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Motel 
One 
Austria 
GmbH
Bewertung

Es hat Spaß gemacht - bis man ausgenutzt wurde

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Motel One Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wiener-Linien-Karte wird übernommen
Incentive Programm
Schulungen in München

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbesetzt!!
120 Anreisen und dann ist man alleine am Emfpang?
Druck, weil man drei Jobs gleichzeitig überwältigen muss (Reservierung, Empfang und Bar!)
Natürlich laufen dann die "Neulinge" weg

Verbesserungsvorschläge

wenn man dem Vorgesetzten/-in Verbesserungsvorschläge gab, wurde das als "jammern" angesehen

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht... man bekommt, sehr viel Druck von oben und das wirkt sich natürlich auch auf die anderen Mitarbeiter bzw. Kollegen aus

Kommunikation

Whats-App-Gruppe, die 24/7 aktiv ist

Kollegenzusammenhalt

manchmal miteinander - dann auch wieder gegeneinander

Work-Life-Balance

gibt es in der Hotellerie nicht.. leider habe ich es nicht notiert, wie oft ich in der Freizeit angerufen wurde bezüglich Überstunden und dann immer diese Ausrede "du bist die Einzige, die ich anrufen kann" - jaja ist klar

Vorgesetztenverhalten

je mehr Einsatz gezeigt wurde, desto mehr wurde es ausgenutzt

Gleichberechtigung

jeder in der gleichen Position, bekommt das gleiche Gehalt

Gehalt/Sozialleistungen

man bekommt hier etwas mehr als in anderen Hotels. auch wegen dem Incentive Programm

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen in München sind sehr gut gestaltet und auch sehr beliebt
Aufstiegschancen sind sehr schnell möglich

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Arbeitgeber-Kommentar

Louisa von OertzenWerkstudentin HR

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Ich freue mich, dass Sie unsere Gehaltsleistungen sowie das Thema Karriere und Weiterbildung so positiv bewerten. Gleichzeitig bedauere ich, dass wir Sie nicht von Motel One überzeugen konnten.

Leider kann es aufgrund des aktuellen Fachkräftemangels immer wieder dazu kommen, dass Stellen nicht besetzt sind. In diesem Fall versuchen wir aber auf ein ausgeglichenes Verhältnis der zugeteilten Schichten innerhalb der Teams zu achten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und bedanken uns für die Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
Louisa von Oertzen

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