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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unkoordiniert und Desinteressiert an Bewerbern

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Move IT Software GmbH als IT Kundenberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR-Kurs sollte besucht werden. Umgang mit Personal und Bewerbern!

Bewerbungsfragen

  • Herabwürdigendes Verhalten und Bewertung der letzten Position des Bewerbers vom Personalbeauftragten. Es machte den Anschein als wäre man nicht im Geringsten Interessiert an einem Bewerbungsgespräch bzw. Überrumpelt worden mit den Termin.
  • Kein Leitfaden wie man ein Bewerbungsgespräch führt mit einem Bewerber. Statt dessen war klar zu erkennen das die HR selbst unzufrieden mit sich ist. Es gab auch keine Rückmeldung Absage oder sonstiges! Kaum zu empfehlen sich hier zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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