeiten, die Dienstplangestaltung früher und langfristiger vorzunehmen. Sollten Sie hierzu bereits konkrete Ideen haben, freue ich mich über Ihren Input an onecareer@motel-one.com.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Gutes Arbeitsklima mit guten Aufstiegsmöglichkeiten.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel One Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Zuverlässigkeit und Toleranz gegenüber den Arbeitnehmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er meldet sich meist später bzw. lässt sich beim Antworten von E-Mails Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingehen und seine Wünsche respektieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die positiven Kommentare zum guten Arbeitsklima und den Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihre Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig. Gerne würden wir wissen, wie wir diese konkret umsetzen können. Ich freue mich daher über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com.

Viele Grüße aus München und weiterhin viel Spaß bei Motel One,
Fabian Frey

Design trifft Gastgeber Team

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motel One Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und mit eigener Verantwortung

Karriere/Weiterbildung

Eigenes College

Gehalt/Sozialleistungen

Incentive für alle

Kollegenzusammenhalt

One team

Umgang mit älteren Kollegen

19-55 alle miteinander

Kommunikation

Persönlich

Interessante Aufgaben

Input wird honoriert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

ONE FAMILY

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel One Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts gefunden was schlecht sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Also in Wien Prater geht es gar nicht besser!

Arbeitsatmosphäre

Extrem Gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Sehr Gute Weiterbildung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Mega

Interessante Aufgaben

Sehr lehreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich über Ihre positiven Kommentare.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Seid 2 Jahren und 3 Monaten im Motel One Linz und fühle mich sehr wohl!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motel One Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne in die Firma

Kollegenzusammenhalt

War mal sehr gut, wird aber wieder besser

Kommunikation

Klappt ganz gut, aber ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Jeden Tag lerne ich noch was dazu. Es wird nie langweilig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

ich freue mich, dass Sie sich seit mehr als 2 Jahren so wohl bei uns fühlen. Vielen Dank für die Bewertung.

Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir die Kommunikation bei Motel One verbessern können, freue ich mich über Ihre Nachricht an onecareer@motel-one.com.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Beim Motel One Wien Prater bin ich fast 3 Jahren und ich fühle mich wie frisch eingestellt weil ich immer was dazu lerne

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Motel One GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhung sollte erfahrungsgemäß sein

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich immer willkommen

Kollegenzusammenhalt

Da muss ich ein 5* geben denn wir als Team das beste sind

Kommunikation

Fast alle sind kommunikativ es gibt natürlich ausnahmen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie dafür investiert haben. Ich freue mich, dass Sie uns so gut bewertet haben.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehme ich gerne mit auf.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Vorbild als Arbeitgeber in seiner Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Motel One Austria GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz schwerer Zeiten ist Motel One ein Vorbild als Arbeitgeber in seiner Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Beherbergung/Tourismus/Gastronomie ist stark von Pandemie betroffen und es ist schwer die Motivation bei Mitarbeitern zu halten. Die Vorgesetze sind aber sehr aufmerksam und reagieren schnell, um die gute "Arbeitsklima" zu garantieren. Es sind oft Mitarbeitergespräche geführt und Feedback ausgesprochen.

Image

Die Firma hat ein gutes Image und Mitarbeiter vertreten die Firma auch mit Stolz. Gästezufriedenheit ist groß geschrieben, also man muss sich auch vor den Gästen nicht schämen.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche oder Freizeitwünsche sind berücksichtigt. Genauso ist auch Wert auf Teambuilding gelegt. Natürlich, kommt wegen Kurzarbeit und Lockdown zur Einschränkungen, es ist aber nicht Motel One Standard.

