189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Würde ich niemals empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswelle in diesem Unternehmen alle 5 Monate
Work-Life-Balance
Ebenso 0
Vorgesetztenverhalten
Der schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte
UNPROFFESIONEL
man hätte lieber in Graz bleiben sollen
Kommunikation
Man sollte keinen Stern für Kommunikation geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wo Arbeit sich wie Familie anfühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt denn dresscode ändern türkis ist nicht so meine Farbe
Karrierechancen
Natürlich gibt es im Motel One sehr gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Durch den Abteilungsleiter geht das sehr gut das er auf wohlbefinden sehr achtet
Ausbildungsvergütung
Ja ist mehr als Fair vorallem das Bonusprogramm was wir habeb
Die Ausbilder
Ich bin mit meiner Ausbildung im Hotel Motel One Wien Hauptbahnhof sehr zufrieden. Die Ausbilder sind freundlich, helfen immer weiter und nehmen sich Zeit, wenn ich Fragen habe. Ich lerne viel im Arbeitsalltag und bekomme gute Einblicke in verschiedene Bereiche. Auch der Front Office Manager unterstützt mich sehr, erklärt Dinge verständlich und sorgt für eine gute Zusammenarbeit im Team. Insgesamt fühle ich mich gut aufgehoben und kann mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist für mich sehr hoch Ich freue mich jedes Mal, zur Arbeit zu kommen, weil sich das Front Office Team wie eine Familie anfühlt. Die Zusammenarbeit macht Spaß, die Stimmung ist positiv und man unterstützt sich gegenseitig. Dadurch arbeitet man gerne zusammen und der Arbeitsalltag macht Freude
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja, ich habe neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen, da die Arbeitsaufteilung und der Dienstplan gut organisiert sind. Die Möglichkeit für einen bezahlten Auslandsaufenthalt ist gegeben und die technische Ausstattung ist modern und zeitgemäß.
Variation
Bin derzeit nur bei einer Abteilung
Respekt
Wir werden alle miteinander mit Respekt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Mein bester Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist absolut angenehm, ich verstehe mich gut mit Kollegen und Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit Allen meinen Kollegen und wir können jedes Problem, ob Klein oder groß, untereinander umd sehr zivil lösen
Vorgesetztenverhalten
Ich war schon in vielen Betrieben, aber hier have ich die bislang besten Vorgesetzten in meiner beruflichen Laufbahn. Sowohl die Teamleiter als auch Administrative Führungskräfte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
„Guter Einstieg in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde es als sehr angenehm und wertschätzend, bei Motel One zu arbeiten. Als Quereinsteiger wurde ich direkt in die Motel-One-Familie aufgenommen und umfassend eingearbeitet. Mir wurde alles verständlich erklärt und ich habe jederzeit Unterstützung erhalten. Es wurde dabei auch Rücksicht auf meine Situation genommen, da der Einstieg als Quereinsteiger nicht immer ganz einfach ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vergeht manchmal zu schnell im Arbeitsalltag ;)
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe Potenzial, Prozesse teilweise noch effizienter zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist überwiegend positiv, besonders innerhalb der Teams funktioniert die Zusammenarbeit gut
Image
Das Image ist insgesamt gut, auch wenn es vereinzelt unterschiedliche Meinungen gibt
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist größtenteils gegeben, mit gelegentlichen intensiveren Phasen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind vorhanden und werden angeboten und genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind vorhanden und ergänzen das Gehalt sinnvoll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein sehr gutes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird hier großgeschrieben, besonders in stressigen Situationen hilft man sich aus
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist fair und unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt professionell und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angemessen und auf den ganzen Arbeitsalltag abgestimmt.
Kommunikation
Im Team klappt die Kommunikation gut, besonders bei eingespielten Abläufen
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position fair behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt eine solide Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen
das Front Office bietet eine spannende Mischung aus Gästekontakt, Organisation und Zusammenarbeit im Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind der starke Teamzusammenhalt und die gute Zusammenarbeit im Front Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht besonderes!
Verbesserungsvorschläge
Durch zusätzliche Schulungen und eine weitere Digitalisierung der Prozesse könnten Abläufe im Front Office weiter optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Front Office ist schnelllebig, aber gut organisiert. Das Team arbeitet eng zusammen, um einen reibungslosen Gästeservice sicherzustellen.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein gutes und professionelles Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch geregelte Arbeitszeiten und faire Dienstplanung unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind marktüblich und entsprechen der Position im Front Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Front Office wird verantwortungsvoll mit Ressourcen umgegangen und auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen im Front Office ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten von FO ist respektvoll, fair und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Front Office sind gut strukturiert und unterstützen einen effizienten Arbeitsablauf
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist klar, respektvoll und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt und alle Mitarbeitenden werden fair und respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Die Kombination aus Service, Organisation und eigenverantwortlicher Arbeit im Night Audit macht die Aufgaben besonders interessant und vielseitig
Motel One ist gut / Variiert von Hotel zu Hotel
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder in den Fokus setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hier macht es Spaß zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Produkt und fesche Dienst Bekleidung. Flexible Dienstverträge
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Rate auf Familie erweitern
Arbeitsatmosphäre
Respekt auf allen Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Incentive Programm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Angenehm aber nicht das was ich will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmes Klima hier zu arbeiten aber nicht das was sich ein Arbeiter wünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelt es an klarer Kommunikation und Struktur, was zu Verwirrung führt. Außerdem könnten Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter stärker betont werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback und klarere Zuständigkeiten würden helfen. Zusätzlich wären Fortbildungen und mehr Anerkennung für Mitarbeiterleistungen wünschenswert für ein besseres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung und Rabatte sowie nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts außer manchmal die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nichts essenzielles außer noch bessere Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Company mit Family Charakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte
Verbesserungsvorschläge
Im Kontakt mit der Operation bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 194 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Motel One Austria durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Motel One Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 194 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 194 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Motel One Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.