Karriere/Weiterbildung

Es sind neue Mitarbeitertrainings angeboten. Sowie vor Ort als auch online. Weiterbildungsangebot ist sehr breit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind immer pünklich ausbezahlt, für außerordentliche Arbeitseinsätze sind auch Gehaltserhöhungen angeboten. Interessante Prämiemsystem, sowie Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Motel One legt einen hohen Wert auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsmarkt hat nicht genügend qualifizierte Arbeitskräfte in letztem Jahr angeboten und oft muss man halt auf Quereinsteiger zugreifen oder es bleibt mehr Arbeit für eine Person übrig. Zusammenhalt, Gedult und Teamspirit sind das A&O in Zeiten wie diese.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Langdienende Kollegen stehen als Erste für eine Beförderung.

Vorgesetztenverhalten

Es ist kein One Man Show. Jede Entscheidung ist zwischen Vorgesetzten und dann zwischen Teams besprochen. Sollte eine Entscheidung nicht nachvollziehbar sein, kann es immer zum Überdenken kommen.

Arbeitsbedingungen

Es steht alles zur Verfügung, was man für die Arbeit braucht. Regelmäßig ist Technik und Arbeitsbedingungen überprüft.

Kommunikation

Es gibt kein Platz für Geheimnise. Jeder Mitarbeiter darf alles erfahren, von Monatsabschlusszahlen bis zum warum und wieso Entscheidungen getroffen wurden. Dazu stehen Vorgesetzte immer zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Absolut gleichberechtigt! Geschlecht, Hauptfarbe, Religion, Nationalität usw. spielen keine Rolle. Jeder hat gleiche Chancen.

Interessante Aufgaben

Solange es arbeitstechnisch möglich ist, können die Mitarbeiter individuell deren Dienstläufe gestalten. Am Ende zählt nur, dass Arbeit gemacht wurde und Gast zufrieden ist.

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie dafür aufgebracht haben. Ich freue mich, dass Sie uns als Vorbild in der Branche sehen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und eine gute Zeit bei Motel One.

Viele Grüße,
Fabian Frey

Am Anfang ganz nett aber zum Schluss war es eine Katastrophe.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Motel One Linz Hauptplatz in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vom Management, Technik kann man fast alles schmeißen.

Verbesserungsvorschläge

Tauschen Sie den Manager aus oder er soll Kurse machen wie man sich richtig verhält.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter haben Angst offen zu reden. Es gibt jene die gleich zum Manager rennen und sich beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bei Kursen angemeldet die man nicht mal machen will an Tagen wo man frei hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung wenn du kein Liebling bist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Es wird alles zusammen geschmissen und der Nighty entsorgt nicht mal alles korrekt. Hat kein Interesse daran.

Kollegenzusammenhalt

In gewissen Abteilungen ist das ein Fremdwort. Es wird aber auch vom Manager einen riesen Unterschied gemacht ob Frühstück/Rezeption/Hsk.
Lieblinge werden von ihm offen bevorzugt mit kleinen Gefallen oder Getränken.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Übergriffiges Verhalten. Man wird Abends um 19:30 angerufen. Man kann auch nicht normal mit dem Manager reden ohne das man gleich nieder geredet wird. Manchmal wird sogar geschrien.

Arbeitsbedingungen

Von Überstunde zu Überstunde die man nicht schreiben darf.

Kommunikation

Gute Kommunikation schaut anders aus. Man wird Nachts od Abends angerufen und es wird gedroht Ende nie wenn man ein Nein ausspricht das man nicht kommen kann wenn man eigentlich frei hat und was anderes vor hat.

Gleichberechtigung

Männer werden offen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Hauptsache man darf alles putzen. Obwohl das nicht zur Jobbeschreibung gehört.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian FreyManager Human Relations

Liebe*r ehemalige Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Motel One zu bewerten. Schade, dass wir Sie nicht von uns überzeugen konnten.

Alle Mitarbeitenden erhalten für geleistete Überstunden einen entsprechenden Freizeitausgleich. Überstunden werden bei Motel One in der Regel jedoch nicht ausbezahlt, sondern in Freizeit ausgeglichen.

Ihr Feedback ist uns wichtig. Ich habe Ihre Bewertung daher an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Viele Grüße,
Fabian Frey

MEHR BEWERTUNGEN LESEN